【東京】PO（プロダクトオーナー）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• プロダクトマネージャー・プロダクトオーナーとしての実務経験
• 要件定義・基本設計などの上流工程経験
• KPI・事業指標の設計および数値分析による課題発見の経験
• エンジニア・デザイナーとの開発推進・連携経験
• SaaSまたはWebプロダクトのグロース経験

• オーナーシップと当事者意識:
  プロダクトのグロースに責任と大きな裁量を持ち、指示待ちではなく自ら課題を発見し解決策を立案・実行できる主体性が求められます。
• 数値思考力:
  事業指標の推移を継続的にモニタリングし、タイムリーなプロダクト改善判断を下すためのデータドリブンな思考・分析力が必要です。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
  デザイナー・エンジニアなど複数職種と連携し、開発生産性を高めながらプロジェクトを推進するための調整力・巻き込み力が求められます。
• 顧客・現場への深い理解:
  ノンデスク業界の利用者の現状を深く理解し、「DXしたくなる」体験を設計するためのユーザー視点・現場主義の姿勢が重要です。
• スピード感と変化適応力:
  急成長フェーズの組織において、限られたリソースで最大の顧客価値を生み出すためのスピーディな実行力と、変化する環境への柔軟な適応力が求められます。

• 物流・建設・製造などノンデスク業界の業務知識:
  対象業界の商習慣・業務フローへの理解があると、より的確なプロダクト設計・課題定義が可能になります。
• スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験:
  急拡大フェーズの組織文化・意思決定スピードへの適応経験があると即戦力として活躍できます。
• BtoB SaaSプロダクトの開発・グロース経験:
  サブスクリプション型SaaSの事業モデルやKPI（ARR・チャーンレートなど）への理解があると、事業貢献の観点からプロダクト戦略を立案しやすくなります。
• SQL・データ分析ツールの活用経験:
  数値分析・効果測定を自律的に行える技術スキルがあると、PDCAサイクルをより高速に回すことができます。

• ノンデスク産業DXドメイン知識:
  物流・建設・製造等の業界固有の課題・商慣習への深い理解が得られ、今後も需要が高まる垂直特化型SaaSのPM・PO人材としての希少価値が高まります。
• プロダクト全体のオーナーシップ経験:
  要件定義から効果測定まで一気通貫でプロダクトに責任を持つ経験を通じて、事業視点と技術視点の両方を兼ね備えたプロダクトリーダーとしてのスキルが醸成されます。
• データドリブンなグロース手法:
  事業指標の設計・分析・施策実行・効果測定のサイクルを繰り返す中で、定量的なプロダクトグロースの手法と思考が身につきます。
• スタートアップ型の組織構築・開発推進スキル:
  ボトムアップ・自主経営文化のもと、少人数チームで大きな成果を出すためのアジャイルな開発推進・チームマネジメントのスキルが得られます。
• マルチプロダクト戦略の立案経験:
  複数のSaaSプロダクトを並走させる組織の中で、ポートフォリオ視点でのプロダクト戦略立案・優先度設定の経験を積むことができます。