年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

SQAマネージャーとして、開発プロジェクトの品質保証全体を統括します。主な業務内容は以下の通りです:

1. テスト計画、設計、実行の統括
2. プロジェクト全体の品質戦略立案
3. 改善提案と品質分析
4. 後進育成

具体的な業務事例:

業務系システムにおける品質保証統括:
- 品質方針・品質目標の策定
- テスト計画・設計レビュー
- 品質データの定量分析・レポーティング
- 不具合傾向分析と再発防止策立案
- プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理

複数プロジェクト横断のSQA統括:
- 複数案件の品質・コスト・体制マネジメント
- 顧客への品質報告・改善提案
- 調達計画立案・契約管理
- リスクの定性/定量分析
- SQAメンバー育成・標準プロセス整備

注力ポイント:
- 開発プロセス全体の品質向上
- 複数プロジェクト横断のマネジメント
- 組織のSQAレベル向上と標準化
- メンバー育成

企業名

株式会社スカイウイル

本社所在地

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル 10F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

★年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)  留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • JSTQBプラチナパートナー認定企業でのSQA統括:
    国際基準(JSTQB/ISTQB)に準拠したSQA専門組織を2020年に設立。表面的なテスト業務にとどまらない「本質的な品質向上」を追求する環境で、品質保証のプロフェッショナルとして高い専門性を発揮できます。
  • 複数プロジェクト横断のマネジメント経験:
    業務系システムから大規模プロジェクトまで、複数案件の品質・コスト・体制マネジメントを統括するポジションです。幅広い業種・案件に関わることで、汎用性の高いSQAマネジメントスキルを積み上げられます。
  • NTTデータ・富士通・楽天など大手企業との取引実績:
    日本を代表する大手IT企業・事業会社を主要取引先として抱えており、大規模かつ品質基準の高いプロジェクトに携わることができます。市場価値の高い実績・経験が積みやすい環境です。
  • 充実した資格取得支援制度:
    試験合格時の受験費用補助・報奨金提供に加え、勉強会や参考書の共有など、JSTQB等の資格取得を組織全体で支援する制度が整っています。スキルアップが昇給・昇格に直結する評価制度もあります。
  • 21年連続黒字・無借金経営の安定した経営基盤:
    設立以来一度も赤字を出さず、無借金経営を継続。AI・クラウド・SQAなど成長分野への注力により業績を拡大し続けており、将来性・安定性ともに高い環境でキャリアを築けます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ソフトウェア品質保証(SQA)またはQAマネージャーとしての実務経験
  • テスト計画・設計・実行の統括経験
  • 品質方針・品質目標の策定経験
  • 品質データの定量分析・レポーティング経験
  • 不具合傾向分析と再発防止策の立案経験
  • プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理経験
  • 複数プロジェクト横断のSQA統括経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力・分析力:
    品質データの定量分析やリスクの定性・定量評価を行うため、根拠に基づいた論理的な判断・分析能力が求められます。
  • 顧客折衝・コミュニケーション能力:
    顧客への品質報告・改善提案を担うポジションのため、ビジネスレベルの対人コミュニケーション力と信頼関係構築力が必要です。
  • リーダーシップ・組織牽引力:
    SQAメンバーの育成や標準プロセスの整備を担うため、チームを方向付け、後進を育てる意欲とリーダーシップが求められます。
  • 主体性・課題発見力:
    開発プロセス全体の品質向上を牽引するポジションのため、現状の問題を自ら発見し、改善提案を積極的に行う姿勢が重視されます。
  • マルチタスク・優先順位付け能力:
    複数プロジェクトを横断して管理するため、複数の業務を並行して進めながら、優先順位を適切に判断できるマネジメント力が必要です。
歓迎スキル
  • JSTQB資格保有(FL・AL・EL):
    JSTQBの基礎・上位資格の保有者は、同社がJSTQBプラチナパートナーである背景からも即戦力として高く評価されます。
  • PMPやITIL等のプロジェクト管理・IT管理資格:
    プロジェクト管理や品質マネジメントに関する国際資格の保有は、スキルの証明として選考・昇給で有利に働きます。
  • 業務系システム開発プロジェクトでのQA統括経験:
    業務系システムにおける品質保証統括の具体的な業務事例が示されており、該当経験を持つ方は即戦力として期待されます。
  • 調達計画立案・契約管理の経験:
    複数プロジェクト横断の統括業務には調達・契約管理も含まれるため、ベンダーマネジメントや契約交渉の経験は歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 高度なSQAマネジメントスキル:
    複数プロジェクトを横断して品質戦略の立案から実行・改善まで一貫して担うことで、業界水準の高いSQAマネジメント能力を体系的に習得できます。
  • 定量的品質分析・レポーティングスキル:
    品質データの収集・分析・レポーティングを継続的に行うことで、データドリブンな品質管理の実践スキルが身につきます。
  • 後進育成・組織開発スキル:
    SQAメンバーの育成や標準プロセスの整備を担うため、人材育成・組織マネジメントの実践スキルを獲得できます。
  • 顧客折衝・品質コンサルティングスキル:
    顧客への品質報告・改善提案を通じて、顧客の信頼を獲得するためのコンサルティング型のコミュニケーション能力が磨かれます。
  • リスクマネジメントスキル:
    リスクの定性・定量分析を実務で繰り返すことで、ITプロジェクトにおけるリスク管理の専門的なフレームワークと実践力を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • SQAシニアエンジニア・テックリード SQAの専門知識を深め、複数プロジェクトでの品質設計・レビューをリードする技術的中核人材として活躍。JSTQBの上位資格取得によりスキルの可視化も図れます。
  • SQAマネージャー(正式着任) PM候補として入社後、複数案件の品質・コスト・体制マネジメントを統括するSQAマネージャーに正式着任。顧客向け品質改善提案や体制構築をリードします。
  • SQA事業部長・部門統括責任者 SQA専門事業部の責任者として、部門全体の戦略立案・事業拡大・人材育成・新規顧客開拓を担うポジションへのステップアップが見込まれます。
  • ITコンサルタント・QAコンサルタント(横断的キャリア) スカイウイルが保有するAI・クラウド・ITコンサルティング領域とSQAを掛け合わせ、品質×テクノロジーコンサルタントとして幅広い業界への提案型キャリアへの展開も可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価はおおむね3点台前半であり、成長環境や人間関係の良さを評価する声がある一方、給与水準については業界平均と比較してやや低めとの評価も見受けられます。半期ごとの評価制度による年2回の昇給機会や資格取得支援は好評で、スキルアップを積極的に目指す社員には働きやすい環境との声もあります。残業時間は月平均17〜20時間程度とのデータも見られ、案件内容によって差があるようです。

【ポジティブな評価】
1. 成長・キャリア支援環境: 資格取得時の受験費用補助・報奨金制度、社内勉強会・研修が充実しており、「学びながら挑戦できる環境」との評価が複数見られます。また、LV1〜LV9までスキルを可視化した評価制度があり、自身の成長目標を明確に設定しやすい点が好評です。
2. 人間関係・社風: 社内のコミュニティが活発で、役員・役職者にも気軽に話せる風通しの良さや、社内イベントの充実が評価されています。面接官...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り425文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。