コーポレートエンジニア

600万円〜900万円

東京都

会社概要
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・70万人超の知見を繋ぐナレッジプラットフォームを運営しています。国内外1,500超のアカウントに対し、インタビューやアンケート、実働型支援など多角的なマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て、現在は世界7拠点に展開するグローバル企業へと成長しました。

生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった現代、私たちはWebでは到達できない個人の体験や未言語化の情報、すなわち「一次情報」の価値が相対的に高まっていると考えています。AIではアクセスできない最新の知見をいかに引き出し、クライアントの挑戦に結びつけるか。これが私たちの提供する本質的な価値です。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、私たちはこれからも市場の挑戦者としてプロダクトを磨き続け、試行錯誤を繰り返しながら、知見の流通による新しいマーケットの創造を推進していきます。

【参考記事】
ナレッジプラットフォームという新たな産業をつくりたい ～事業代表の宮崎が描く未来～
https://square.visasq.com/n/nf8c3ab78eed1

AIはENS業界の敵か味方か？～One productで叶える、知見アクセスの未来～
https://square.visasq.com/n/ndf147b48dbed

募集背景／ミッション
全社的な生産性向上と強固なガバナンスを両立させ、技術面から「知見と、挑戦をつなぐ」ミッションを支えていただくコーポレートエンジニアを募集します。

所属先となるコーポレートIT部のミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。

所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。
・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること
・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること
・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること

主な業務内容
【業務概要】
本ポジションのミッションは、社内の業務プロセスの標準化/自動化を促進し、事業の成長スピードを最大化させることです。
コーポレートIT部内の業務を最優先に省力化し、他部署の業務に展開していただきます。

【業務詳細】
1) コーポレートIT部内の業務自動化
まずはご自身の足元であるコーポレートITの定型業務を徹底的に効率化することを推進いただきます。
例：ITヘルプデスク一次／二次対応自動化、アカウントライフサイクル管理／棚卸し自動化、オン／オフボーディング自動化

2) 従業員のAI利活用促進・教育、およびAI/自動化プロジェクトの支援
全社員が自ら業務を効率化できる状態を目指し、AIソリューションを活用するためのガードレールの策定や、技術的な支援体制を構築します。
例：Claude／Geminiの機能を活用した効率化事例の共有、利用ガイドライン（許容事項・禁止事項）の策定、新たなAI/自動化ソリューションのプラットフォーム構築

3) 事業部の業務ヒアリングとプロセス再設計
社内の各部門（営業、マッチング、管理部門など）に入り込み、アナログな業務やデータの分断を特定した上で、効率化を支援します。
例：事業部から課題をヒアリングしITによる問題解決を提案と遂行

【連携組織】
・AI推進担当、CSIRT、コーポレートIT、インフラエンジニア

今後の取り組み
■ 最適なテクノロジーの選択
利用者に応じた最適なソリューション戦略を策定します。
具体的には：
- エンジニアの介在が必要な複雑なワークフロー（LLM / iPaaS活用）
- 現場のメンバーが自ら改善できる定型業務（AI活用）
これらを明確に切り分け、それぞれの利用シーンに最適なツールを選定・提供します。また、常に最新のAIツールやITソリューションを自ら検証（PoC）し、ビザスクの成長を最大化させるための技術スタックを継続的にアップデートし、最適化を図り続けます。

■ AIを活用した業務変革
従業員一人ひとりが、テクノロジーを自らの「手足」のように使いこなし、業務を改善し続けられる環境を構築します。
現場のメンバーが課題を感じた瞬間に、AIやノーコードツールを用いて自ら解決できる状態を目指します。これにより、IT部門の工数に依存することなく改善サイクルを加速させることが可能です。単なる省力化に留まらず、全社員がクリエイティブな業務に専念できる「自走型組織」への変革をリードしていただきます。

本ポジションの魅力
■ テクノロジーを活用した組織の構築
単に既存業務をAIで効率化するだけでなく、業務そのものを「AIに任せること」や「自動化されていること」を前提とした組織体制の構築を目指します。
具体的には：
これまで手作業となっていたデータ加工などの定型業務や、既存の自動化ワークフローを、AIが自律的に判断・実行する形へと大胆に作り替えていきます。
その結果、メンバーが顧客への付加価値提案やクリエイティブな戦略立案など、「人間が実行すべき挑戦」にリソースを最大限割ける組織へと変革していくことがミッションです。

■ エンジニアリングで組織の生産性を極限まで高める手応え
ワークフローの自動化やAI活用により、現場業務の非効率を直接解消し、組織の動きが劇的に変わる瞬間を間近で見ることができます。
解消すべき非効率の例：
- 定期的なアカウント棚卸しで発生する「IT運用における物理的な作業時間」
- 部署を跨ぐたびに発生する「データの二重入力やコピー＆ペースト」
- 膨大な情報から必要なものを探し出す「検索の非効率」

使用ツール
AI：Claude, Gemini
コラボレーション：Slack, Microsoft 365, GoogleWorkSpace, Zoom
ドキュメント：esa, Confluence
タスク管理：Trello, Jira
CRM：Salesforce, Microsoft Dynamics
IP Phone：Dialpad, Zoom phone
EMM & Security：JamfPro, Intune, MDfE
iDaaS：Okta
IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure
iPaas：Zapier, Workato
PC / Mobile：macOS, Windows, iOS
他：kickflow, SmartHR, Docusign, Miro

株式会社ビザスク

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）,年末年始休暇,年次有給休暇（入社3か月後から支給）,自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）,産育休（取得実績あり）

2026/04/17