【プランナー職／インターネット広告事業本部／DXダイレクトビジネスセンター】クライアントの新規事業開発とサービスグロース支援（東京勤務）

年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集ポジション概要】

クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、戦略策定から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。

当社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。

そのようなBtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるサービス作りを実現します。

一般的なDX支援が初期戦略に時間とコストを費やすのに対し、当社は開発後も継続的な改善を前提とした成長中心の戦略でクライアントに伴走できる点が特徴です。

【主な業務内容】

・クライアントの課題やニーズのヒアリング
　－「アプリDL数を前年比150%にしたい」「新規サービスの会員数を拡大したい」など多様な相談を受けます。

・課題解決に向けた戦略策定・企画立案
　－クライアントの課題を整理し、CAのアセットを活用した提案のストーリーを複数設計
　－コンペに向けた提案資料作成のためのチーム内ディスカッション、提案の方向性決めの実施

・クライアントへの提案、コンペに向けた提案準備
　－クライアントへのプラン提案や内容の擦り合わせ

・クライアントへの提案・合意形成
　－アポイントでの提案やコンペ形式でのプレゼン

・受注後の提案プランに関する最終確認・実行
－提案内容や今後の受注後のプロジェクトをどのように進めていくのか？を確認し、実行へ進める

・グロース計画の策定
ー中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進

▼経験者の方
・クライアント折衝や提案内容のストーリー設計、戦略立案のリード、コンペの主担当など上流工程からお任せします。

▼未経験者の方
・提案資料の作成や打ち合わせのファシリテーション、コンペにおける進行管理などからスタートし、徐々に戦略立案やクライアント提案に挑戦いただきます。

【ポジションの魅力】

・大手ナショナルクライアントのパートナーとして、0→1での戦略策定・施策設計からサービスグロースまでを一気通貫で担当していただきます。
・業務効率化やコストカットといった"守りのDX"ではなく、toCサービスを中心に売り上げ向上に特化した”攻めのDX”を提供することができます。
・インダストリーカットされていないので、幅広い業界のPJTに携わることが可能です。
・顧客から要望されたプロダクトを創るのでなく、CA内のデジタルサービスを開発/グロースしてきたノウハウをもとに我々主導で提案しプロジェクトを推進することができます。
・社会的にインパクトのあるプロダクト創りに参画することができます。

【必須要件】

・大卒（4年制）以上
・無形商材の新規・既存営業経験が3年以上ある方　
・デジタル業界に関心・経験がある方

【歓迎要件】

・プロダクト開発及びサービスグロースのご経験
・提案～実行まで一貫してプロジェクトをリードした経験
・クライアントに対するデジタルサービス戦略の策定に携わった経験
・総合広告代理店におけるアカウントプランナーとしての経験
・Web/アプリ開発に関する知識・経験

【求める人物像】

・事業開発に興味がある方
・クライアント企業の成果や、課題解決にやりがいを感じることができる方
・自分の手で社会課題を解決したいと考えている方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・チームで大きなプロジェクトに挑戦することを楽しめる方

【選考プロセス】

・面接回数：3回
※うち1回は対面面接を実施します

【募集背景】

当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。

DXコンサルティング本部における事業拡大フェーズのため、新たなメンバーを募集しております。将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。

【関連記事】

■動画
・【サイバーエージェント】職種別社員紹介～DXコンサルタント～
https://www.youtube.com/watch?v=1qe29CQCOQE

■記事
・【対談】エン・ジャパンがサービスのグロース支援パートナーにサイバーエージェントを選んだ理由
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31113

・ＥＮＥＯＳ｢公式アプリ｣1年で会員数倍増の理由
https://toyokeizai.net/articles/-/860273

【企業概要】

当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。

【インターネット広告事業本部について】

サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）・年次有給休暇（初年度10日～最大20日）・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与）・夏期休暇（毎年3日間）・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給）・女性向け特別休暇（生理休暇・妊活休暇など）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・国民の祝日・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・キッズデイ休暇など

情報更新日

2026/04/29

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜1,000万円

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

大手ナショナルクライアントとの一気通貫支援:
戦略策定から開発・グロースまで、大手企業のデジタルサービスを上流工程から一貫して担当できます。単なる受託開発ではなく、CA主導で提案・推進するスタイルが特徴です。
「攻めのDX」に特化した希少なポジション:
業務効率化やコスト削減といった守りのDXではなく、toCサービスを中心に売上向上に特化した「攻めのDX」を提供できる点は業界でも稀有なポジションです。
ABEMA・タップル等の自社サービスノウハウを活用:
「ABEMA」「タップル」など自社でBtoCサービスを開発・グロースしてきた実績に基づくノウハウを武器に、クライアント支援を行えます。実体験に基づく提案力が強みです。
幅広い業界のプロジェクトに携われる成長環境:
インダストリーカットされていないため、多様な業界の大手企業案件に携わることが可能です。幅広い事業領域の知識とコンサルティング経験を短期間で積むことができます。
将来のマネジメントキャリアへの道:
DXコンサルティング本部は事業拡大フェーズにあり、将来的にはチームマネジメントまでミッションを拡げることが期待されています。若手でも早期に裁量を持ってキャリア形成ができます。

必須スキル（ハード）

以下のすべての経験・要件を満たす方を募集しています。

大学卒（4年制）以上
無形商材の新規・既存営業経験（3年以上）
デジタル業界への関心・経験

必須スキル（ソフト）

事業開発への強い関心:
クライアントの新規事業立ち上げやサービスグロースを自分ごととして捉え、積極的に関与していける姿勢が求められます。
顧客課題解決へのやりがい:
クライアント企業の成果や課題解決に対して、やりがいと責任感をもって取り組める方が活躍できます。
成長意欲と挑戦心:
デジタル領域の変化に対応しながら、常に新しいことに挑戦していく積極性と成長意欲が必要です。
チームワークと協働力:
大規模プロジェクトをチームで推進する場面が多く、メンバーと協力しながら目標に向かって取り組める協調性が求められます。
社会課題解決への意識:
自分の仕事が社会にどのような影響をもたらすかを意識し、社会的インパクトのあるプロダクト創りに情熱を持てる方が望ましいです。

歓迎スキル

プロダクト開発・サービスグロース経験:
アプリやWebサービスの企画・開発・改善に携わった経験がある方は、クライアントへの提案の説得力が増します。
提案〜実行まで一貫したプロジェクトリード経験:
上流の戦略策定から実行フェーズまで主担当として推進した経験は、本ポジションで即戦力として活躍する上で高く評価されます。
デジタルサービス戦略策定経験:
クライアントに対してデジタルサービスの戦略を策定した経験や、総合広告代理店でのアカウントプランナー経験がある方は優遇されます。
Web・アプリ開発の知識・経験:
Web/アプリ開発に関する基本的な知識があると、開発チームや技術パートナーとの連携がスムーズになり、より質の高い提案が可能になります。

この求人で得られるスキル

DX戦略立案・コンサルティングスキル:
大手ナショナルクライアントに対し、課題のヒアリングから戦略策定・提案・実行まで一貫して担当することで、実践的なDXコンサルティング能力が身につきます。
デジタルプロダクト開発・グロースの知識:
アプリやECサイトなどのデジタルサービスを0→1で立ち上げ、継続的にグロースさせるためのプロダクトマネジメントの知識と経験を習得できます。
幅広い業界の事業知識:
複数の業界・業種のクライアントと関わることで、多様な事業ドメインの深い知識と課題解決フレームワークを獲得できます。
提案・プレゼンテーションスキル:
コンペ形式のプレゼンや日常的なクライアント折衝を通じて、高い説得力と論理構成力を持つ提案スキルが磨かれます。
プロジェクトマネジメント力:
複数のステークホルダーを巻き込みながら中長期のロードマップを描き、チームを牽引するプロジェクト管理能力が向上します。

キャリアマップ

現在
シニアプランナー経験を重ねることで、クライアント折衝・戦略立案・コンペのリードなど上流工程を主担当として推進できるようになります。複数のプロジェクトを並行して担当するなど、担当範囲が拡大していきます。
チームリーダー・マネージャー DXコンサルティング本部の事業拡大フェーズに合わせ、チームマネジメントへとミッションを拡げることが期待されます。メンバーの育成や案件管理など、マネジメント業務へシフトします。
事業部長・DX事業責任者複数チームやプロジェクトを統括し、サイバーエージェントのDX事業全体の成長を牽引する立場へのキャリアアップが見込まれます。大手企業との戦略的パートナーシップを主導します。
グループ会社経営・新規事業責任者サイバーエージェントでは若手社員を子会社社長に抜擢する文化があり、DXノウハウを活かした新規事業の立ち上げや、グループ会社の経営を任されるキャリアパスも存在します。

AI 口コミまとめ

サイバーエージェントは、若手が早期から裁量を持って働ける環境と高い年収水準が評価されており、口コミサイトの集計でも総合評価は比較的高い水準にあります。風通しの良い組織文化とフラットなコミュニケーション、充実した福利厚生が社員から支持されています。一方で、部署・プロジェクトによっては業務量が多く、ワークライフバランスの確保が難しい場面もあるとの声も見受けられます。近年は働き方改革が進み、リモートワーク制度の導入や残業削減など改善傾向にあります。

【ポジティブな評価】
1. 年収・評価制度: 半期ごとの評価制度により成果に応じた昇給チャンスが年2回あり、実力主義で年収が上がりやすい環境です。口コミサイトの集計データによれば、コンサルタント職の平均年収は600万円台前後とされており、マネージャー以上になると800万〜1,000万円超も視野に入ります。
2. 若手の成長機会: 若い世代が現場の中心を担い、入社間もない社員でも裁量を持って働ける環境が高く評価されています。他社の同世代と比べて成長速度が速いという意見が多く見られます。
3. 社内...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り499文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。