年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

【会社概要】
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えはWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。
だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”（個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など）の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。
いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

【募集背景】　
コンサルティングファームや投資ファンド（プロフェッショナルファーム）を対象に、営業戦略の立案から実行、そしてユーザーエンゲージメントを最大化させるコミュニティ形成までを一気通貫で担うポジションの立ち上げメンバーを募集します。
データに基づいたマーケティング施策と、オフラインイベントを通じた「対面での接点作り」の両軸で、ビザスクのファンを増やし、事業部の受注最大化に貢献いただく非常に裁量の大きい役割です。

【業務概要/期待役割】
フロントチーム（営業・プロジェクトマネジメント）の武器を作り、組織としての営業力を底上げする以下の業務を推進いただきます。
個人のスキルや経験に依存しない「戦略の仕組み化」と、熱狂的な顧客基盤を築く「ファンベースの構築」の両輪を回し、事業の持続的成長を牽引することを期待します。
具体的には、ユーザー個人単位へのアプローチ手法を標準化・システム化することで、海外案件を含む受注件数を安定的かつ継続的に最大化させる体制を構築していただきます。
あわせて、オフラインにて多角的な接点を創出し、単なるサービス提供に留まらない「コミュニティとしての価値」をユーザーに提供。
ビザスクのブランドへの愛着を深め、中長期的な事業優位性を確立することがミッションです。

【業務詳細】
①データ分析とターゲットセグメントの特定
Power BI、Salesforce等を用いたユーザー単位のサービス活用状況の可視化。
依頼頻度、海外案件利用の有無、担当業界ごとの傾向から、アプローチすべき優先順位を特定。

②ユーザーエンゲージメント施策の企画・実行
最新のエキスパート情報や新機能をフックとした、Marketo等によるメールマーケティング。
ユーザーセグメントに応じた最適なコンテンツ企画と、個別アポイントの獲得支援。

③コミュニティ形成（オフラインイベント等の主催）
サービス利用の枠を超え、社内口コミや「ビザスクなら何か得られる」という期待感を作る「場」の提供。
若手コンサルタント向け交流会や業界別勉強会などのイベントを企画から当日の運営まで一貫してリード。

【携わるステークホルダー】
執行役員Global ENS事業共同代表、事業部ディレクター/チームリーダー等

【やりがい】
・データと仕組みで「組織の勝率」を塗り替える
個人のスキルに頼らず、データ分析（Power BI/Salesforce）を駆使して「売れる仕組み」を自ら設計できる面白さがあります。
自分の分析から導き出した戦略が、組織全体の武器となり、ビザスクのユーザー利用最大化に直結する手応えをダイレクトに実感できます。

・熱狂的なファンベースを築き、ブランドの価値を最大化させる
単なるツール提供に留まらず、交流会や勉強会の企画・運営を通じて「ビザスクなら何か得られるものがある」という熱狂的なファンを増やします。

・経営層とダイレクトに連携し、事業を牽引する
執行役員やディレクター陣の直下で、事業戦略に紐づく重要プロジェクトを推進します。
戦略立案からイベントの現場運営まで一貫してリードする裁量があり、将来の事業責任者やCMOを見据えた攻めのキャリアを築ける環境です。

【キャリアパス】
・事業企画
・海外拠点
・新規事業
・マネジメント
・プロダクト企画・開発など

【配属先情報】
Global ENS事業

企業名

株式会社ビザスク

本社所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）・年末年始休暇,年次有給休暇（入社3か月後から支給）,自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）,産育休（取得実績あり）

情報更新日

2026/04/09

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜1,000万円

リモートワーク

平均年齢

32歳

ポジションの魅力

ゼロからの仕組み構築経験:
コンサルティングファーム・投資ファンドを対象とした営業戦略立案からコミュニティ形成まで一気通貫で担う、立ち上げポジションです。既存の型に縛られず、自ら設計・実行できる裁量の大きさが特徴です。
データドリブンな営業戦略設計:
Power BIやSalesforce、Marketoなどのツールを駆使し、ユーザー単位の行動データを分析して「売れる仕組み」を自ら設計できます。個人の勘ではなく、データと戦略で組織の勝率を底上げできる面白さがあります。
経営層と直接連携できる環境:
執行役員Global ENS事業共同代表や事業部ディレクターの直下で重要プロジェクトを推進します。意思決定の現場に近い立場でキャリアを築けるため、将来の事業責任者・CMOを見据えた実践的な経験が積めます。
グローバル事業に携われるスケール感:
東京・米国・シンガポール・香港・ロンドンの世界7拠点を持つビザスクのGlobal ENS事業部に配属。海外案件の受注最大化にも直接貢献でき、グローバル視点のビジネス経験を積める環境です。
ファンベース構築という希少なミッション:
単なる営業支援に留まらず、若手コンサルタント向け交流会や業界別勉強会などのオフラインイベントを企画・運営し、ビザスクブランドへの熱狂的なファン基盤を築く、マーケティング×コミュニティ運営という希少なポジションです。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

営業企画・営業戦略立案の実務経験
データ分析ツール（Power BI、Salesforce等）を用いた分析・可視化経験
MA/CRMツール（Marketo等）を活用したメールマーケティング経験
イベント企画・運営の実務経験（オフライン含む）
コンサルティングファームまたは金融機関向けの法人営業・提案経験

必須スキル（ソフト）

構造的思考力:
ユーザーデータを整理・分析し、課題の本質を特定してアプローチ手法を体系化する論理的思考力が求められます。
自律的な推進力:
立ち上げポジションであるため、前例のない状況でも自ら課題を設定し、仮説を立てて実行まで推進できる自走力が必要です。
ステークホルダーマネジメント力:
執行役員・ディレクター・フロントチームなど多様な社内関係者と連携しながらプロジェクトを動かすため、調整力と巻き込み力が重要です。
コミュニケーション・ホスピタリティ:
コンサルタントや投資ファンドのプロフェッショナルを相手に交流会や勉強会を主催するため、場を盛り上げ「また来たい」と思わせるホスト力が求められます。
成果へのコミットメント:
受注件数の最大化という明確なKPIに対して、データと施策の両輪で結果にこだわり続ける姿勢が期待されています。

歓迎スキル

英語ビジネスコミュニケーション能力:
Global ENS事業部では海外案件も対象となるため、英語でのコミュニケーション経験が歓迎されます。
BtoB SaaS・プラットフォームビジネスの経験:
サブスクリプション型やプラットフォーム型のビジネスモデルに関する知見は、ビザスクのサービス理解・戦略設計に直結します。
コンサルティング業界・金融業界の業務知識:
主要顧客がコンサルファームや投資ファンドであるため、業界の慣習・ニーズへの理解がある方は即戦力として活躍できます。
マーケティング施策の企画・実行経験:
コンテンツマーケティングやイベントマーケティングなど、エンゲージメント向上施策の設計・実行経験が歓迎されます。

この求人で得られるスキル

データドリブン営業戦略の設計スキル:
Power BIやSalesforceを用いたユーザー分析から施策立案・実行まで一貫して担うことで、数字に基づいた戦略構築の実践スキルが身につきます。
コミュニティマーケティングの実践経験:
オフラインイベントの企画・運営を通じて、ファンベース形成・ブランドエンゲージメント向上という希少なコミュニティマーケティングのノウハウが蓄積されます。
グローバルビジネスの視点と経験:
海外案件を含む受注最大化に向けた戦略に携わることで、グローバルな営業企画・事業推進の視点と実務経験が身につきます。
事業企画・経営視点のスキル:
執行役員直下で事業戦略に紐づくプロジェクトを推進するため、経営視点での課題設定・意思決定プロセスへの参画経験が得られます。
MAツール・CRMを活用したマーケティング実行力:
Marketo・Salesforceを実務で活用することで、デジタルマーケティングツールの運用スキルが実践的に習得できます。

キャリアマップ

現在
シニア営業企画担当領域の戦略立案・コミュニティ施策を高度化し、チームのロールモデルとして活躍。データ分析と施策設計の精度をさらに高め、Global ENS事業部の受注最大化に中核的な役割を担います。
事業企画・マーケティングリーダー事業部全体の戦略設計や新規マーケティング施策の立案・推進をリードするポジションへのステップアップ。CMO・事業責任者候補としてのキャリアパスも見据えられます。
海外拠点・グローバル展開担当米国・シンガポール・ロンドン等の海外拠点でのビジネス展開を担当。グローバルENS事業のマーケット拡大を牽引する役割へのキャリアシフトが可能です。
事業部長・新規事業責任者蓄積した営業企画・コミュニティ運営・グローバル経験を活かし、新規事業の立ち上げや事業部全体のマネジメントを担うポジションへのキャリアアップが期待できます。

AI 口コミまとめ

ビザスクは、風通しの良いオープンな組織文化と高い成長環境が評価されており、口コミサイトの集計では総合的に高評価を受けています。平均年収は同年代・同業界と比較して高い水準にあり、ハイブリッドワーク制度や自己啓発休暇など柔軟な働き方を支援する制度も充実しています。一方、みなし残業制（固定残業45時間）に関する給与水準への不満や、ベンチャー特有の業務集中が一部で見られるなど、改善の余地も指摘されています。若手社員が裁量をもって挑戦できる環境として高く評価されており、成長意欲の高い人材に向いた職場です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートと出社のハイブリッド勤務が採用されており、実態として出社頻度の自由度が高いとの声があります。自己啓発休暇（年5営業日連続）や有給の取得しやすさも高く評価されています。副業も可能で、自社サービスへのスポットコンサル登録もできます。
2. 組織文化・風通しの良さ: 経営陣との距離が近く、年次に関わらず挑戦できる環境が整っているとの評価が多く見られます。「残業して偉い」という文化はなく、限られ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り443文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

営業企画（営業戦略・コミュニティ推進)（Global ENS事業）

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