年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景・配属部門
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。

サービスの急速な成長に伴い、既存プロダクトのさらなる進化と事業拡大を目指していますが、企画部門、開発(エンジニア)組織と密に連携し、プロダクトデザイン業務をリードする仲間が、まだまだ足りていません。この成長を支えるためのデザイン体制の強化が急務となっています。

当社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署(デザインセンター)を設置し、デザイン人材の採用・育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しています。

セーフィーデザインセンターは、今後の更なるデザイン戦略実現に向けて、セーフィーが提供するデザイン品質の向上と、様々なステークホルダへの体験の向上を目指してまいります。そのため、クリエイティブ制作の土台となる各種設計や定義を行い、時には関係者のハブになり、制作に共に取り組んでいただける方を募集します。

具体的な業務内容
セーフィーの事業に必要なデザインに対し、CreativeとBrandに命を吹き込み、育てる仕事です。

プロダクトデザインやコミュニケーションデザインの領域において、品質の責任を持ち、デザイン制作のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

デザイン・ディレクター/UXデザイナー
・製品・プロダクト(IoTデバイスやWebアプリケーション)のデザイン制作における、プロジェクトマネジメント
・自社プロダクトのUIデザイン制作にあたり、UXの要件定義・コンセプト設計、UXコンセプト検証・定性調査(ユーザーテスト)などのUXデザイン業務を担当
・新規プロダクトのプロダクトブランディングの企画・制作

その他
・プロダクトの利用に向けた、マニュアルのデザインや配送用の梱包箱のデザインなど、プロダクトに関わる各種デザイン制作のディレクションを担当いただきます。

【当社で定めている本職能のディレクター業務範囲】
・制作立案
 ・要件定義、コンセプト設計、プロセス設計、RFP策定、運用計画策定
・制作体制構築
 ・制作メンバーアサイン、コミュニケーションライン構築、制作環境設計、コンテンツ企画、発注契約締結
・情報設計
 ・コンテンツ設計、制作仕様書作成、UX設計、画面設計
・デザイン制作
 ・WF作成、制作ディレクション、ライティング、アセットマネジメント、意匠権確認
・デザイン実装
 ・フロントエンドデザイン実装管理、アウトプット(印刷など)品質管理、掲出・掲載確認、コンセプト検証、受け入れテスト・確認
・デザイン運用
 ・ガイドラインマネジメント、資材管理、運用コンテンツ作成・更新、著作(権)管理、ライセンス管理
・クオリティマネジメント
 ・ブランドマネジメント、品質管理(QA連携)、定性調査、デザインPJT管理
・Web運用
 ・定量分析、メンテナンス、不具合対応、パフォーマンス監視、契約管理

本ポジションの魅力
・製品・プロダクト(IoTデバイスやWebアプリケーション)の業界課題・ニーズの探索からPoCの実施、具体製品開発からサービス提供、その後のエンドユーザーにおける利用の継続に向けたエンハンス開発まで、プロダクトに関する幅広いジャーニーに対してUXデザインの企画・制作に従事できます。

・HCDに基づいた専門性の深化
 ・デザインセンターでは、人間中心設計(HCD) のプロセスに基づいたUXデザインを推進しています。
 ・HCDの専門家と共に、「ユーザーの要求事項を知る技術」から「デザイン・設計案の妥当性を評価する技術」まで、実務を通して体系的に学ぶことができます。
クラウド録画サービス「Safie(セーフィー)」は、幅広い業界においてビジネス用途で利用されています。故に、UXの仮説立てや想定するペルソナが多種多様です。業務として様々な業界の知見を深め、各業界のお客様に関わることができる点が魅力です。

部署の今後の目標・現在の課題
・セーフィーは現在、クラウド録画サービス「Safie」と、セーフィー関連ソリューションを、様々な業界にホリゾンタルに提供をしてシェア拡大を狙う一方で、小売・建設の業界に対し特化したプロダクトの開発を目指しています。
・デザインセンターでは、特定の業界・特定の業務に深くプロダクトを提供するために、より高い解像度でのペルソナの分析と、精度の高いUX設計・UIデザイン実装を目標としています。
・専門知識を持つUXデザイン人材や事業拡大に伴うリソースや、リリースされたプロダクトをグロース・プロダクトマーケットフィットさせるために、コミュニケーションの認知効率とデザインアセットの準備に向けて動ける人材が不足しているため、仲間を増やすべく採用活動をしています。

企業名

セーフィー株式会社

本社所在地

東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制(土日祝日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • クラウド録画サービスシェアNo.1企業でのデザイン業務:
    「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド録画サービスシェアNo.1を誇るセーフィーのデザインセンターにて、プロダクトの幅広いフェーズに関わるUXデザイン業務を担うことができます。
  • HCDに基づいた専門性の深化:
    デザインセンターでは、人間中心設計(HCD)のプロセスに基づいたUXデザインを推進しており、「ユーザーの要求事項を知る技術」から「デザイン・設計案の妥当性を評価する技術」まで、実務を通して体系的に専門性を高める環境が整っています。
  • IoTデバイスからWebアプリまで幅広いプロダクトジャーニーへの関与:
    製品・プロダクトの業界課題・ニーズの探索からPoCの実施、具体製品開発からサービス提供、エンドユーザーの継続利用に向けたエンハンス開発まで、プロダクトに関する幅広いジャーニー全体に対してUXデザインの企画・制作に従事できます。
  • 多様な業界・ペルソナへの挑戦:
    小売・建設・外食・不動産・自治体など、幅広い業界にホリゾンタルにサービスを提供しているため、業務として様々な業界の知見を深め、各業界のお客様のペルソナを多角的に分析する経験が積めます。
  • 2019年設立のデザイン専門部署での裁量ある業務:
    デザインセンターは、代表のデザインへの深い理解と投資意向から設立された組織です。現在約20名が在籍し、プロダクトデザイン・セールスデザイン・コーポレートデザイン・デザインOpsの4グループで構成されており、デザインが経営と直結する環境で高い裁量を持って働けます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • UI/UXデザインの実務経験(Webアプリ・モバイルアプリを含む)
  • UX要件定義・コンセプト設計の経験
  • ユーザーテスト・定性調査などのUXリサーチ経験
  • デザインプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
  • Figmaなどのプロトタイピング・UIデザインツールの活用経験
  • ワイヤーフレーム・情報設計・仕様書作成の経験
  • デザインガイドラインやブランドマネジメントの経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・構造化力:
    ユーザーや事業の課題を多角的に捉え、要件定義やコンセプト設計に落とし込む論理的思考力が求められます。
  • ステークホルダーとの折衝・調整力:
    企画部門・エンジニア・外部パートナーなど多様な関係者のハブとして機能し、制作プロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション能力が必要です。
  • 品質へのこだわりとオーナーシップ:
    デザイン制作の品質責任を持ち、アウトプットに対して高い基準を設け、自律的にやり遂げる姿勢が求められます。
  • 学習意欲と変化への適応力:
    急成長するSaaS企業ならではの速い事業環境の変化に対応し、新しい技術・デザイン手法を積極的にキャッチアップできる柔軟性が必要です。
  • ビジョンへの共感・主体性:
    セーフィーのビジョンに共感し、指示を待つだけでなく自ら機会をつかみ、新たな取り組みに手を挙げられるプロアクティブな姿勢が歓迎されます。
歓迎スキル
  • IoT・ハードウェアプロダクトのデザイン経験:
    IoTデバイスや物理的なプロダクト(梱包・マニュアル含む)のデザイン経験があると、業務の幅がより広がります。
  • プロダクトブランディングの企画・実行経験:
    新規プロダクトのブランディング企画から制作まで一貫して関わった経験は、本ポジションで即戦力として活躍するうえで歓迎されます。
  • HCD(人間中心設計)の資格・実践経験:
    HCDに基づく設計プロセスの実務経験や、関連資格(HCDプロフェッショナル認定など)を持つ方は専門性の面で強みになります。
  • デザインシステム・ガイドライン構築経験:
    デザインシステムの設計・運用やコンポーネントライブラリの整備経験は、デザインOpsやプロダクトデザイン全体の底上げに直結します。
  • 定量分析・データドリブンな設計経験:
    WebアナリティクスやA/Bテストなどを用いた定量分析をデザイン改善に活かした経験は、グロースフェーズにある事業に貢献しやすくなります。
この求人で得られるスキル
  • 幅広い業界を横断するUXリサーチ・設計スキル:
    小売・建設・飲食・不動産など多様な業界の顧客に向けてUX設計・ユーザーテストを繰り返すことで、特定業界に限らない汎用的なUXリサーチの実践力が養われます。
  • IoTデバイス×SaaS統合プロダクトのデザイン経験:
    ハードウェア(カメラ・IoTデバイス)とWebアプリケーション・モバイルアプリが連携するプロダクトのUX設計を一気通貫で担う希少な経験が得られます。
  • デザインディレクション・プロジェクトマネジメント能力:
    要件定義から制作体制構築、品質管理・デザイン運用までの一連のディレクター業務を実務で習得でき、デザイン組織をリードするマネジメントスキルが身につきます。
  • プロダクトブランディングの企画・実行力:
    新規プロダクトのブランディング立案から制作まで主導することで、ブランド戦略の構築と実行を体系的に経験できます。
  • HCDプロセスに基づく体系的なデザイン専門知識:
    HCDの専門家とともに実務を通じて学ぶ環境が整っており、人間中心設計の理論と実践を体系的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアUXデザイナー/上級ディレクター プロダクト全体のUX設計をリードし、複数プロジェクトの品質責任を担うシニアポジションへのステップアップ。HCDや定性調査の専門性をさらに深め、チームのナレッジ形成にも貢献する役割です。
  • デザインセンター グループリーダー 4つのグループ(プロダクトデザイン・セールスデザイン・コーポレートデザイン・デザインOps)のいずれかのリーダーとして、グループの目標設定・メンバーマネジメント・事業部門との戦略的な連携を担います。
  • デザインセンター 副部長 / 部長 デザインセンター全体の戦略立案・組織マネジメントを担う管理職ポジション。ブランド価値最大化のミッションのもと、デザイン組織のあり方を定義し、経営レイヤーと直接連携する役割です。
  • CDO / デザイン戦略責任者 事業会社のデザイン経営を推進するエグゼクティブポジション。セーフィーでの経験を基盤に、他のSaaS・IoT企業や事業会社においてデザイン組織の立ち上げ・拡大をリードするキャリアパスも描けます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、セーフィーの総合評価はおおむね3.4前後で、「人柄の良さ」「リモートワークのしやすさ」「休暇取得のしやすさ」など働き方の柔軟性が高く評価されています。一方で、給与水準や昇給幅への不満、役職登用の納得感のなさを指摘する声も一定数見られます。フラットな組織風土と自由度の高い環境が魅力である半面、評価制度の透明性や成長スピードに対するギャップを感じる社員もいるようです。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワークがしやすく、フレックスタイム制(コアタイム10〜15時)も活用しやすい。休暇取得も推奨されており、育休・産休を取得する男女社員が多いという声が複数見られます。
2. 人間関係・社風:「良い人が多い」「フラットに意見が言える」という声が目立ち、役職に関わらず意見が反映されやすい環境として評価されていま...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り356文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。