年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦します。

当社は防犯カメラ・クラウドを主軸としたSaaS事業を展開し、急成長をしている企業です。人の手間を削減して不安を払拭し、新たな時間を創出することで、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。

さらなる事業拡大と新たな価値創造を目指し、既存事業で培った技術基盤やノウハウを活用した新規事業の立ち上げを計画しており、今回はその新事業の中核を担うプロダクトマネージャーを募集します。

まだ表に出せない情報含め、詳細はぜひカジュアル面談でお話させてください!

業務内容
一般的なプロダクト開発・改善業務ではなく、映像・AI・IoTを活用したセキュリティ事業そのものの創出とスケールに焦点を当てた、極めて広範な役割を担っていただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・新規事業・プロダクトの企画・戦略策定
・事業・商流・オペレーションの設計と実行
・プロダクトロードマップの策定と推進
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協業によるプロダクト開発

携わるサービス概要
Safie Security Alert
Safieのクラウドカメラの「人検知」機能と、新規に開発したストロボサイレンを組み合わせて、利用者のセルフによる「みまもり」を可能にする不在時の不法侵入を検知し、音と光で威嚇。自動で管理者へ通知するスマートセキュリティシステムです。
※2025年11月7日より提供開始

Safie Viewer
Safieのクラウドカメラを一つの画面で一括管理および視聴できるWebアプリケーションです。ライブ映像/録画視聴・スナップショットやムービークリップ保存が手軽なので、あらゆる現場をかんたんに管理することができ、業務効率化や省人化に貢献します。
事例:店舗店舗オペレーションの改善

Safie Manager
Safieのクラウドカメラやユーザーアカウントを安全に一括管理できるWebアプリケーションです。エンタープライズユースにも対応した高いセキュリティと、クラウドならではの導入の手軽さを実現しています。
事例:多現場・多台数のカメラを安全かつ効率的に管理

Safie Entrance
顔認証で入退出をハンズフリーに、多拠点での導入もかんたんなクラウド型入退室管理サービスです。

ポジションの魅力
【「映像×AI×IoT」で市場に革命を起こす事業企画/開発の中核】

事業全体をリードする「オーナーシップ」が問われるポジション
本ポジションは、単なる開発マネジメントだけではなく、事業全体をリードする役割を期待しています。
自らが描く事業構想が、セーフィーの新たな収益の柱となり、社会のセキュリティの形を塗り替えるダイナミズムを体感できます。

・ドメイン・技術的なバックグラウンド以上に、「ビジネスの構想力」と「実行力」が活きる
ドメイン・技術の深い知見よりも、「顧客の課題がなにか?市場はどう動いているか?」「どう収益化し、どうオペレーションを回すか」というビジネス設計力、そしてその構想を現実のものとする推進力とリーダーシップを最重要視します。

急成長フェーズの企業で、新たな「事業ドメイン」をゼロから確立する経験
映像DXのリーディングカンパニーという強力なアセットを背景に、大きな裁量とスピード感を持って、新たなセキュリティ事業の創出に挑めます。

企業名

セーフィー株式会社

本社所在地

東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制(土日祝日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 事業オーナーとしての全権裁量:
    単なるプロダクト開発マネジメントにとどまらず、新規セキュリティ事業の企画・戦略策定から商流・オペレーション設計まで、事業全体をリードする「オーナー」として幅広い役割を担えるポジションです。
  • 映像×AI×IoTという成長市場での事業創出経験:
    クラウド録画サービスシェアNo.1という強力なアセットを背景に、映像・AI・IoTを掛け合わせた新たなセキュリティ事業をゼロから立ち上げる貴重な経験を積むことができます。急成長市場での新規事業創出は、市場価値を大きく高めるキャリア資産となります。
  • 東証グロース上場企業での高い安定性とベンチャーマインドの両立:
    2014年設立から急成長を遂げ、東証グロース市場に上場。2025年12月期第1四半期では上場以後初の四半期黒字化を達成するなど、財務的な安定性を持ちながらも、ベンチャーらしいスピード感と挑戦的なカルチャーが共存しています。
  • 技術バックグラウンドよりもビジネス構想力が活きる環境:
    ドメイン・技術の深い知見よりも「顧客課題の特定」「収益化設計」「オペレーション構築」といったビジネス設計力と推進力が最重要視されるポジションです。コンサル・事業企画・スタートアップ経験者が活躍しやすい環境です。
  • 充実した福利厚生と柔軟な働き方:
    フレックスタイム制(コアタイム10〜16時)・ハイブリッド勤務推奨・副業可・育休産休取得率100%(女性)・男性育休取得率107.7%と、上場IT企業として水準以上の制度が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 新規事業企画・立ち上げ経験(スタートアップ・事業会社・コンサルいずれか)
  • プロダクトマネージャーまたは事業開発職としての実務経験
  • SaaS・IoT・セキュリティ関連サービスの事業設計・推進経験
  • エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドを横断した多職種協業経験
  • プロダクトロードマップの策定・推進経験
必須スキル(ソフト)
  • ビジネス構想力:
    顧客課題の特定・市場動向の把握・収益化モデルの設計など、事業全体を俯瞰してビジネスを設計できる思考力が求められます。
  • 高い推進力・実行力:
    構想を描くだけでなく、不確実性の高い環境でも自らオペレーションを回し、事業を現実のものにする実行力が不可欠です。
  • クロスファンクショナルなリーダーシップ:
    エンジニア・デザイナー・セールス・経営陣など多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる力が必要です。
  • 論理的思考・数字への強さ:
    口コミ情報からも、社内にはコンサル出身者が多く数字重視のカルチャーが根付いています。KPIを設定し定量的に事業進捗を管理できる力が活きます。
  • 高い自律性・オーナーシップ:
    急成長フェーズの組織では、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、主体的に動くマインドセットが強く求められます。
歓迎スキル
  • セキュリティ・IoT・映像関連の業界知見:
    Safie Security AlertなどAI×IoTを活用したセキュリティサービスを担うため、セキュリティ業界や映像・カメラ領域の知見があれば事業設計のスピードが上がります。
  • スタートアップ・ベンチャー企業での新規事業経験:
    変化の速い環境での事業立ち上げ・ピボット経験は、本ポジションの現場感と直結します。
  • BtoB SaaS事業のグロース経験:
    既存のSaaS事業基盤を活用した新規事業という性質上、SaaSビジネスモデルの理解・契約構造・CSとの連携経験が歓迎されます。
  • データドリブンな意思決定経験:
    映像データ・AIを活用した事業であるため、データ分析に基づいたプロダクト改善や意思決定の経験が強みになります。
この求人で得られるスキル
  • 新規事業立ち上げのフルサイクル経験:
    事業企画から商流設計・オペレーション構築・プロダクトリリースまで、事業創出の全工程を経験できます。上場企業のリソースを活用しながら事業を創る経験は市場価値を大きく高めます。
  • 映像×AI×IoT領域の事業ドメイン知識:
    クラウド録画サービスシェアNo.1企業において、AI人検知・ストロボサイレン・顔認証入退室管理など最先端の映像インフラ事業に深く関わることで、希少性の高い専門知識を習得できます。
  • 多職種マネジメント・経営視点:
    エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの協業を通じ、技術と事業を橋渡しするプロダクトマネジメントスキルが磨かれます。また経営陣と近い距離で働くため、経営視点での意思決定能力が育まれます。
  • 事業戦略・収益化設計スキル:
    収益モデル・商流・オペレーション設計を一気通貫で担うことで、事業の採算性を設計するスキルが実践的に身につきます。コンサルやVC転職にも活かせる希少スキルです。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロダクトマネージャー 新規事業の立ち上げ実績を積み、複数プロダクトや大規模なロードマップを統括するシニアポジションへのステップアップが見込まれます。エキスパートとマネジメントライン双方のキャリアパスが2024年の人事制度改定により整備されています。
  • 事業責任者(事業部長) 新規セキュリティ事業のビジネスオーナーとして、P&L責任を持つ事業責任者へのキャリアパスがあります。上場企業の新規事業を牽引した実績は、社内外で高く評価されます。
  • 執行役員・VP of Product 事業全体をリードした実績をもとに、複数事業を横断するプロダクト・事業戦略の執行役員クラスへのキャリアが開かれます。セーフィーのような成長企業では若手でも昇進機会があるとされています。
  • 社外転職・起業 映像×AI×IoT領域の新規事業経験・上場企業でのPM経験は、他のSaaS企業やスタートアップでのCPO・事業開発責任者、あるいは独立・起業の際にも強力な武器となります。
AI 口コミまとめ
セーフィー株式会社は、フレックス制度やリモートワーク推奨など働きやすい環境が整っているとする口コミが多く見られます。人間関係の良さやフラットなカルチャーは高く評価されており、手を挙げれば任せてもらえる環境という声もあります。一方で、給与・評価制度への満足度はやや低めで、昇給額の小ささや賞与水準の低さを指摘する声も一定数あります。急成長フェーズを過ぎたという意見もあり、スタートアップらしいスピード感を求める方はギャップを感じる場合があるようです。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制(コアタイム10〜16時)とリモートワーク推奨により、育児・通院など私生活との両立がしやすいと評判です。有給も取得しやすい雰囲気があるとされています。
2. 人間関係・カルチャー: 「良い人が多い」「フラットに意見を出せる風土がある」という声が多く、役職や部署を超えたコミュニケーションが活発です。Slackなどのツール活用でリモート下でも連携しやすいとされています。
3. 育児支援: 産休・育休の取得率が高く(女性100%・男性107.7...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り504文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。