年収

400万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

Cygamesが提供するゲームやアニメ等のエンターテインメントコンテンツに紐づくWebサイト、SNS画像、デジタル広告やインタラクティブコンテンツなどのクリエイティブ制作を担当していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです:
- 各ゲームタイトルの公式サイトやゲームに付随するLP等のページのデザイン制作
- Cygamesや関連子会社のコーポレートサイトWebサイトのデザイン制作
- デジタルマーケティングにおける広告クリエイティブのデザイン制作
- その他、ゲーム外の宣伝・広報のための各種広告クリエイティブ制作

Webクリエイティブ室は、Cygamesのゲームコンテンツの魅力を伝えるWebサイトやデジタル広告を制作・管理するWeb領域の専門部署です。各タイトルの公式サイトから、SNS等の広告バナー作成、ユーザーが楽しめるインタラクティブコンテンツの企画制作など、多岐にわたるクリエイティブ業務を担当します。

その制作物の多くがユーザーがコンテンツに触れる時の最初の接点となるため、高いデザインスキルと、コンテンツへの深い理解や提案力、コミュニケーション能力が必要となります。

企業名

株式会社Cygames

本社所在地

東京都渋谷区南平台町16番17号住友不動産渋谷ガーデンタワー15階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度は入社日に10日間付与) 慶弔休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 国内トップクラスのIPに関わるクリエイティブ制作:
    『ウマ娘 プリティーダービー』『グランブルーファンタジー』など、国内外で数千万ユーザーを抱える超人気タイトルの公式サイトや広告クリエイティブを手掛けられます。自分のデザインが多くのユーザーに届く、スケールの大きい仕事です。
  • 多岐にわたるWebクリエイティブ業務:
    公式サイト・LP・コーポレートサイトのデザインから、SNS広告バナー、インタラクティブコンテンツの企画制作まで、幅広い領域のデザイン業務に携われます。特定の業務に偏ることなく、総合的なWebクリエイターとして成長できます。
  • エンタメ・ゲーム業界トップクラスのデザイン環境:
    業界水準を超える設備投資が行われており、高性能PC・デュアルディスプレイ・広々とした作業スペースなど、デザイナーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境が整備されています。
  • 充実した福利厚生と待遇:
    家賃補助(勤続5年以上で月5万円)、子ども手当、無料ドリンク、社内整体室、400円前後のランチ補助など、業界内でも充実した福利厚生が揃っています。業績連動型インセンティブも支給されます。
  • コンテンツへの深い愛を持つ仲間との協働:
    国内有数のイラストレーター・クリエイターが多数在籍しており、「最高のコンテンツを作る」という共通のビジョンを持つ仲間と切磋琢磨できる環境です。自社IPを愛するメンバーと共に仕事ができるやりがいがあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • WebサイトやLPのデザイン制作経験(ゲーム・エンタメ・広告分野歓迎)
  • Adobe Photoshop・Illustratorなどのデザインツールの実務経験
  • デジタル広告クリエイティブ(バナー・SNS広告等)のデザイン制作経験
  • コーポレートサイトまたはプロモーションサイトのビジュアルデザイン経験
  • コンテンツの世界観を理解した上でのデザイン提案・制作スキル
必須スキル(ソフト)
  • コンテンツへの深い理解と探究心:
    担当するゲーム・アニメの世界観やキャラクターを深く理解した上でデザインに落とし込む姿勢が求められます。単なる制作者ではなく、コンテンツのファンとしての視点も重要です。
  • 高いデザインクオリティへの追求心:
    「最高のコンテンツを作る」という企業理念のもと、クオリティへの妥協を許さない姿勢が求められます。細部へのこだわりとブラッシュアップを厭わない姿勢が必要です。
  • 関係部署との円滑なコミュニケーション能力:
    Webクリエイティブ室は社内の各ゲームタイトルチームやマーケティング部門と連携して業務を進めます。意図を正確に伝え、フィードバックを吸収しながら制作を進める協調性が必要です。
  • 企画・提案力:
    ユーザーがコンテンツに触れる最初の接点となるクリエイティブを担うため、ただ指示通りに作るだけでなく、より訴求力の高いデザインを自ら提案できる力が求められます。
  • チームプレーを重視する姿勢:
    「チーム・サイゲームス」という考え方が根付いており、個人の成果よりもチーム全体の成果を優先できる協調性と、周囲を巻き込みながら仕事を進める力が求められます。
歓迎スキル
  • インタラクティブコンテンツの制作経験:
    HTML/CSS・JavaScriptを活用したアニメーションやインタラクティブなWebコンテンツの企画・制作経験があれば、業務の幅が広がります。
  • ゲーム・アニメ等エンタメコンテンツへの高い関心:
    自社タイトルをはじめとするゲームやアニメを日頃からプレイ・視聴している方は、コンテンツへの理解が深く、即戦力として活躍できます。
  • デジタルマーケティングの基礎知識:
    SNS広告・デジタル広告の仕組みやKPIへの理解がある方は、制作物の目的意識が高まり、より効果的なクリエイティブ制作が可能です。
  • Figma等のUIデザインツールの使用経験:
    複数のデザインツールを使いこなせる方は、業務の効率化と品質向上に貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模エンタメIPのWebクリエイティブ制作スキル:
    数千万ユーザーを抱える人気IPの公式サイト・広告クリエイティブを担当することで、高いクオリティ基準のもとでスキルを磨き、ポートフォリオの質を大幅に高められます。
  • デジタルマーケティング × デザインの融合スキル:
    SNS広告やデジタル広告のクリエイティブ制作を通じて、デザインの美的センターだけでなく、マーケティング視点での訴求力を持つクリエイティブ思考を習得できます。
  • インタラクティブコンテンツの企画・制作ノウハウ:
    ユーザーが楽しめるインタラクティブコンテンツの企画から実装まで携わることで、静的なデザインに留まらないWeb体験設計の知識とスキルを得られます。
  • 多部署連携における制作ディレクション力:
    各タイトルチームやマーケティング部門と連携しながら制作を進めることで、関係者調整・要件整理・提案といったディレクション能力を自然と身につけられます。
  • スキルアップ支援制度を活用した継続的な学習:
    社内勉強会(スキルサースデー等)や外部研修支援制度を通じて、デザイン・Web技術・マーケティング等の領域で継続的なインプットと自己成長が可能です。
キャリアマップ
  • 現在
  • Webデザイナー(担当領域の拡大) 入社後は各ゲームタイトルの公式サイトや広告バナー制作を担当しながら、担当タイトルや制作物の種類を広げていきます。スキルと実績を積むことで、より重要度の高いプロジェクトを任されるようになります。
  • シニアWebデザイナー / スペシャリスト 高いデザインスキルと豊富な実績を持つ専門職として、複数タイトルのクリエイティブ制作をリードする立場になります。技術力を極めることでグレード昇格・昇給も見込めます。
  • アートディレクター / Webクリエイティブリード チームのデザイン品質全体を統括し、制作方針の決定やメンバーへのフィードバックを担います。Cygamesのブランドイメージを守る重要なポジションです。
  • マネージャー / クリエイティブディレクター Webクリエイティブ室の組織マネジメントや、デジタルマーケティング戦略全体のクリエイティブ方針を担う立場です。経営視点を持ちながら、最高のコンテンツを世に届けるための采配を振るいます。
AI 口コミまとめ
Cygamesは業界内でも高い水準の年収・福利厚生が評価されており、国内有数のクリエイター集団の中でスキルを磨ける環境として概ね好意的に捉えられています。一方で、近年はリモートワークが全社的に廃止されフル出社が原則となっており、柔軟な働き方を求める層からの不満もみられます。また、給与体系は年齢・年功序列的な側面もあるとの指摘があり、スキルや成果に応じた昇給・評価の透明性に課題を感じる声も一部存在します。全体としては、エンタメ・ゲーム業界でのキャリアを積みたいクリエイターにとっては魅力の高い企業です。

【ポジティブな評価】
1. 年収・福利厚生の充実:業界平均を上回る年収水準に加え、家賃補助・子ども手当・無料ドリンク・社内整体・ランチ補助など、口コミサイトの集計データでも福利厚生の評価が高い。業績連動インセンティブもモチベーション向上に貢献しているとの声がある。
2. 優秀なクリエイターとの協働環境:国内トップクラスのイラストレーターやクリエイターと同じ環境で仕事ができ、技術的な刺激を受けやすい。社員同士の人間関係も概ね良好との評価が多い。
3. 設備・オフィス環...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り469文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。