【東京】SEO／CRMマーケター（オープンポジション）

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

• デジタル広告運用経験（リスティング・ディスプレイ等）
• SEO・コンテンツマーケティングの企画・実行経験
• CRM設計・運用経験（HubSpot、Salesforce等）
• SNS・広報を活用したブランディング施策の実務経験
• マーケティングデータ分析・施策立案経験
• 展示会・ウェビナー等イベントマーケティングの企画・運営経験

• 自走・当事者意識:
  施策の企画から実行、改善まで一貫して主導できる主体性が求められます。指示待ちではなく、課題を自ら発見してアクションに移せる姿勢が重視されます。
• 成長意欲・柔軟性:
  求人票にも「経験よりも意欲・柔軟性・成長ポテンシャルを重視」と明記されており、変化の激しい急成長環境に順応し学び続ける姿勢が必要です。
• 論理的思考力:
  「本質的な課題から逆算して考える」というバリューが社内に浸透しており、感情ではなくデータと論理で施策立案・改善を行う力が求められます。
• コミュニケーション・チームワーク:
  経営陣・営業・SaaSプロダクトチームなど多部門と連携しながらマーケティング施策を推進するため、円滑に巻き込んで動かせる調整力が必要です。
• 数値コミット力:
  リード獲得数・CV率・LTVなど定量指標に対してコミットし、PDCAを高速で回せる数字への感度と責任感が求められます。

• BtoB SaaS・HRテック領域のマーケティング経験:
  ノンデスク産業向けSaaS「ロジポケ」や人材プラットフォーム「クロスワーク」のマーケティングに直接活かせる経験として特に歓迎されます。
• マーケティングチームのマネジメント・育成経験:
  将来的なチームリーダー・マネジメント職への移行を期待されており、メンバー育成やチームKPI管理の経験があると活躍の場が広がります。
• MAツール・CRMツールの活用経験:
  HubSpotやSalesforceなどのマーケティングオートメーションツールやCRMの設計・運用経験があると即戦力として評価されます。
• スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験:
  急成長フェーズ特有の「仕組みがない状態からゼロベースで構築する」経験は、組織・制度づくりに直接貢献できるため歓迎されます。

• フルファネルマーケティングの実践力:
  リード獲得（広告・SEO）からCRM・ナーチャリング・ブランディングまで、マーケティングの全工程を一貫して担うことで、広範な実務スキルが身につきます。
• toBとtoCの両視点を持つマーケター思考:
  法人向けリード獲得とエンドユーザーへのブランディングを同時に経験することで、B2B・B2Cそれぞれの戦略設計力を習得できます。
• 成長企業における組織・仕組み構築スキル:
  急拡大フェーズの中でマーケティング組織・プロセスをゼロから構築するスキルが養われます。将来的に別の企業や事業でも通用するポータブルスキルです。
• 経営視点を持ったマーケティング戦略立案力:
  経営陣と直接コミュニケーションしながら施策を推進するため、事業成長を俯瞰した戦略的思考力が磨かれます。
• データドリブンな意思決定スキル:
  マーケティングデータの分析と施策への落とし込みを繰り返すことで、数値をもとに仮説検証・改善を行うデータ活用力が培われます。