サーバーサイドエンジニア / AIプラットフォーム (メンバー?リーダー候補)
- 年収
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600万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆採用情報
募集背景セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
飲?・?売業界・建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが常時接続・利?され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨?になってきています。それらのサービスを?えるプラットフォームの強化・改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進めるグループにて、サーバーサイドエンジニア、あるいはそのリーダー候補として参画いただける方を募集しています!
サーバーサイド部署について
サーバーサイドチームは現在、プロダクト・ミッション毎に、5つのグループから構成されています。各グループは約5?7名程のメンバーで構成されており、それぞれ1?2名のリーダーがとりまとめています。
加えて、サーバーサイドチーム全体に対して、エンジニアリングマネージャーが2名、テックリードが2名という体制で開発を進めています。メインの技術スタックは、Python、Go、Javaを用いており、全てAWS上で構築しています。サーバー数は2000台以上と、国内でも上位に入るサーバー数を有している、巨大なアーキテクチャが特徴です。
それぞれのグループの特色によって、開発方式が分かれていますが、基本的にはアジャイル開発(スクラム、カンバン)の形を用いています。
<カルチャー>コード/設計レビューを重視:品質の担保だけでなく、チーム全体のスキルアップ・知識の属人化解消の場としてレビューを大切にしています
具体的には、スプリントごとにレビュー会を実施し、メンバー全員で一緒に、リファクタリングできるポイントが無いか、実装指針でずれているところはないかなどの確認をしながらレビューを行っています
フラットな議論ができる:役職や経験に関わらず、技術的な議論やプロダクト改善の提案を歓迎するフラットな雰囲気です
設計や実装方針の相談はデイリーミーティング等を活用して行っています
個々のチャレンジを推奨:新しいアイデアや技術的探求・チャレンジを歓迎しており、戦略的にリソースを投資しています
日々の振り返りの中で、KPTだけでなく、思いついたアイデアなどを共有するオープンな文化が根付いており、実際にそこからチームの技術的チャレンジに採択されることもありますAIプラットフォームグループのミッション
セーフィーは、映像プラットフォームを実現するべく、映像を視聴するだけではなく機械学習などの技術と連携して「新しい付加価値を提供する開発」にも注?しています。
具体的には、API提供を進め、AI企業がセーフィーの映像データを利?して画像解析などの仕組みを構築したり、作成された学習モデルをセーフィークラウド上で駆動させる解析システムの構築を?っています。本グループでは、上記の事業に関連して、
AIソリューションプラットフォームの外部公開を目指し、以下のような機能を担う基盤開発を推進しています。データ収集/アノテーション
学習
エンドユーザーへのAIアプリ提供また、上記基盤上にホストされるAIアプリケーションの開発自体も行っています。
※参考:AIソリューションプラットフォームの紹介2026年2月には開発プラットフォームとして「Safie AI Studio*1」をリリース。現場AXを更に加速させてまいります。
※参考:セーフィー、映像×AIの開発プラットフォーム「Safie AI Studio」を提供開始<具体的な業務内容>
AIソリューションプラットフォームの開発
画像?動画の解析システムの設計および開発
既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進
外部向けAPIおよび開発者向けサイト(SafieDevelopers)の開発
カメラやビューアーの新規機能開発(API開発)
リーダー候補について開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとして働くことに加えて、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでおり、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。
<具体の業務イメージ>
既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント
5?6名ほどのチームメンバーに対する育成?教育
組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践
組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます
セーフィーでは、技術力で開発を導くシニアエンジニア、ピープルマネジメント特化で組織づくりを担うリーダー、どちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く、それぞれの活躍を遂げられるよう、組織でサポートしています。
「マネジメントスキルの有無」によって年収・評価への差をつける一般的な基準とは異なり、エンジニア職専用の、シニアエンジニアとリーダー、それぞれのキャリアに合わせた並列の基準を持っており、その職能自体でのパフォーマンス・活躍によって正当に評価される環境です。
尚、シニアエンジニア、あるいはリーダー、具体の方向性の決定は、選考にてすり合わせを行っております。また、ご参画後に関しても、常時の1on1にてご相談いただきつつ、キャリアチェンジいただける仕組みになっています。
- 企業名
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セーフィー株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院)
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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超大規模システムの開発経験:
接続デバイス数が30万台を超え、保存映像データが数十PBに達する超大規模なクラウドインフラの設計・開発・運用に携わることができます。無停止運用・高機密性という厳しい要件のなかで、スケールする仕組みを一から設計する貴重な経験が積めます。 -
AIプラットフォームのPaaS化という先進的ミッション:
映像AIを含む多様な解析サービスが柔軟に構築できる仕組みをPaaSとして提供するという、業界でも前例の少ない挑戦的な開発テーマに携わることができます。オープンAPIや外部企業の参画を促すプラットフォーム設計を自ら推進できます。 -
創業メンバーにエンジニアがいる技術重視の経営体制:
創業メンバーかつ現在も経営メンバーにエンジニア出身者が在籍しており、技術的な意思決定が尊重される環境です。エンジニアの声が経営に届きやすい組織文化が根付いています。 -
IoT・AI・クラウドを横断する幅広い技術領域:
組み込みエンジニア・機械学習エンジニア・モバイルエンジニアなど、多様な職種が在籍する環境でサーバーチームがそれらを繋ぐ仕組みを担当。IoT・AI・クラウドにまたがる幅広い知見を得られます。 -
社会貢献が実感できる自社サービス開発:
Safieのカメラは小売・外食・建設・自治体など多様な業界で実際に導入されており、自分の開発したサービスが社会課題の解決に直結していることを日々実感できる環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Python / Go / Javaを用いたサーバーサイド開発経験
- AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験
- MySQL / Redis / PostgreSQL等RDB・KVSの設計・運用経験
- Terraform / Ansible等のIaCツールを用いた構成管理経験
- Docker / GitHub Actionsを活用したCI/CD環境の構築・運用経験
- Prometheus / Grafana / Datadog等を用いたシステム監視・障害対応経験
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大規模・高可用性システムへの設計思考:
30万台超のデバイス接続・数十PBのデータを扱う無停止システムを前提に、パフォーマンス・セキュリティ・スケーラビリティを意識した設計ができること。 -
課題発見と自律的な問題解決力:
「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、自ら課題を発見し、技術的解決策を提案・実行できる主体性が求められます。 -
クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
IoT・AI・モバイル・インフラなど異なる専門性を持つチームと連携し、サービス全体の品質向上に貢献できる協調性が必要です。 -
オーナーシップを持ったプラットフォーム開発への姿勢:
PaaSやオープンAPIの開発において、外部企業や多様なステークホルダーを意識した「土台づくり」を自分ごととして推進できる責任感が求められます。 -
変化への適応力とチャレンジ精神:
組織・部署が成長に合わせて頻繁に変化するダイナミックな環境のなかで、新しい技術・役割・チャレンジを前向きに楽しめる柔軟性が重要です。
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映像・ストリーミング技術の知識:
HLS・WebRTC・動画エンコード等、映像配信に関する技術知識があれば、コアプロダクトの開発においてより即戦力として活躍できます。 -
大規模分散システムの設計・運用経験:
数十PBを超えるデータを扱うシステムや、高トラフィック環境におけるパフォーマンスチューニングの経験は高く評価されます。 -
機械学習・AIサービスとのAPI連携経験:
映像解析AIや機械学習モデルをバックエンドと統合した開発経験があると、AIプラットフォームのPaaS化推進において大きく貢献できます。 -
オープンAPI設計・開発経験:
REST APIやWebhook等、外部企業が参画可能なオープンなプラットフォーム向けのAPI設計・開発経験がある方は歓迎されます。 -
チームリード・技術メンタリング経験:
メンバー〜リーダー候補のポジションのため、後進育成やチームの技術的な意思決定をリードした経験がある方はキャリアアップが見込まれます。
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超大規模IoT・クラウドアーキテクチャの設計スキル:
30万台以上のデバイス接続・数十PBのデータを扱う環境で、可用性・セキュリティ・スケーラビリティを高次元で両立したシステム設計の実践的ノウハウが身につきます。 -
AIプラットフォーム(PaaS)の企画・開発スキル:
映像解析AIサービスを外部企業も活用できるPaaSとして提供する設計・実装を通じ、プラットフォームビジネスの構造的理解と技術的実装力が培われます。 -
IaC・DevOps・SREの実践スキル:
Terraform・Ansible・GitHub Actions・Prometheus・Datadogなどを活用した本番級のDevOps・SRE実践を通じ、信頼性エンジニアリングの高度なスキルが身につきます。 -
IoT・組み込み・AI領域への横断的知見:
組み込みエンジニアや機械学習エンジニアと協働することで、サーバーサイドの枠を超えてIoTデバイス・映像AI・クラウドをつなぐ広い技術視野を習得できます。 -
プラットフォームビジネスのリーダーシップ経験:
メンバー〜リーダー候補として、技術的意思決定・チームマネジメント・外部パートナーとの連携を経験することで、エンジニアリングマネージャーやテックリードとしての素養が磨かれます。
- 現在
- シニアサーバーサイドエンジニア 大規模クラウドプラットフォームの設計・開発経験を積み重ね、技術的な深みと信頼性エンジニアリングの専門性を高めるステップです。AI・IoT連携システムのコアな設計を担当します。
- テックリード / テクニカルスペシャリスト 管理職ではなく技術の専門家として、チームの技術方針の策定・コードレビュー・新技術導入をリードするキャリアパスです。口コミ情報によれば、エンジニアの評価・採用にエンジニア自身も関与できる文化があります。
- エンジニアリングマネージャー / グループリーダー チームのマネジメントや育成、複数プロジェクトの推進を担うポジションです。半期ごとの人事考課制度・外部講師によるマネジメント研修など、管理職向けの育成体制も整備されています。
- 開発部門責任者 / プロダクトオーナー 複数のエンジニアチームを束ね、プロダクトロードマップや技術戦略の立案・推進を担うポジションです。創業メンバーに経営層のエンジニアがいる文化を背景に、技術視点から経営に近い意思決定に関与できます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制・リモートワーク制度が実運用されており、口コミでは「有給が取りやすい」「ワークライフバランスが取りやすい」という声が多く見られます。全社平均残業時間も約16時間程度と業界平均と比べて少ない水準です。
2. 職場の人間関係・社風:「良い人が多い」「フラットに意見を出せる風土がある」「アットホームな雰囲気」など、職場環境に対するポジティブな評価が目立...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り410文字)
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