【宣伝本部】デジタルマーケティングプランナー（広告戦略立案～実行）

年収

504万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

部署概要

【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、

"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。
ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して

多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。

私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。
2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。
そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、

エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。

https://speakerdeck.com/abematv/zhu-shi-hui-she-abematv-hui-she-shuo-ming-zi-liao

【募集背景】
ABEMAプレミアム事業は、2027年度・2028年度に向けた広告費の増投による、非連続な事業成長を計画しています。
この成長を加速させるため、現在は自社の広告事業本部へ委託している運用業務を、完全に内製化（インハウス化）し、意思決定の高速化と成果の最大化を図る必要があります。
2026年度下半期からの体制強化を見据え、プロフェッショナルな視点を持って運用をリードできる経験者を増員募集します。

業務内容

「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業『ABEMA』における、有料プラン「ABEMAプレミアム」の会員獲得を目的としたデジタルマーケティング戦略の立案および実行（インハウス運用）。
単なる広告運用にとどまらず、最上流のマーケティングプラン策定から携わり、Google、Meta、X、TikTok、YouTubeなどの主要プラットフォームを活用した大規模なプロモーションを牽引していただきます。データ分析と生成AIを掛け合わせた最先端のインハウス運用を推進し、エンターテインメントの未来をマーケティングの力で切り拓く事業領域です。

配属部門のミッション

生成AI活用を前提にデータとスピードを武器にした広告運用で、マーケティング成果を最大化させること。

チームのミッション

ABEMAプレミアム会員獲得における運用の高度化。生成AIやテクノロジーとの連携により、「意思決定の高速化」「運用品質の標準化」「運用の自動化」を実現し、目標CPA内での会員数最大化を達成すること。

【具体的な業務内容】
入社後は、ABEMAプレミアム獲得のためのデジタルマーケティングのコアメンバーとして、以下の業務を推進していただきます。

事業戦略・マーケティングプランの策定（WHO×WHAT）
市場分析、ユーザーデータ分析を通じたターゲット選定や、事業課題に基づくマーケティング戦略の立案。
プロモーション設計・媒体運用実行（HOW）
策定した戦略に基づき、Google / Meta / X / TikTok / YouTube 等の主要広告媒体におけるフルファネルでの運用設計および実行。
数値分析・実験
媒体レポートのみに依存せず、プロダクト・会員・視聴データと紐づけた高度な分析および検証設計。
生成AI活用 / データ連携
生成AIを用いたクリエイティブ制作・評価の仕組み化。データ基盤や計測環境の改善要件を整理し、エンジニアや実装チームと共同でAPI連携等の高度化を推進。
1年後のゴール
プレミアム会員獲得領域における、インハウス運用を生成AI活用最大化を前提とした設計に変更し、予算を最適にコントロールしながら目標KPIを達成すること。

【具体的な業務の流れ】

事業戦略立案（WHO×WHAT）：定量調査や視聴データ分析を通じ、誰に何を届けるかの戦略を設計します。
実行（HOW）：クリエイティブ、編成、プロダクト、データといった多岐にわたる専門チームと密に連携し、デジタル広告領域におけるプランニング〜実行を裁量を持って担当します。日々の数値変化に基づき、高速にPDCAを回す環境です。

【配属について】

宣伝本部の魅力

■『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織
・専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。

■『マーケターにとっての成長環境』が整っている
・当社の宣伝組織はインハウスで完結しているマーケティング組織です。多岐にわたる事業ドメインのマーケティングを通して、様々なアプローチの実践経験を積むことができる環境です。

配属先のチーム構成
約10名程度の組織で、平均年齢は30代前半です。
組織風土
相手への思いやりがあり、チームでのノウハウ共有を大切にする文化です。上司は穏やかで気さくなタイプであり、困ったときにも相談しやすい雰囲気です。
メンバーの志向
特定のエンタメジャンル（アニメ、スポーツ等）に熱い情熱を持つ社員だけでなく、「マーケティングのプロとしてスキルを磨きたい」というビジネス志向の強いメンバーも多く在籍しており、互いに刺激し合える環境です。
ポジションの魅力
圧倒的な市場価値の向上
大規模な予算を動かし、専門性の高いプロフェッショナルと共に働くことで、知識の幅と深さが飛躍的に広がります。
裁量とスピード感
完全インハウス化を推進するフェーズであり、自社アセットも活用しながら、自らの提案や運用手法がダイレクトに事業成長へ直結する手応えを感じられます。
テクノロジーの最前線
単なる運用に留まらず、生成AIの活用やデータエンジニアリングとの連携など、次世代の広告運用の形を自ら創り上げる醍醐味があります。
求めるスキル・経験

・エンタメ産業・コンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
・ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方
※プロダクトをマーケティングでどう伸ばすかに関心が高く、専門性を高めたい方におすすめの求人です。

主要媒体における運用実務経験
Google、Meta、X、TikTok、YouTube 等の運用型広告において、自ら管理画面を操作し、PDCAを回した実務経験
事業・マーケティング全体の戦略設計・プランニング経験
決められた指示や予算を運用するだけでなく、事業目標・KGI/KPIから逆算したプロモーション全体の設計経験（例：ターゲット選定や訴求設計などの「WHO×WHATの策定」、媒体ごとの「予算アロケーション」など）
上流から下流までの一気通貫での推進経験
施策の企画立案・戦略設計から、実際の媒体運用、数値分析・改善提案までをご自身でリードした経験

【あると望ましい経験/スキル】

事業会社でのインハウスマーケター経験、または広告代理店でのプランニングから運用まで一貫して支援した経験
月間数千万円〜数億円規模の大規模な広告予算をハンドリングした経験
媒体管理画面の数値にとどまらず、プロダクト側のデータ（会員データ、視聴データ、LTVなど）を掛け合わせた高度な分析・仮説検証の経験
統計/実験の基礎知識（A/Bテスト設計、検定、MMM、インクリメンタリティ検証など）
生成AIや広告API、タグ/データ基盤連携などを活用した運用の効率化・高度化の経験

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休日休暇】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

情報更新日

2026/11/02

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

504万円〜800万円

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

国内最大規模の動画配信プラットフォームでのマーケティング:
ABEMAは国内トップクラスの動画配信サービスであり、その会員（プレミアム）獲得に直接貢献できるポジションです。大規模な予算と豊富なデータを活用した広告運用に携われます。
生成AIを活用した最先端マーケティング環境:
生成AIを用いたクリエイティブ制作・評価の仕組み化に取り組める環境です。国内インターネット広告事業でトップシェアを持つ企業で、AIを活用した広告運用の最前線に携わることができます。
完全内製化を牽引できる裁量の大きさ:
プレミアム領域における運用の完全内製化を目標に掲げており、外部依存を排した戦略設計・実行をリードできます。若手でも大きな裁量を持って意思決定に関われる文化があります。
マルチチャネル×データ分析のスキルを同時に習得:
Google・Meta・X・TikTok・YouTubeといった主要媒体の運用に加え、プロダクト・会員・視聴データと紐づけた高度な分析も担います。デジタルマーケター・データアナリスト両面のスキルが身につく環境です。
高水準の報酬と充実した福利厚生:
有価証券報告書によると平均年収は900万円超（2025年9月期）。半期ごとの評価制度で成果が給与に直結する実力主義の文化です。住宅補助（2駅ルール：月3万円）や女性活躍支援制度「macalon」など福利厚生も充実しています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

Google・Meta・X・TikTok・YouTube等の主要広告媒体での運用経験
デジタル広告におけるKPI設計および数値分析の経験
広告効果測定・計測環境の構築・改善に関わった経験
PDCAを高速で回したマーケティング運用の実務経験
データ基盤やAPI連携に関するエンジニアとの折衝・要件整理経験

必須スキル（ソフト）

データドリブンな思考力:
日々の数値変化を素早く読み解き、仮説立案から施策実行・検証までを自律的に推進できる論理的思考力が求められます。
高速PDCAを回す実行力:
上長と密にコミュニケーションを取りながら、スピード感を持って改善サイクルを回し続ける実行力と適応力が必要です。
クロスファンクショナルな連携力:
エンジニアや実装チームと協働してデータ基盤・計測環境を改善するため、技術的な素養を持ちながら多職種と円滑に連携できるコミュニケーション力が求められます。
新技術への積極的な学習姿勢:
生成AIの活用など、最新テクノロジーを業務に取り入れる意欲と、変化の速い環境に柔軟に対応できる姿勢が重要です。
主体性・自走力:
「手を挙げれば機会が与えられる」文化の中で、自ら課題を発見し、チームを巻き込みながらプロジェクトを推進できる主体性が期待されます。

歓迎スキル

サブスクリプション・アプリ系サービスのユーザー獲得（UA）経験:
ABEMAプレミアムのような会員制サービスにおける獲得施策の設計・運用経験があると即戦力として活躍できます。
生成AI・LLMを活用したクリエイティブ制作・評価の経験:
生成AIを使ったバナーやテキスト生成、ABテスト設計などのスキルは、本ポジションの重点テーマと直結します。
SQLや分析ツールを用いたデータ分析スキル:
BigQueryやTableauなどのデータ分析基盤を活用した経験があると、会員・視聴データと紐づけた高度な施策検証に貢献できます。
MMM（マーケティングミックスモデリング）やアトリビューション分析の経験:
複数媒体をまたいだ予算最適化に関わるデータ分析の経験は本業務に直結します。

この求人で得られるスキル

大規模動画配信サービスにおける広告運用ノウハウ:
ABEMAという国内最大級のメディアプラットフォームのプレミアム会員獲得を担うことで、映像コンテンツ×サブスクリプションに特化したデジタルマーケティングの実践知識を深く習得できます。
生成AI活用マーケティングの実装スキル:
生成AIを用いたクリエイティブ制作・評価の仕組み化を推進することで、AIネイティブなマーケティングの設計・運用スキルが体系的に身につきます。
データエンジニアリングの知見:
エンジニアと協働してデータ基盤や計測環境のAPI連携等を推進する過程で、マーケターとしてのデータ基盤理解が深まり、エンジニアと対等に議論できる技術的素養が得られます。
マルチプラットフォーム統合広告戦略の設計力:
Google・Meta・X・TikTok・YouTubeの主要5媒体を横断した戦略設計を経験することで、チャネル全体を俯瞰した予算配分・KPI管理のスキルが養われます。
事業グロースを担うマーケティングリーダーシップ:
チームと連携しながら事業成長をリードする経験を通じ、単なる広告運用担当を超えた事業マーケターとしてのビジネス視点と意思決定力が磨かれます。

キャリアマップ

現在
シニア広告運用スペシャリスト主要媒体の戦略設計・運用を高度に習熟し、生成AI・データ分析を組み合わせた内製化モデルを確立。チーム内の技術リードとしてKPI達成を牽引します。
マーケティングマネージャー ABEMAプレミアム全体の予算管理や複数施策のポートフォリオ最適化を担い、メンバーのマネジメントも行うポジションです。年収800万〜1,000万円以上の水準も視野に入ります。
宣伝本部事業責任者（プロデューサー） ABEMAマーケティング本部全体の戦略立案・組織運営を担う事業責任者へのキャリアパスです。サイバーエージェントでは成果次第で若手でも事業責任者を任される文化があります。
グループ会社のマーケティング責任者・CDO サイバーエージェントグループの豊富な子会社・関連事業において、マーケティング全体を統括するCMO/CDO相当のポジションへ異動・抜擢されるキャリアパスも存在します。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データでは総合評価はおおむね良好な水準で、「若手から裁量を持って働ける」「スピード感のある成長環境」という評価が多く見られます。給与水準は業界平均を大きく上回り、マーケティング職の平均年収は700万円超との集計データもあります。一方で、広告系部門は業務量が多く、ワークライフバランスに課題を感じる声もあります。フレックス制・リモートワーク（リモデイ）が導入されているものの、部署・職種によって実態には差があるようです。

【ポジティブな評価】
1. 若手抜擢・成長環境：新卒や若手でも手を挙げれば新規プロジェクトのリーダーを任される文化があり、「成長スピードが桁違い」との声が多数あります。成果が数字で即返ってくるため、やりがいを感じやすい環境です。
2. 給与・報酬水準：半期ごとの昇給制度があり、実力次第で若いうちから高年収を得られます。インターネット・広告業界の中でも上位の給与水準との評価が多く、特にマーケティング職・エンジニア職では業界平均を大幅に上回るデータがあります。
3. 福利厚生の充実：住宅補助（2駅ルール・月3万円）、女性活躍支援制度「ma...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り539文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。