年収

504万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

ABEMAの総合編成本部 アニメ局における本ポジションは、アニメIPの価値を最大化させるための多角的なビジネス展開を担います。主な業務内容は以下の通りです:

【ミッション】
- アニメ視聴体験の最大化
- 作品配信・特番・イベント・グッズ展開を融合させたビジネス基盤構築
- 日本のアニメ産業を次のステージへ押し上げる

【具体的な業務内容】
1. 戦略設計・コンテンツ調達
- 新作・旧作アニメ作品の権利元や制作会社との渉外・調達業務

2. 宣伝・PR・編成
- 大型作品や企画案件の宣伝戦略立案
- 仕入れたコンテンツの最適な編成

3. 制作・出資業務
- 声優番組やアニメ情報番組の制作ディレクション
- 作品の目利きによる投資(出資)業務

4. ビジネス管理
- コスト管理
- 契約交渉
- ブランド管理
- 収益化施策の実行

業務は外部パートナーや社内の宣伝・制作・技術チームと連携して進め、各領域において大きな裁量権が与えられ、自ら「どう届けるか」というHOWの設計から意思決定までをスピーディーに行います。

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
504万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 日本最大級のアニメプラットフォームでの裁量権:
    ABEMAは月間アクティブユーザー数4,000万人超を誇るプラットフォームであり、アニメIPの価値最大化に向けた戦略設計・調達・宣伝・出資など多角的な業務を大きな裁量権のもとで担えます。
  • アニメ産業の未来を創る仕事:
    新作・旧作アニメの権利元や制作会社との渉外から出資判断まで、日本のアニメ産業を次のステージへ押し上げるミッションに直接携われます。業界の変革を担う希少なポジションです。
  • 多角的ビジネス展開の経験:
    作品配信・特番・イベント・グッズ展開を融合させたビジネス基盤構築に関わることができ、コンテンツビジネス全体を俯瞰した幅広いスキルが身につきます。
  • メガベンチャーのブランドと高い報酬水準:
    親会社であるサイバーエージェントは平均年齢約34歳で平均年収900万円超という高い報酬水準を誇ります。成果主義のグレード制により年次に関わらず昇給が期待できます。
  • スピーディーな意思決定環境:
    外部パートナーや社内の宣伝・制作・技術チームと連携しながら、HOWの設計から意思決定まで自らがスピーディーに行える環境です。大企業にありがちな稟議の壁が少なく、アイデアを形にしやすい文化があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • アニメ・映像コンテンツの権利交渉・調達経験
  • テレビ局・動画配信・映像プロダクションでのプロデュース経験
  • コンテンツ編成・宣伝戦略の立案・実行経験
  • 番組制作または出資・投資業務の経験
  • コスト管理・契約交渉・ブランドマネジメント経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な意思決定力:
    大きな裁量権が与えられる環境のため、指示待ちではなく自らがHOWを設計し、スピーディーに意思決定できる主体性が求められます。
  • コンテンツへの深い愛着と目利き力:
    アニメIPの価値を正確に見極め、出資・調達判断を下すためには、アニメ・エンタメへの強い関心と市場を読む目利き力が不可欠です。
  • 多様なステークホルダーとの折衝力:
    権利元・制作会社・社内各チームなど、多様な関係者と信頼関係を構築し、複雑な交渉を円滑に進められるコミュニケーション力が求められます。
  • ビジネス視点とクリエイティブ視点の両立:
    収益化施策の実行やコスト管理といったビジネス要素と、番組の品質・訴求力を高めるクリエイティブ視点を同時に持てる人材が求められます。
  • スピード感と変化への適応力:
    事業方針やセクション構成が流動的に変化することがある環境のため、変化を前向きに受け入れ、素早く対応できる柔軟性が重要です。
歓迎スキル
  • アニメ・声優関連のネットワーク:
    権利元や制作会社、声優プロダクションとの既存のコネクションがあると、コンテンツ調達や番組制作においてスピーディーな展開が期待できます。
  • イベント・グッズ展開の企画・運営経験:
    アニメIPのマルチ展開(イベント・物販等)に関わった経験があると、ビジネス基盤構築において即戦力として活躍できます。
  • デジタルメディア・配信プラットフォームの知見:
    動画配信プラットフォームの編成・マーケティング・収益化モデルへの理解があると、ABEMA特有の業務にスムーズに適応できます。
  • 出資・投資判断の経験:
    コンテンツへの出資や投資判断に携わった経験は、作品の目利きによる投資業務において強みとなります。
この求人で得られるスキル
  • アニメIPのマルチ展開プロデュース力:
    配信・特番・イベント・グッズをワンストップで設計・実行する経験を通じ、IPビジネスを多角的に推進するプロデュース力が養われます。
  • コンテンツ出資・投資の判断力:
    作品の価値を見極めた投資業務を通じて、エンタメ領域における投資・出資判断のスキルが身につきます。
  • 大規模プラットフォームでのブランドマネジメント:
    月間アクティブユーザー数4,000万人超のプラットフォームでブランド管理・収益化施策を実行する経験は、市場価値の高いスキルとなります。
  • 権利交渉・契約実務のノウハウ:
    権利元・制作会社との渉外・調達業務を通じ、エンタメ業界特有の権利処理・契約交渉の実務スキルが深まります。
  • 宣伝・PR戦略の立案・実行スキル:
    大型作品の宣伝戦略を一気通貫で担うことで、デジタル時代のコンテンツマーケティング・PR手法を体系的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロデューサー 担当コンテンツの拡大や複数プロジェクトを統括することで、より大規模なIPのビジネス展開を牽引するシニアポジションへのステップアップが見込まれます。
  • アニメ局長・編成本部マネージャー チームマネジメントと事業戦略の策定を担うマネージャー職へ昇格。年収は800万円〜1,000万円超の水準が見込まれます。
  • ABEMAコンテンツ事業責任者 アニメ局にとどまらず、ABEMA全体のコンテンツ戦略を担う事業責任者クラスへの昇進。部長・局長クラスでは1,500万円以上の年収も視野に入ります。
  • グループ内子会社役員・プロデュース会社設立 サイバーエージェントは新卒2年目から子会社社長を輩出する文化があり、実績次第でグループ内の経営幹部や独立起業への道も拓けます。
AI 口コミまとめ
AbemaTVは「裁量権の大きさ」と「新しいメディアを創る働きがい」を評価する声が多い一方、事業方針や組織体制の流動性が高く、変化への適応力が求められる環境です。給与体系は年俸制・みなし残業込みのケースがあり、賞与は基本なしで半年ごとの査定による昇給が中心です。サイバーエージェントグループとしての高い水準の福利厚生(住宅補助等)は魅力とされており、オフィス環境への満足度も高い傾向があります。プロデューサー職では成果と経験に応じた年収レンジの幅が大きく、上位職へのキャリアアップで大幅な収入増が期待できます。

【ポジティブな評価】
1. 裁量権と働きがい:若手のうちから大きな裁量を与えられ、自分のアイデアを形にしやすい環境との口コミが多く見られます。経営レベルへの提言機会があるなど、スピード感のある意思決定が魅力とされています。
2. 福利厚生・オフィス環境:住宅補助(2駅以内で月3万円相当)や無料の飲み物サービスなど、サイバーエージェントグループとしての充実した福利厚生が評価されています。オ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り388文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。