【Findy転職事業部】PMM

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• マーケティング戦略の立案・実行経験（BtoC・BtoB問わず）
• プロダクト企画・コンテンツ企画の立案・推進経験
• デジタル広告・メディアプランニングの実務経験
• 事業責任者・経営層と連携した事業グロース推進経験
• パートナー・アライアンス折衝・プロジェクト推進経験

• 戦略思考と実行力の両立:
  事業全体を俯瞰しながら戦略を立案するだけでなく、自ら手を動かして施策を推進できる姿勢が求められます。
• クロスファンクショナルな巻き込み力:
  マーケティング・プロダクト・開発・セールスなど、多様な部門を横断して関係者を巻き込みながら推進できるコミュニケーション力が必要です。
• スピード感と変化への適応力:
  競合参入やAI台頭による急激な市場変化の中で、仮説検証を素早く回し、迅速に意思決定できる柔軟性が求められます。
• データドリブンな判断力:
  数値・KPIを的確にモニタリングし、事業成長に向けた施策の優先順位を合理的に判断できる能力が必要です。
• 強い当事者意識とオーナーシップ:
  ルーティン業務にとどまらず、事業全体の成長に責任を持ち、自ら課題を発見・解決していく姿勢が重視されます。

• HRTech・エンジニア採用領域の知見:
  エンジニア採用市場やHRTech領域の動向に精通していると、ターゲット理解やサービス戦略の解像度が高まります。
• BtoBおよびBtoCの両面マーケティング経験:
  Findy転職は企業（BtoB）とエンジニア個人（BtoC）の双方に価値提供するサービスのため、両面での施策経験がある方は即戦力として活躍できます。
• SaaS・プラットフォームサービスでのPMM・事業企画経験:
  プロダクト開発と連動したマーケティング推進の経験は、本ポジションの業務と高い親和性があります。
• チームビルディング・マネジメント経験:
  メンバーを束ねながら組織として成果を出した経験がある方は、チーム拡大フェーズで特に力を発揮できます。

• 事業全体を俯瞰したPMM実務経験:
  マーケティング戦略から機能開発連携・メディアプランニングまで一気通貫で担うことで、事業グロース全体を設計・実行する稀少なスキルが身に付きます。
• エンジニア市場・HRTech領域の深い専門知識:
  26.7万人超の会員・4,000社超の利用企業を持つプラットフォームを通じ、エンジニア採用市場やテック業界の最新トレンドを最前線で学ぶことができます。
• グローバル・マルチサービス展開における事業開発スキル:
  インド・韓国・台湾への海外展開や、5つのサービスをまたぐ横断施策の推進を通じ、グローバルかつ多角的な事業視点が養われます。
• CEOを含む経営陣との連携による経営視点の習得:
  役員直下でCEOや執行役員と密接に連携することで、経営視点・意思決定プロセスを間近で体験し、経営人材としての素養を磨くことができます。
• チームビルディング・組織マネジメントの実践経験:
  事業拡大フェーズで自らチームを組成・マネジメントする機会があり、組織づくりの実践的スキルを身に付けることができます。