【リモートメイン×自由な働き方】WEBエンジニア（転職会議事業部）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webアプリケーション開発の実務経験（サーバーサイドまたはフロントエンド）
• Ruby on Rails / PHP / Go等を用いたバックエンド開発経験
• React / TypeScript / Next.js等を用いたフロントエンド開発経験
• アジャイル・スクラム開発の実践経験
• AWS / GCP等のクラウドインフラの基礎知識

• 自律的な課題発見・解決力:
  上司からの指示を待つのではなく、自らプロダクトの課題を発見し、施策を立案・推進できる主体性が求められます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
  PdM・セールス・カスタマーサポートなど多様な職種のメンバーと連携し、ビジネス視点を持ちながら開発に落とし込む能力が必要です。
• データドリブンな思考力:
  サービス改善施策の立案・効果測定において、データに基づいて仮説を構築し、検証サイクルを回すことができる思考力が求められます。
• 技術的な好奇心と学習意欲:
  フレームワークやライブラリの定期的なアップデートを担うため、常に最新技術をキャッチアップし、自発的に学び続ける姿勢が重要です。
• 越境する姿勢:
  担当領域に閉じず、サーバーサイド・フロントエンド・インフラと幅広い技術領域に挑戦できる柔軟性と、事業課題を技術で解決しようとする当事者意識が期待されます。

• DevOps・CI/CD構築経験:
  GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインの構築経験や、インフラ側との協業でリーンな検証サイクルを回した経験があると活躍しやすいです。
• パフォーマンス改善・技術負債解消の経験:
  大規模Webサービスにおけるパフォーマンスチューニングや、レガシーコードのリファクタリング・モダン化に取り組んだ経験が歓迎されます。
• 施策立案・効果測定の経験:
  A/Bテストや数値分析を通じてサービス改善施策を推進した経験があると、開発だけでなく事業貢献の観点でも即戦力として活躍できます。
• スクラムマスター・チームリード経験:
  スクラム開発においてリードした経験や、チームの開発プロセス改善に貢献した経験は、チームへの貢献度を高める観点で歓迎されます。

• フルスタックエンジニアとしての技術力:
  サーバーサイド・フロントエンド・インフラの各領域にまたがって開発経験を積むことができ、特定領域に閉じない総合的なWebエンジニアとして成長できます。
• プロダクトオーナーシップ・事業推進スキル:
  施策立案から効果計測まで一気通貫で携わるため、技術力に加えてプロダクトを事業として成長させるビジネス視点とオーナーシップが身につきます。
• 大規模サービスの設計・運用ノウハウ:
  累計会員数1000万人超の大規模Webサービスの開発・運用を通じて、スケーラブルなアーキテクチャ設計やパフォーマンス管理に関する実践的な知見が得られます。
• アジャイル・スクラムの実践力:
  1〜2週間サイクルのスプリントでPDCAを高速で回す開発手法を体得でき、現代のWebサービス開発の標準的なプロセス管理スキルが習得できます。
• DevOps・インフラ協業スキル:
  別部署のインフラエンジニアと協業しながらDevOpsの仕組みを整備する経験を通じて、開発と運用を橋渡しするエンジニアリング能力を養うことができます。