【社長室】AIビジネスデベロップメント

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 生成AIを活用した新規事業開発または既存事業のオペレーション変革の経験
• Claude・Cursor等の生成AIツールを用いた開発連携経験
• 複数部署を巻き込むプロジェクトマネジメント経験
• SaaS・Web・IT領域でのプロダクトグロース経験
• 論理的思考・問題解決力・高いコミュニケーション能力
• 変化の激しい環境での自律的な成果創出の実績

• オーナーシップ・当事者意識:
  0→1フェーズの事業を担うため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、仮説を立てて行動し続けられる姿勢が必要です。
• データ活用・ロジカルシンキング:
  ユーザーアクティビティログ等を読み解き、ROIや成功パターンを客観的に証明・言語化できる論理的思考力が求められます。
• グローバルコミュニケーション力:
  北米・アジア市場への展開を見据え、異なる文化・言語背景のステークホルダーとも円滑にコミュニケーションできる素養が期待されます。
• スピード感と柔軟性:
  生成AI領域は変化が極めて速く、短サイクルでの仮説検証・方針転換を厭わない適応力とスピード感が重視されます。
• チームワークとバリューへの共感:
  「前向き・誠実・スピード・チームワーク・No.1」という5つのバリューを体現し、組織全体を巻き込みながら推進できるコラボレーション力が求められます。

• AI関連技術の知識:
  機械学習・自然言語処理・LLM等の技術的知識があると、プロダクトの価値提案やエンジニアとの協業がよりスムーズになります。
• 新規事業立ち上げ・PdM経験:
  PMF探索・Playbook構築・PLG設計等の実務経験があると即戦力として活躍しやすい環境です。
• コンサルまたは事業会社での戦略立案・実行経験:
  経営視点での課題整理から実行まで一気通貫で担える経験を持つ方は、社長室直下というポジションの性質上、特に歓迎されます。
• チームマネジメント・リーダーシップ経験:
  将来的な組織拡大を見据え、マネジメント経験を持つ方はグロース組織の構築を牽引できると期待されます。
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
  インド・韓国・台湾・北米への展開が進む中、英語での商談・資料作成・パートナー折衝ができると大きなアドバンテージになります。

• AIプロダクトのグロース戦略立案・実行スキル:
  Findy AI+の国内外展開を通じて、PLG設計・ROI可視化・Playbook構築など、AI時代のプロダクトグロースに特化したBizDevスキルが実践的に身につきます。
• グローバルGo-To-Market経験:
  北米・アジアを含む海外市場でのユーザー獲得・パートナー構築・市場開拓の実務経験を積むことができます。
• データドリブン事業開発の手法:
  アクティビティログ等の利用データを分析してリテンション施策やアップセル施策を設計・検証するサイクルを繰り返すことで、再現性の高い事業開発メソッドが習得できます。
• MCP・CI連携等の先端AI技術知識:
  MCP（Model Context Protocol）やCI連携を活用したAIエージェント「Findy AI+」の事業推進に関わることで、生成AI活用の最前線知識が蓄積されます。
• スタートアップ経営に近い意思決定経験:
  社長室直下でゼロベースの事業創出・PMF検証・組織設計に携わることで、将来の起業・経営人材としての素養が培われます。