株式会社サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェント

【営業職/インターネット広告事業本部/CR新規事業】業界屈指のクリエイター×ネット広告トップクラスの強みを活かし顧客のブランディングパフォーマンスを最大化!(東京勤務)

年収

600万円〜1,000万円

勤務地

職務内容

【募集ポジション概要】

多様化する価値観や行動様式に対応した現代的マーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決と機会創出の最大化を目指します。
業界トップクラスのクリエイターとの協業や当社の強みであるAI技術を駆使し、デジタル・マス・リアルの全チャネルを活用して、生活者の「心」を動かし広告主の売上向上に貢献します。

【主な業務内容】

インターネット広告業界をリードするサイバーエージェントの広告部門で、ビジネスプロデューサーとして次世代のブランド構築をけん引するプロフェッショナルを目指せるポジションです。

<業務内容詳細>
・クライアントのブランド戦略立案と実行管理
・質の高いクリエイティブを基盤としたコンセプト開発
・多様な領域のトップクリエイターとの協業推進
・デジタルとマスメディアを融合した統合的プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画立案と運営
・KPIに基づくパフォーマンス分析と最適化推進

【ポジションの魅力】

・国内トップ企業・ブランドのブランディング戦略に携わる機会
・クリエイティブとAI技術を融合した最先端ブランディングの実践
・業界一流のクリエイターと協働できる環境
・国内トップクラスのデジタルマーケティングノウハウの習得
・高い裁量権を持ち、迅速なPDCAサイクルを実現する経験

【必須要件】

・大卒(4年制)以上
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニングまたはプロデュース経験(2年以上)

【歓迎要件】

・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力

【求める人物像】

・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方

【関連記事】

■記事
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/

・地上波テレビCMも「運用&改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/

【選考プロセス】

・面接回数:2回~3回
※うち1回は対面面接を実施します

【募集背景】

インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署発足に伴う採用です。

今回募集するビジネスプロデューサーは「業界屈指のクリエイター×ネット広告トップクラスの強み」の掛け算で広告主様とブランドを創り、最適なマーケティング戦略を設計し、生活者の心を動かし広告主の事業成長を最大化する次世代ブランディングを実現する業務をお任せします!

【企業概要】

当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。

【インターネット広告事業本部について】

サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(初年度10日~最大20日) ・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与) ・夏期休暇(毎年3日間) ・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給) ・女性向け特別休暇(生理休暇・妊活休暇など) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・国民の祝日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・キッズデイ休暇 など

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 国内トップ企業・ブランドのブランディング戦略に携われる:
    新設のクリエイティブ新規事業部署として、大手クライアントのブランド戦略立案から実行管理まで一貫して担当できます。インターネット広告業界トップクラスの基盤を活かし、ナショナルクライアントのブランド構築に携われる希少なポジションです。
  • 業界屈指のクリエイターとAI技術を融合した最先端ブランディング:
    デジタル広告領域でのAI活用(「極予測AI」など)と業界一流クリエイターの掛け合わせにより、他社では得られない次世代ブランディングの実践経験を積むことができます。
  • デジタル・マス・リアルを統合したマーケティング設計力:
    デジタルメディアにとどまらず、テレビCM等マスメディアやリアルイベントを融合した統合的プランニングを担当。幅広いチャネルを横断したキャンペーン設計ノウハウが習得できます。
  • 高い裁量権と成果主義による急速なキャリア成長:
    年功序列を禁じるミッションステートメントのもと、若手でも大きな裁量を持ちPDCAを高速で回せる環境が整っています。半年ごとの評価制度により、成果に応じた昇給・昇格が実現します。
  • 充実した福利厚生と働き方の柔軟性:
    2駅ルール(月3万円)やどこでもルール(月5万円)の家賃補助、女性活躍支援「macalonパッケージ」、リフレッシュ休暇など独自制度が充実。ハイブリッド勤務も導入されており、働きやすい環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 大学卒(4年制)以上
  • 総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニング経験(2年以上)
  • 総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのプロデュース経験(2年以上)
必須スキル(ソフト)
  • 高い志とNo.1へのこだわり:
    業界トップクラスのポジションで活躍するために、妥協せず最高の成果を追求し続ける姿勢が求められます。
  • 熱中・熱狂した経験:
    これまでに何かに本気で取り組んだ経験を持ち、その情熱を仕事にも発揮できる方が求められます。
  • チームで大きな成果を上げる姿勢:
    個人プレーではなく、多様なクリエイターやメンバーと協力し合い、チームとして大きな価値を創出することへのやりがいを感じられる人物像です。
  • 迅速な課題解決・意思決定力:
    変化の速いデジタル広告業界において、クライアントの課題に対して素早く判断し、最適な解決策を提案・実行できる能力が必要です。
  • 強いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメント力:
    大手クライアント・社内クリエイター・外部パートナーなど多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを円滑に推進できる対人・管理スキルが求められます。
歓迎スキル
  • デジタルマーケティング・広告キャンペーンの企画・運営経験:
    SNS広告、動画広告、ディスプレイ広告等のデジタル施策を企画・推進した経験があると即戦力として活躍できます。
  • ブランド戦略の構築・メッセージ開発能力:
    クライアントのブランドアイデンティティを理解し、ターゲットに刺さるコンセプト・メッセージを言語化・具現化できる能力が歓迎されます。
  • KPI設計・パフォーマンス分析スキル:
    広告効果の計測・分析に基づいてPDCAを回した経験や、データドリブンなマーケティング施策の改善経験があると評価されます。
  • 統合マーケティングコミュニケーション(IMC)の知見:
    デジタルとマスメディアを横断した統合的なプランニング経験や知識があると、本ポジションの業務に直結します。
この求人で得られるスキル
  • 次世代ブランディングの設計・実行スキル:
    デジタル・マス・リアルを融合した統合マーケティング戦略の立案から実行管理までを一貫して担い、現代の生活者の「心を動かす」ブランディングノウハウを習得できます。
  • AI×クリエイティブを活用した広告制作の知見:
    独自のAIプロダクトや業界屈指のクリエイターとの協業を通じ、AIを活用した広告クリエイティブ開発の最先端スキルが身につきます。
  • 大手クライアントとのコンサルティング・プロデュース力:
    ナショナルクライアントのブランド課題に対してビジネスプロデューサーとして向き合うことで、高度なコンサルティングスキルとプロジェクトマネジメント力を磨けます。
  • データドリブンなマーケティング分析・最適化スキル:
    KPIベースのパフォーマンス管理と改善推進を継続的に行うことで、広告効果の計測・分析・改善の実践的ノウハウが身につきます。
  • クリエイティブディレクション・コンセプト開発能力:
    多様な領域のトップクリエイターとの協業を通じて、ブランドコンセプトの開発やクリエイティブのディレクションに関する高度な知見を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアビジネスプロデューサー 担当クライアントの拡大と案件の複雑化に対応しながら、ブランド戦略立案やプロデュース業務のスペシャリストとして認められるポジションです。半年ごとの評価により着実な昇給が見込めます。
  • チーフ/リードプロデューサー チームのリーダーとして複数案件・複数クライアントを統括し、後輩社員のOJT指導や新規事業の企画推進などを担います。年収800万円以上の水準が目安となります。
  • マネージャー(管理職) 部門のマネジメントを担い、チームの成果を最大化するための組織運営に責任を持ちます。マネージャー昇格後は年収800〜1,000万円超の水準が期待できます。
  • 部長・局長クラス 事業部全体の戦略策定や大手クライアントとのトップ折衝を担うポジションです。部長・局長クラスでは年収1,500万円以上も視野に入るとされています。
  • 子会社・新規事業の責任者 サイバーエージェントでは若手の抜擢が積極的に行われており、優秀な人材は子会社社長や新規事業責任者として独立した事業運営を任されるキャリアパスも存在します。
AI 口コミまとめ
サイバーエージェントは、若手が早期から裁量を持って活躍できる成長環境と、業界水準を大きく上回る高い年収水準が総じてポジティブに評価されています。半期ごとの評価制度と成果主義の文化により、実力次第での急速な昇給・昇格が実現しやすい点が強みです。一方で、広告事業の営業・プランニング職は繁忙期を中心にワークライフバランスへの懸念も見られ、部署によって働き方の差異があることが指摘されています。全体的な口コミ評価は高水準で推移しており、成長意欲の高い人材にとって魅力的な環境とみなされています。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会・若手抜擢: 成果を出すことで若手でも大きな案件や新規事業を任せてもらえる環境が高く評価されています。手を挙げて自ら機会を取りに行ける積極的な人材にとっては最高の環境との声が多く見られます。
2. 年収・給与制度: 業界平均を大幅に上回る年収水準と、半期ごとの昇給機会が評価されています。広告事業本部の営業・アカウントプランナー職でも成果連動型のインセンティブにより年収アップが見込めるとの評価があります。
3. 福利厚生・制度の充実: 家賃補助(2駅ルール・どこでもルール)、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り514文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。