年収

504万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で"スペシャリスト"として、以下業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
- クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計
- 電子書籍市場のトレンド分析
- 各種SNSのユーザー分析
- プロモーションに使用する電子書籍(マンガ)の選定/分析/クリエイティブ制作

※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。

背景:
昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていき、市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■週休2日制 ■祝日 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)  ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
504万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 成長市場のトップランナーとして活躍できる環境:
    電子書籍市場は年々拡大しており、CyberZはその広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。業界をリードする立場で市場を切り拓く、やりがいの大きなポジションです。
  • 業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として携われる:
    単なる広告運用担当ではなく、クライアントの事業成長を共に追う「パートナー」として、プロモーション戦略の立案から実行まで一気通貫で携わることができます。
  • MAD(Manga Ad Division)専門部隊の中核を担える:
    電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部MADは、既存クライアントの事業成長および新規クライアント獲得に伴い順次拡大中。成長フェーズの部隊で主要な役割を担えます。
  • マンガ×デジタル広告という希少なスペシャリストになれる:
    マンガコンテンツの選定・分析からクリエイティブ制作、SNSユーザー分析まで幅広く担当し、電子書籍×デジタルマーケティング領域における希少な専門性を磨けます。
  • 将来的にゲーム・メディア等多領域にキャリアを広げられる:
    入社後はマンガ顧客を担当しますが、ご志向やご活躍によって国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐にわたる領域に携わる可能性があり、幅広いキャリア形成が可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • マーケティング・広告運用・企画等の思考力を要する業務経験(社会人経験3年以上)
  • PowerPoint / Excel の実務活用スキル
  • 自走してPDCAを回した経験
  • チームでの協働・プロジェクト推進経験
  • マンガ(電子書籍・紙媒体)への関心・知見
必須スキル(ソフト)
  • 自走力・主体性:
    マネジメントに頼らず自ら課題を発見し、PDCAを回しながら成果を追求できる主体的な姿勢が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として関係構築するため、高い対話力・折衝力が不可欠です。
  • 変化対応力と素直さ:
    急速に変化するデジタル広告市場やSNSトレンドに柔軟に対応し、新しい知識・フィードバックを素直に吸収できる姿勢が評価されます。
  • 分析的思考力:
    電子書籍市場のトレンド分析やSNSユーザー分析を担うため、データを読み解き戦略に活かす論理的思考力が求められます。
  • スマートフォン・電子書籍サービスへの興味・関心:
    市場やユーザーへの深い興味が、質の高いプロモーション設計につながります。業界へのパッションが重視されます。
歓迎スキル
  • マンガ編集者経験:
    紙面・電子問わずマンガ編集者としての経験があると、コンテンツ選定や訴求ポイントの設計において即戦力として活躍できます。
  • マンガ系サービスの広告制作・プロモーション経験:
    電子書籍・マンガアプリ等のプロモーション実績があると、業務への適応がスムーズです。
  • 広告クリエイティブ制作・ディレクション経験:
    バナーや動画広告のディレクション経験があれば、クリエイティブ品質の向上に貢献できます。
  • プロモーション戦略設計経験:
    広告運用にとどまらず、全体的なマーケティング戦略を設計した経験があると即戦力として評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 電子書籍×デジタル広告のスペシャリスト知識:
    急成長する電子書籍市場において、SNS広告・クリエイティブ制作・トレンド分析を一気通貫で習得でき、市場価値の高い専門家になれます。
  • プロモーション戦略立案スキル:
    クライアントの課題を起点に、市場分析から戦略設計・実行・改善までを担うことで、上流から下流まで一貫したマーケティングスキルが身につきます。
  • SNS・デジタルマーケティングの最新知識:
    各種SNSのユーザー分析や広告活用を通じて、常に変化するデジタルマーケティングの最前線の知見を継続的に習得できます。
  • クリエイティブディレクションスキル:
    マンガコンテンツの選定からクリエイティブ制作のディレクションまで担うことで、コンテンツマーケティング×クリエイティブの実践的スキルが得られます。
  • 大手クライアントとの折衝・提案スキル:
    業界トップクラスのクライアントに対してプロモーション全体戦略を提案・実行する経験を通じ、ハイレベルなコンサルティング・提案力が磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在:MADスペシャリスト
  • シニアスペシャリスト マンガ領域での実績を積み、プロモーション戦略立案・クリエイティブ制作・クライアントマネジメントを高度化。担当クライアントの規模拡大や新規獲得を主導します。
  • テックリード/プランニングリード 領域を越えた横断的な戦略設計や、ゲーム・メディアサービス等の他領域への展開を担い、複数クライアントの統合的なプロモーション設計をリードします。
  • マネージャー・チームリーダー MAD事業部やCyberZ広告代理事業部でのマネジメントポジションへ。チームの育成・KPI管理・事業戦略の立案など、組織運営に携わります。
  • 事業部長・子会社経営幹部 サイバーエージェントグループでは優秀な人材に早期から事業責任者・子会社役員・社長へのチャンスが与えられます。実績と意欲次第で経営層へのキャリアアップも現実的です。
AI 口コミまとめ
サイバーエージェント・CyberZは、成長意欲の高い若手が活躍しやすい風通しの良い環境として評価されています。給与水準は業界平均を大きく上回り、半期ごとの評価制度によって成果が早期に年収に反映される点が支持されています。一方で、広告事業部では業務量が多く残業が発生しやすい側面もあり、ワークライフバランスについては部署や時期によって差があるとの声も見られます。福利厚生は住宅補助制度や育児支援制度など充実しており、特に女性社員向けの制度が手厚いと評判です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・評価制度: 半期ごとのS〜D評価に基づき昇給が行われ、高評価者は早期に年収が大幅アップする実力主義が評価されています。業界平均を大きく上回る給与水準も魅力です。
2. 成長環境・裁量: 平均年齢30代前半の若い組織で、若手でも主体的に多くの業務に携わることができます。新規事業への挑戦機会も多く、成長環境として高く評価されています。
3. 福利厚生: 住宅補助(2駅ルール:月3...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り412文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。