X Mile株式会社

X Mile株式会社

【東京】SaaSプロダクト UI/UXデザイナー(リード候補)

年収

700万円〜

勤務地

東京都

職務内容

■業務内容
物流・運送業界に特化したVertical SaaS「ロジポケ」のリードデザイナーとして、一貫したプロダクト体験設計をお任せします。
主に以下の3つのプロセスを主導し、UXの最大化に責任を持っていただきます。

・【ユーザーストーリー設計】複雑でアナログな業務をユーザー視点で再設計する
・【仮説検証】顧客インタビューや現場訪問、プロトタイプによる迅速な価値検証
・【デザインシステム構築】開発チームと連携した一貫性ある基盤作り

さらに、各プロセスでLLMやAIエージェント等を活用したデザインプロセスの刷新の遂行も期待します。
設計プロセスを一貫して担当する、裁量の大きいポジションです。

■募集背景
順調に事業成長を続けているロジポケは、業界全体の輸送効率を最大化するために、さらなる飛躍を目指して、プロダクト体験を再設計するフェーズにいます。

専門性の高い現場業務を深く理解し、本質的な課題解決を実現するためには、表層のデザインに留まらない「業務プロセスを再設計」が不可欠です。
さらに、AIエージェント等のテクノロジーを組み合わせた「新しい体験設計」も必要になります。

デザインの難易度が極めて高い領域だからこそ、本質を追求し、自らの真価を発揮したいと願うリードデザイナーを必要としています。

【担当プロダクトの紹介】
物流DXで現場と経営をまるっと最適化「ロジポケ」
https://logipoke.com/

物流・運送業界に特化したVertical SaaS「ロジポケ」は、さまざまな機能をワンプラットフォームで利用でき、法令・監査対応から多種多様なデータ管理を支援しています。

・安全教育:法令で義務付けられたドライバーの安全講習をデジタル化。動画等の学習コンテンツの提供から、受講記録のデータ保管まで一貫して行えます。
・台帳管理:従業員や車両情報を一元管理。入力データを活用したアラート機能やコスト管理など、多角的なデータ運用が可能です。
・労務管理:煩雑になりがちな勤怠やシフト管理をクラウド上で完結させます。
・運行管理:案件とリソース(従業員・車両)の膨大なマッチングを最適化。労務管理データと連携し、コンプライアンスを遵守した精緻な運行計画が可能です。

現在は全国の契約事業者数が30,000事業所を突破。
東証プライム上場企業を含む大手グループにも導入されており、前年比2倍という急成長を継続しています。

【関連リンク】
▼社会インフラを支えるノンデスク業界に挑む!元リクルートUI/UXデザイナーがX Mileに転職した理由
https://note.com/xmile_inc/n/neadca56bc33f
▼キャリアも強みも多種多様、X Mileのデザインチームとは
https://note.com/xmile_inc/n/n1be1035e6b64
▼月間準MVP賞受賞!UI/UXデザイナーとして早期活躍のカギとは
https://note.com/xmile_inc/n/n794e05c9f14f

企業名

X Mile株式会社

本社所在地

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア W7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始,GW休暇,夏季休暇,有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与),慶弔休暇,産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり,結婚休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
28歳
ポジションの魅力
  • 100兆円市場のDX最前線:
    ノンデスク産業の市場規模は100兆円を超え、日本の労働人口の約60%を占めるノンデスクワーカーのDX化は緒についたばかりです。物流・建設・製造といった社会インフラ産業の変革を、UIUXデザインという手段で直接牽引できるポジションです。
  • プロダクト設計の上流から携われる:
    単なる画面制作ではなく、ユーザーヒアリング・データ分析・情報設計・UIデザイン・デザインシステム構築まで、プロダクト体験の全工程に一貫して関与できます。「あるべき理想の体験」を描き、そこから逆算してプロダクトを設計するアプローチが根幹にあります。
  • リード候補として組織を牽引するチャンス:
    スタートアップ急成長フェーズにおいて、デザインチームのリード候補ポジションとして採用されます。入社2〜3年でリーダーやマネージャーへ昇格するケースもある環境で、大企業では得られない速さでキャリアアップが可能です。
  • 生成AIを活用した先端デザイン体験:
    生成AIをはじめとする新技術を積極的に業務へ取り込む文化があり、常識にとらわれない新しい価値提供を模索し続ける環境です。デザイナーとしての技術的スキルセットを最先端に保ちながら業務に取り組めます。
  • 急成長メガベンチャーでのストックオプション機会:
    「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、5年で社員数400名超に成長した企業です。急成長フェーズのスタートアップならではのストックオプション付与の可能性があり、IPO時の大きなリターンも期待できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • SaaSまたはWebサービスのUIデザイン実務経験
  • Figmaを用いたUI設計・プロトタイピング経験
  • 情報設計・ワイヤーフレーム作成の実務経験
  • ユーザーインタビューやUXリサーチの実施経験
  • デザインシステムの構築・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • ユーザー課題を本質的に捉える力:
    ユーザーヒアリングやデータ分析から表面的なニーズではなく、本質的なインサイトを発見し、プロダクト改善の仮説へと落とし込める思考力が求められます。
  • 事業視点を持ったデザイン判断力:
    「使いやすいから美しい」だけではなく、プロダクトの事業成長に貢献するデザイン意思決定ができるビジネス感覚が求められます。
  • 変化への適応力と自律的な行動力:
    急成長フェーズのスタートアップでは、仕組みやプロセスが頻繁に変化します。変化に強い意志をもって適応し、自ら課題を発見して動ける自律性が重視されます。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
    エンジニア・PdM・カスタマーサクセスなど多職種と密に連携しながらプロダクトを推進する場面が多く、円滑に情報を共有・調整できる対話力が必要です。
  • 新技術への探求心と学習継続力:
    生成AIを含む新しいデザイン技術・ツールを積極的にキャッチアップし、日々のデザインプロセスに取り込んでいける知的好奇心が求められます。
歓迎スキル
  • BtoBプロダクトのデザイン経験:
    ノンデスク産業向けSaaSは現場ワーカーが実際に操作するプロダクトであるため、複雑なBtoB業務システムのUI設計経験があると即戦力として活躍できます。
  • 定量・定性データを活用したデザイン改善経験:
    GA・Mixpanelなどのアナリティクスツールを用いてデータドリブンなデザイン意思決定を行った経験があると評価されます。
  • デザインシステムの0→1構築経験:
    プロダクト開発速度と品質を両立するため、コンポーネントライブラリやデザイントークンの整備を主導した経験があると特に歓迎されます。
  • アクセシビリティやモバイルファーストデザインの知見:
    ノンデスクワーカーはスマートフォンでの利用が中心となるため、モバイルUI設計やアクセシビリティへの配慮経験が活かせます。
この求人で得られるスキル
  • バーティカルSaaSプロダクトのUX設計スキル:
    物流・建設・製造という特定業界の業務フローを深く理解した上でのUX設計経験は、希少性の高い専門スキルとして市場価値が高まります。
  • UXリサーチの実践スキル:
    ユーザーインタビュー設計・実施・分析サイクルを繰り返すことで、仮説構築から検証までの体系的なリサーチ手法を習得できます。
  • デザインシステムのリード経験:
    品質と開発効率を両立するデザインシステムの構築・継続運用の責任者として、組織横断的なデザイン標準化のスキルが身につきます。
  • 生成AIを活用したデザインワークフロー:
    生成AIを用いたプロトタイピング高速化・アイデア発散・自動化など、次世代のデザインプロセスを実務で習得できます。
  • スタートアップにおける事業推進力:
    急成長フェーズにおいてデザインを事業成果に直接接続する経験を積むことで、デザイナーとしての枠を超えたプロダクトマネジメントやビジネス推進力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアUIUXデザイナー 担当プロダクトの範囲を拡大し、複数機能のデザインをリードしながら、デザインシステムの主要コントリビューターとして品質向上を牽引します。
  • デザインリード デザインチームのリードとして、メンバーのメンタリングや採用・育成に関わりながら、プロダクト全体のデザイン方針を策定します。
  • プロダクトデザインマネージャー PdMや開発チームと対等に事業戦略を議論し、デザインを事業成長の起点として位置づける組織横断の役割を担います。
  • CDO / デザイン統括責任者 複数プロダクトのデザイン戦略を統括し、ブランド・UX・デザイン組織全体の方向性を定めるエグゼクティブポジションを目指せます。スタートアップのIPOフェーズでのエグジットも期待できます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報を総合すると、X Mile株式会社は急成長フェーズのスタートアップとして、成果主義の文化が根付いており若手でもスピーディに裁量を持って働けると評価されています。一方で、変化のスピードが非常に速く、評価・給与制度が頻繁に変更される点や、部署・時期によって残業時間に差があることも指摘されています。社会インフラに関わる事業への共感から高い働きがいを感じる声がある一方、業績達成度が報酬に直結するため、結果を出せない場合の厳しさを認識しておく必要があります。

【ポジティブな評価】
1. 裁量と成長機会: 入社2〜3年でチームリーダーやマネージャーへ昇格するケースがあり、若手でも責任ある仕事に挑戦できる環境との声がある。優秀な人材が多く日々刺激を受けられるという声もある。
2. 社会的意義: ノンデスク産業という社会インフラを支える産業のDXに関わることへの誇りや働きがいを感じる声が多い。
3. 事業の強み: 社会インフラビジネスを抑えているこ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り389文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。