年収

600万円〜900万円

勤務地

神奈川県

職務内容

募集背景

2020年のSQA事業部立ち上げから5年、現場の最前線で品質課題に真摯に向き合ってきました。お客様からの信頼も厚くなり、案件数が増加する一方で、プロジェクトにてチームを引っ張っていける人材の必要性が高まっています。

現在、複数のプロジェクトが同時進行する中で、品質戦略の立案だけでなく、実際に現場に入り込んでメンバーと共に業務を進めながらチームをリードできるマネージャーが不足している状況です。

計画や管理業務だけでなく、プロジェクト現場でメンバーを牽引し、日々の課題解決を通じてチーム全体を成長させていく——そんな実働型のマネージャーを、今まさに必要としています。

ISTQBプラチナパートナーとしての取り組み

■ 充実した資格取得支援
試験合格時の受験費用補助や報奨金の提供に加え、勉強会や参考書の共有を通じて、社員の資格取得を積極的に支援しています。

■ 体系的学習による品質文化強化
社員一人ひとりがJSTQB資格を通じて品質保証に必要な知識を体系的に身につけることで、プロジェクトの各段階において適切な品質管理を実施できる体制を整えています。組織全体で共通の品質基準と技術レベルを持つことにより、お客様への納品の品質を安定的に高い水準で維持しています。

■ 最新知識の共有による先進的なソリューション提案
勉強会やナレッジ共有会を開催し、資格未取得者にも参加を推奨することで組織全体のスキルレベル向上を推進しています。この取り組みにより、最新の技術や業界動向を常にキャッチアップし、プロジェクトごとの要求に応じた最適なテスト戦略を提案し、期待を上回る品質での納品を実現しています。

業務内容

SQAマネージャーとして、開発プロジェクトの品質保証全体を統括していただきます。
テスト計画、設計、実行に留まらず、プロジェクト全体の品質戦略、改善提案、品質分析、後進育成まで幅広く担当していただきます。

注力ポイント

・テスト工程だけでなく、開発プロセス全体の品質向上に関わることができます。
・複数プロジェクト横断で、コスト管理・調達・リスク・ステークホルダー管理まで幅広いマネジメントスキルを発揮できます。
・組織としてのSQAレベル向上、標準化、メンバー育成にも直接関与できます。

入社後の想定キャリア

これまでの知識・経験を活かし、組織やプロジェクトの品質向上をリードするSQAマネージャーとしてステップアップしていただきます。

入社1年目：単一プロジェクトのSQA統括
既存プロジェクトの品質責任者として、品質計画・品質目標・テスト基準の策定を実施。後進育成やプロセス改善提案にも取り組みます。

入社2年目：複数案件横断の品質マネジメント
プロジェクトを横断した品質統括を担当。コスト管理・調達管理・体制構築に関与し、顧客折衝も実施します。

上級ポジション：組織全体の品質戦略をリード
大規模プロジェクトまたは複数案件の統括責任者として、経営層・顧客上位層との品質戦略調整や組織的なSQA標準化、人材育成戦略をリードします。

業務事例①
業務系システムにおける品質保証統括および開発プロセス改善の推進

大規模な業務システム開発において、品質保証の責任者としてプロジェクト全体の品質を守り、開発プロセスそのものを進化させる中核的なポジションです。

具体的な業務内容
品質方針・品質目標の策定
　∟組織全体の品質ビジョンを描き、長期的な成長に直結する戦略を推進
テスト計画レビュー／設計レビュー
　∟プロジェクト成功に不可欠な品質基準を確立し、開発チームをリード
品質データの定量分析・レポーティング
　∟データに基づく意思決定を支援し、顧客・経営層への信頼性ある報告を実施
不具合傾向分析・再発防止策の立案
　∟問題の根本原因を特定し、持続的な品質改善を実現
プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理
　∟安定した成果創出とリスク低減を主導

魅力ポイント
業務系システム全体の品質保証を統括し、品質戦略の策定からプロセス改善まで幅広くリードいただけます。
顧客・経営層への提案を通じて事業成長に直結する影響力を発揮し、組織の品質文化と人材育成を同時に推進できる環境です。

業務事例②
複数プロジェクト横断のSQA統括および顧客向け品質コンサルティング

単一プロジェクトの枠を超え、複数案件を横断する品質責任者として、組織全体の品質レベルを引き上げながら、顧客に対して戦略的な品質コンサルティングを提供するポジションです。

具体的な業務内容
複数案件の品質・コスト・体制マネジメント
　∟プロジェクト全体を俯瞰し、最適な体制構築と効率的な運営を推進
顧客への品質報告・改善提案
　∟データに基づく分析と提案で、顧客満足度と信頼を向上
調達計画の立案・契約管理
　∟組織の持続的成長を支える戦略的なリソースマネジメント
リスクの定性／定量分析と優先順位付け
　∟プロジェクト成功率を高めるためのリスクコントロール
SQAメンバー育成・標準プロセス整備
　∟次世代リーダーを育成し、組織全体の品質レベルを底上げ

魅力ポイント
一つのプロジェクトではなく、組織全体を見渡しながら複数案件を統括し、経営視点での意思決定に関わる、影響力と裁量の大きな仕事です。
顧客との対話を通じて、単なる品質管理を超えた戦略的パートナーとしての価値を発揮できます。

応募資格
【必須】
開発またはテスト検証業務の経験5年以上
要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト計画／設計／実装／実行のいずれかの経験
品質マネジメントの観点での改善提案・分析経験
後進育成や業務改善に積極的に取り組める方
【歓迎】
JSTQB Advanced Level 以上の資格
プロジェクトマネジメント、コスト・予算管理経験
調達マネジメント（委託・請負契約管理）経験
リスクマネジメント経験
SQA部門の立ち上げ・運営経験
求める人物像
品質保証を事業・経営視点で捉えられる方
課題を構造的に整理し、改善施策へ落とし込める方
多様なステークホルダーと適切に合意形成できる方
組織や人の成長に主体的に関われる方
変化を前向きに捉え、品質改善をリードできる方

企業名

株式会社スカイウイル

本社所在地

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル 10F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休日・休暇】 ★年間休日124日完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。・祝日・年末年始休暇・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児介護休業・ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・障がい者通院休暇・生理休暇・育自休業（3年まで自らを育むために休める）　留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜900万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

JSTQBプラチナパートナー認定企業でのSQA統括:
国際基準（JSTQB/ISTQB）に準拠したSQA専門組織を2020年に設立。表面的なテスト業務にとどまらない「本質的な品質向上」を追求する環境で、品質保証のプロフェッショナルとして高い専門性を発揮できます。
複数プロジェクト横断のマネジメント経験:
業務系システムから大規模プロジェクトまで、複数案件の品質・コスト・体制マネジメントを統括するポジションです。幅広い業種・案件に関わることで、汎用性の高いSQAマネジメントスキルを積み上げられます。
NTTデータ・富士通・楽天など大手企業との取引実績:
日本を代表する大手IT企業・事業会社を主要取引先として抱えており、大規模かつ品質基準の高いプロジェクトに携わることができます。市場価値の高い実績・経験が積みやすい環境です。
充実した資格取得支援制度:
試験合格時の受験費用補助・報奨金提供に加え、勉強会や参考書の共有など、JSTQB等の資格取得を組織全体で支援する制度が整っています。スキルアップが昇給・昇格に直結する評価制度もあります。
21年連続黒字・無借金経営の安定した経営基盤:
設立以来一度も赤字を出さず、無借金経営を継続。AI・クラウド・SQAなど成長分野への注力により業績を拡大し続けており、将来性・安定性ともに高い環境でキャリアを築けます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

ソフトウェア品質保証（SQA）またはQAマネージャーとしての実務経験
テスト計画・設計・実行の統括経験
品質方針・品質目標の策定経験
品質データの定量分析・レポーティング経験
不具合傾向分析と再発防止策の立案経験
プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理経験
複数プロジェクト横断のSQA統括経験

必須スキル（ソフト）

論理的思考力・分析力:
品質データの定量分析やリスクの定性・定量評価を行うため、根拠に基づいた論理的な判断・分析能力が求められます。
顧客折衝・コミュニケーション能力:
顧客への品質報告・改善提案を担うポジションのため、ビジネスレベルの対人コミュニケーション力と信頼関係構築力が必要です。
リーダーシップ・組織牽引力:
SQAメンバーの育成や標準プロセスの整備を担うため、チームを方向付け、後進を育てる意欲とリーダーシップが求められます。
主体性・課題発見力:
開発プロセス全体の品質向上を牽引するポジションのため、現状の問題を自ら発見し、改善提案を積極的に行う姿勢が重視されます。
マルチタスク・優先順位付け能力:
複数プロジェクトを横断して管理するため、複数の業務を並行して進めながら、優先順位を適切に判断できるマネジメント力が必要です。

歓迎スキル

JSTQB資格保有（FL・AL・EL）:
JSTQBの基礎・上位資格の保有者は、同社がJSTQBプラチナパートナーである背景からも即戦力として高く評価されます。
PMPやITIL等のプロジェクト管理・IT管理資格:
プロジェクト管理や品質マネジメントに関する国際資格の保有は、スキルの証明として選考・昇給で有利に働きます。
業務系システム開発プロジェクトでのQA統括経験:
業務系システムにおける品質保証統括の具体的な業務事例が示されており、該当経験を持つ方は即戦力として期待されます。
調達計画立案・契約管理の経験:
複数プロジェクト横断の統括業務には調達・契約管理も含まれるため、ベンダーマネジメントや契約交渉の経験は歓迎されます。

この求人で得られるスキル

高度なSQAマネジメントスキル:
複数プロジェクトを横断して品質戦略の立案から実行・改善まで一貫して担うことで、業界水準の高いSQAマネジメント能力を体系的に習得できます。
定量的品質分析・レポーティングスキル:
品質データの収集・分析・レポーティングを継続的に行うことで、データドリブンな品質管理の実践スキルが身につきます。
後進育成・組織開発スキル:
SQAメンバーの育成や標準プロセスの整備を担うため、人材育成・組織マネジメントの実践スキルを獲得できます。
顧客折衝・品質コンサルティングスキル:
顧客への品質報告・改善提案を通じて、顧客の信頼を獲得するためのコンサルティング型のコミュニケーション能力が磨かれます。
リスクマネジメントスキル:
リスクの定性・定量分析を実務で繰り返すことで、ITプロジェクトにおけるリスク管理の専門的なフレームワークと実践力を習得できます。

キャリアマップ

現在
SQAシニアエンジニア・テックリード SQAの専門知識を深め、複数プロジェクトでの品質設計・レビューをリードする技術的中核人材として活躍。JSTQBの上位資格取得によりスキルの可視化も図れます。
SQAマネージャー（正式着任） PM候補として入社後、複数案件の品質・コスト・体制マネジメントを統括するSQAマネージャーに正式着任。顧客向け品質改善提案や体制構築をリードします。
SQA事業部長・部門統括責任者 SQA専門事業部の責任者として、部門全体の戦略立案・事業拡大・人材育成・新規顧客開拓を担うポジションへのステップアップが見込まれます。
ITコンサルタント・QAコンサルタント（横断的キャリア）スカイウイルが保有するAI・クラウド・ITコンサルティング領域とSQAを掛け合わせ、品質×テクノロジーコンサルタントとして幅広い業界への提案型キャリアへの展開も可能です。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、総合評価はおおむね3点台前半であり、成長環境や人間関係の良さを評価する声がある一方、給与水準については業界平均と比較してやや低めとの評価も見受けられます。半期ごとの評価制度による年2回の昇給機会や資格取得支援は好評で、スキルアップを積極的に目指す社員には働きやすい環境との声もあります。残業時間は月平均17〜20時間程度とのデータも見られ、案件内容によって差があるようです。

【ポジティブな評価】
1. 成長・キャリア支援環境: 資格取得時の受験費用補助・報奨金制度、社内勉強会・研修が充実しており、「学びながら挑戦できる環境」との評価が複数見られます。また、LV1〜LV9までスキルを可視化した評価制度があり、自身の成長目標を明確に設定しやすい点が好評です。
2. 人間関係・社風: 社内のコミュニティが活発で、役員・役職者にも気軽に話せる風通しの良さや、社内イベントの充実が評価されています。面接官...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り425文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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