SCMコンサルタント（東京・大阪・名古屋/VCEセクター）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SCM領域（需給・購買・生産・物流・販売管理等）の業務経験
• BPR（業務プロセス改革）またはシステム導入プロジェクトへの参画経験
• サプライチェーン基幹システムの導入・運用経験
• コンサルティングファームまたは事業会社でのSCM改革支援経験
• デジタル技術を活用したクライアント課題解決の経験

• 論理的思考力・問題解決力:
  クライアントの複雑な経営課題を構造的に整理し、解決策を立案・提言できる思考力が必要です。コンサルティング業務においては、事象の因果関係を明確にし、説得力ある提案を行う能力が常に求められます。
• コミュニケーション・ファシリテーション能力:
  クライアントの経営層や現場担当者、多様なステークホルダーと円滑に意思疎通を図り、プロジェクトを推進するための高いコミュニケーション能力が必要です。ワークショップやヒアリングのファシリテーションも担います。
• 自律的行動力・主体性:
  成果主義の環境の中で、自ら課題を設定し率先して行動できる主体性が求められます。プロジェクトの局面に応じて、メンバーを巻き込みながら自律的に動く姿勢が重視されます。
• 変化への適応力・学習意欲:
  SCM領域の最新テクノロジーや業界動向を継続的にキャッチアップし、新しいソリューションを提案できる柔軟性と学習意欲が必要です。変革を推進する役割として、常に知識をアップデートする姿勢が大切です。
• チームワーク・協働力:
  複数のコンサルタントや専門家と協力してプロジェクトを推進する場面が多く、チームとして成果を最大化するための協調性と貢献意欲が求められます。

• SAP等ERP関連の知識・資格:
  SCM領域における基幹システム導入経験や、SAP S/4HANA等のERPに関する知識・資格（SAP認定コンサルタント等）を持つ方は即戦力として歓迎されます。
• グローバルプロジェクト経験・語学力:
  グローバルサプライチェーン案件への対応力として、英語等の外国語によるビジネスコミュニケーション能力や、海外クライアントとの折衝経験があると活躍の幅が広がります。
• データ分析・デジタル活用スキル:
  需給計画や在庫最適化など、データドリブンなアプローチによるサプライチェーン改革の経験や、BI・データ分析ツールの活用スキルを持つ方が歓迎されます。
• 製造・流通・VCE業界における業務知識:
  VCE（流通・消費財・小売・エネルギー等）セクターにおける業界知識や、クライアント側での業務改革・システム導入プロジェクトの推進経験があると親和性が高いです。

• SCM全領域の高度な専門知識:
  需給計画・調達・生産・物流・販売管理といったサプライチェーン全体をカバーする深い専門知識と、グローバル視点でのSCM改革に関するノウハウを体系的に習得できます。
• コンサルティングメソドロジー:
  ロジカルシンキング、ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなど、コンサルティング業務の根幹となるスキルを実務とトレーニングを通じて高いレベルで磨くことができます。
• ERP・デジタルソリューション導入スキル:
  SAP等の大規模ERPやデジタルツールを活用したシステム化構想・導入経験を積むことで、ITとビジネスの両面に精通したコンサルタントとしてのケイパビリティが身につきます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  大規模・高難易度のSCM改革プロジェクトを上流から下流まで推進する中で、スケジュール管理・リスク管理・ステークホルダーマネジメントなど実践的なPM能力が培われます。
• グローバルビジネス感覚:
  グローバルサプライチェーンの最適化案件を通じて、多国籍チームや海外クライアントとの協働経験・国際ビジネス感覚を養うことができます。