年収

690万円〜2,500万円

勤務地

東京都

職務内容

組織について

当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。

Industry Solution Strategy Unit Trading & Consumer Business Groupについて

Trading & Consumer Business Group（商社・コンシューマービジネスグループ）は、当社ソリューションコンサルティング事業に所属し、商社や小売業のクライアント対して、EXを通じた様々な改革の実現を推進する組織です。

近年、グローバル事業環境の変化が加速するなか、商社各社は持続的な企業価値の向上を目的に、デジタル技術を駆使した企業構造改革や産業横断のビジネスモデル変革を推進し、新たな経済価値・社会価値の創造を追及しています。

本ポジションである商社向けビジネスは、商社各社がカバーする幅広い業界に対して、グループグローバル全体でのデジタル経営基盤の構築、グループDXの企画・推進、ビジネスモデル変革、バリューチェーン変革など、多岐に渡るサービスを提供しています。

社内の戦略コンサルティング事業と連携しながら、商社のグループグローバル全体の変革構想の具体化?実現までを一貫して担うことで、価値創出サイクルの実現に貢献します。加えて、これらの取り組みを通して、新たな変革テーマ創出に向けた経営・業界アジェンダの深耕にも取り組んでいます。

業務内容

■デジタル経営基盤構築
商社業界において、アビームが圧倒的な実績を誇る基幹システム導入から、営業部門・コーポレート部門全体の業務高度化・データ活用を含むデータドリブン経営基盤へと発展・進化させ、各社の企業構造改革を加速。本社に留まらずグループ事業会社の経営高度化・オペレーション変革を支援し、グループグローバルでのデータドリブン経営の実現を推進。

■グループDX推進
総合商社のグループ横断DX推進組織に対し、アビームの豊富なDX実績・ナレッジをベースに多様性を発揮した人財・知見を提供し、推進パートナーとしてDX戦略方針策定、施策の企画・遂行を支援。
DX推進力を底上げする組織・制度・人財の強化に加え、グループ横断DX推進組織と有機的に連動したグローバルでのビジネスDXの具現化・加速化も包括的に支援。

■ビジネスモデル変革
グループ横断DX推進の支援から事業サイドの現場のDXニーズを捉え、それを実現することで各事業グループ・事業会社における現存ビジネスのバリューアップと新たな事業開発を支援。

■バリューチェーン変革
総合コンサルティングファームであるアビームの総合力を最大発揮し、総合商社が取り組む産業横断的な変革テーマ推進と実現を支援。事業統廃合などのバリューチェーン変革で必須となるIT PMIや経営基盤の刷新などを戦略コンサルティング事業と一体で上流から推進。

入社後のアサイン想定プロジェクト

入社後は下記のようなプロジェクトをお任せします。

【事例1：次世代デジタル経営基盤構築】

・総合商社、グループ事業会社における将来のビジネス環境を見据えたデータドリブン経営基盤の構想策定・構築、及びグローバル展開
・総合商社における次世代人財戦略を基にしたグローバルタレントマネジメントシステム構想策定・構築・展開
・社会情勢・経済環境を的確に管理することを目的としたグローバルリスクマネジメントシステムの構築
・総合商社及びグループ事業会社（自動車・化学品・エネルギー・鉄鋼等）における全社業務改革・DX支援
・M&Aに伴うIT-PMI、バリューアップ

【事例２：グループDX推進】

・総合商社のグループ横断DX推進組織におけるグループDXロードマップ策定・推進（先端技術調査、業務適合性検証、DXイベント企画・運営、自社内DX事例情報発信、等）
・総合商社のグループ横断DX推進組織と連携したビジネス部門、及びグループ事業会社のビジネス最前線DX施策推進

【事例3：バリューチェーン変革／ビジネスモデル変革】

・総合商社、フォワーダー、銀行、保険会社、物流会社が利用するデジタル貿易プラットフォーム構築
・グループ事業会社のB2C事業における消費者起点のCX変革を実現するデジタルマーケティングやコンシューマーデータ管理プラットフォーム構築策定
・グループ事業会社のトレーディング・流通ビジネスにおけるB2B2Xコマースによるデジタル変革を実現するためのトレーディングプラットフォーム構想策定・導入
・AIなどのデジタルソリューションを活用したサプライチェーン最適化

強み・特徴

■会社として
・日本が HQ であるため、迅速な意思決定の元、グローバルにおけるビジネスやプロジェクト展開などもHQがリードして実行可能です
・経営戦略から業務改革・IT戦略の立案、システム導入・運用に至るまでを一気通貫で支援できる総合力があります。
・クライアントと伴走し、変革を実現するまで支援する「リアルパートナー」を理念とし、中長期的な信頼関係を構築しています。
・日系企業ならではの人材育成を重視する文化と、チームワークを大切にする風土が根付いており、メンバー同士が協力しながら、個人では成し得ない大きな成果を生み出す環境があります。
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■Trading & Consumer Business Groupとして
・総合商社は、その幅広いビジネス領域について、 Globalかつ業界横断的にバリューチェーン全体に関与しながらビジネスを拡大させつつ、社会課題と向き合っています。我々商社ビジネスグループもその動向にアラインし、社会変革アクセラレーターとして伴に課題に取り組んでいます。
・担当案件内容も多岐に渡っており、ご自身がこれまで培ってきた業界知見・経験や機能・領域スキル(ex;会計,ロジ)を活かしながら、活躍の幅を更に広げていける可能性があります。
・グローバルにビジネスを展開する商社がクライアントのため、海外向けのプロジェクトも多数あり、グローバルでの活躍機会はもちろん、中長期的なキャリアパスとして駐在の可能性もあります

■業務／IT・DXコンサルティングサービス実務経験
■システム導入プロジェクトにおける構想策定?設計・開発・導入までの一連の実務経験
■各種プロジェクトにおけるPMO、PM等、プロジェクトにおけるチームリードの経験

経験業務-

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

690万円〜2,500万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

日本最大級の総合商社向けコンサルティング実績:
総合商社向けの次世代デジタル経営基盤構築やグローバルDX推進など、国内トップクラスの実績を持つファームで、日本の商習慣を深く理解した上での高度なコンサルティングに携わることができます。
戦略策定から実行支援まで一気通貫で関与:
商社向けのDX戦略方針策定から施策の企画・遂行、システム導入・定着まで、End-to-Endでプロジェクトを担当できます。コンサルタントとしての提案力と実行力を同時に磨ける環境です。
グローバル案件への参画機会:
グローバルタレントマネジメントシステム構築やデジタル貿易プラットフォーム構築など、グローバル規模の大型プロジェクトに携わることができ、国際的な視野とスキルを身につけることができます。
充実した資格取得支援・育成体制:
SAP認定コンサルタント資格取得数が日本国内第1位の実績を持ち、資格取得に必要な教材・研修費用を会社が負担。コンサルティングスキル研修や昇格時研修など体系的な育成プログラムが整備されています。
業界水準を上回る報酬体系と手厚い福利厚生:
みなし残業なしで残業代が全額支給（シニアコンサルタント以下）され、退職金制度や出産祝い金（第3子以降100万円）など、コンサル業界の中でも福利厚生が充実しています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

総合商社・商社系企業でのビジネス・業務経験（3年以上）
基幹システム導入・業務改革プロジェクトへの参画経験
DX戦略策定・推進支援の経験
プロジェクトマネジメント経験（PMまたはリーダー）
グローバルプロジェクトの推進・管理経験
IT PMI（Post Merger Integration）の経験

必須スキル（ソフト）

論理的思考力:
クライアントの複雑な経営課題を構造化し、合理的な解決策を立案・説明できる能力。多様なステークホルダーへの説得力あるプレゼンテーションができること。
プロジェクトリーダーシップ:
複数のチームメンバーや関係者を束ね、スケジュール・品質・リスクを管理しながらプロジェクトを推進できるマネジメント力。
コミュニケーション能力:
経営層から現場担当者まで幅広い層のクライアントと信頼関係を構築し、課題を的確に把握・提案できる対話・折衝力。
変化適応力と自律性:
DXや商社ビジネスの急速な変化に柔軟に対応し、自ら課題を発見して主体的に行動・成長できる姿勢。
協調性・チームワーク:
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、ファームの理念である「Real Partner」としてクライアントと長期的に伴走できる人間性と誠実さ。

歓迎スキル

SAPをはじめとする基幹システムの導入・活用経験:
商社向けの次世代デジタル経営基盤構築に直結するSAPなどERPシステムの知見は、即戦力として高く評価されます。
AI・データ分析・サプライチェーン最適化の知見:
AIを活用したサプライチェーン最適化やデジタルマーケティングプラットフォーム構築など、先進技術を活用した変革支援の経験が歓迎されます。
グローバルプロジェクト経験・英語力:
グローバルリスクマネジメントやタレントマネジメントシステム構築など海外展開案件が多く、英語でのコミュニケーション能力や海外経験は大きなアドバンテージになります。
新規事業開発・ビジネスモデル変革の経験:
商社のバリューアップや新規事業開発支援に関わる上で、事業創造・新規ビジネス立ち上げの実務経験が歓迎されます。

この求人で得られるスキル

商社ビジネス全般の高度な業界知識:
総合商社特有のビジネスモデル・産業横断的な事業構造・グローバルバリューチェーンへの深い理解が得られ、業界屈指の専門家として市場価値を高められます。
大規模DX・デジタル変革のプロジェクトマネジメントスキル:
グローバルタレントマネジメントシステムやデジタル貿易プラットフォームなど大型プロジェクトのPMを担うことで、上流から実行まで一気通貫のマネジメント能力が身につきます。
戦略策定からシステム実装までのEnd-to-Endコンサルスキル:
経営戦略・業務改革・IT導入を横断した幅広いコンサルティングスキルと実績を積むことができ、多様なキャリアパスへの礎となります。
グローバルプロジェクトマネジメント経験:
グローバルでのビジネスDX具現化・加速化支援に携わることで、多国籍チームや海外クライアントとの協働経験・語学力・グローバルビジネス感覚が身につきます。
SAP等の高度なITソリューション実装スキル:
日本国内SAP認定コンサルタント資格取得数第1位のファームならではの充実した研修・資格支援のもと、最先端の基幹システムに関する専門知識と実装スキルを習得できます。

キャリアマップ

現在：コンサルタント（プロジェクトマネージャー）
シニアコンサルタント商社向けDXプロジェクトにおいて特定領域の専門性を深め、チームリーダーとして後進の指導も担当。クライアントとの信頼関係を構築し、プロジェクト全体を牽引するロールを担います。
マネージャープロジェクト全体の責任者として複数のチームを統括。提案活動や顧客開拓にも関与し、年収1,000万円超が見えてくるキャリアの重要なターニングポイントです。
シニアマネージャー / ディレクター複数プロジェクトの統括・組織運営・人材育成を担い、アビームの商社インダストリー領域における中核的リーダーとして活躍。成果主義の評価賞与により年収1,500万円以上も射程に入ります。
プリンシパル / パートナー経営者として商社領域全体のクライアントマネジメントを担い、業界全体をリードするリーダーシップを発揮します。ファームの事業戦略や新サービス開発にも深く関与し、年収2,000万円以上も目指せる最高位クラスです。

AI 口コミまとめ

アビームコンサルティングは、日系総合コンサルとして穏やかで協調性を重んじる社風が口コミで高く評価されており、「Up or Out」の外資系ファームとは異なり長期的な人材育成を重視する文化が根づいています。働き方改革「Smart Work」の推進により、口コミサイトの集計データでは月平均残業時間は30～35時間程度と、コンサル業界としては相対的に抑えられた水準にあります。年収は役職による差が大きく、コンサルタント職では平均800万円前後、マネージャー職では1,200万円以上が目安とされています。資格取得支援や退職金制度など福利厚生の充実も高評価を得ている一方、プロジェクトや担当上司によってワークライフバランスに差が生じやすい点が課題として挙げられています。

【ポジティブな評価】
1. 社風・職場環境：「穏やかで優しい人が多く、他のコンサル企業と比較した場合の大きな特徴」という声が多く、チームで成果を出す協調文化が根づいている点が高評価。フィードバック文化が根付いており、育成意識の高さも評価されています。
2. 働き方の柔軟性：フレックスタイム制（コアタイムなし）・フルリモート制度（Free Location）・週4勤務制度など多様な働き方に対応した制度が整備されており、コンサル業界他社と比べてワークライフバランスが取りやすいとの口コミが目立ちます。
3. 福利厚...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り514文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

コンサルタント(プロジェクトマネージャー)【商社向け】

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