コンサルタント(業務改革・システム導入プロジェクト)【ディスクリート製造業向け】
- 年収
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600万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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・組立製造業におけるシステム導入プロジェクトのチームリード/メンバー
・日本の組立製造業の企業特性を活かしたSCM戦略やサプライチェーン改革の実現
・製造DXの推進
・製造業における販売・調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。コンサルタントを養成するための基礎から応用まで、体系立ったナレッジが整備されています。全社SCM改革や経営基盤構築などのプロフェッショナルコンサルタントとして、クライアントの真の変革のパートナーとなる存在を目指す方を募集します。特に日本の製造業に対し問題意識を持ち、再建・発展に寄与したい方を募集します。配属部署:Industry Solution Strategy Unit Discrete Manufacturing Business Group
想定職位:コンサルタント~シニアコンサルタント - 企業名
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アビームコンサルティング株式会社
- 本社所在地
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東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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日本最大規模のSCMコンサルティング実績:
ディスクリート製造業向けのSCM改革・ERP導入において国内トップクラスの実績を持ちます。日系グローバル企業の全社SCM改革やグループ経営基盤構築など、大規模プロジェクトに携わることができます。 -
日本発グローバルファームならではのクライアントフォーカス:
日本に本社を置くコンサルファームとして、クライアントと同じ視点での支援が可能です。「Real Partner」の理念のもと、戦略立案から実行フェーズまで責任を持って伴走する文化があります。 -
SAP認定コンサルタント資格取得支援が国内最多水準:
SAP認定コンサルタント資格取得数は日本国内トップ水準を誇ります。資格取得に必要な教材・研修費用は会社が負担しており、数百万円相当の研修が無料で受けられるケースもあります。 -
成果主義による早期昇進・高年収の実現:
半期ごとの評価制度により、実績次第で20代での高年収・早期昇進も可能です。コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャーへと着実なステップアップが可能な環境です。 -
充実した働き方改革・ワークライフバランス:
「Smart Work」を全社方針として掲げ、テレワーク「Free Location制度」やフレックスタイム制を導入。コンサル業界の中でも平均残業時間が少ない水準で、育児・介護との両立支援制度も充実しています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 製造業(組立・ディスクリート製造)における業務知識
- SCM(サプライチェーンマネジメント)領域の業務経験
- ERP・基幹システム導入プロジェクトへの参画経験
- 販売・調達・生産管理プロセスの改善・標準化経験
- システム導入プロジェクトのチームリード経験またはメンバー経験
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論理的思考力・問題解決力:
クライアントの経営課題を構造的に捉え、実現可能な解決策を導き出す力が求められます。コンサルティングの基礎として、論理立てた説明とドキュメント作成が必要です。 -
コミュニケーション・折衝力:
クライアントの経営層から現場担当者まで、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる力が求められます。グローバルプロジェクトでは英語でのコミュニケーションが必要なケースもあります。 -
プロジェクトマネジメント能力:
チームリードとしてメンバーをまとめ、スケジュール・品質・コストを管理する能力が求められます。複数のタスクを並行して推進するマルチタスク能力も重要です。 -
変革・改革へのオーナーシップ:
日本の製造業の課題に強い問題意識を持ち、改革の実現に向けて主体的に動ける姿勢が求められます。困難な局面でも諦めず、クライアントとともに最後まで変革をやり遂げる粘り強さが重要です。 -
自己成長意欲・学習能力:
製造業の業界知識に加え、SAPやDXに関する技術知識の習得意欲が求められます。変化するビジネス環境に対応し、新しい知識を積極的に吸収する姿勢が評価されます。
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SAP認定コンサルタント資格(SD/MM/PP/IBP等):
SAP関連のモジュール(特にSCM関連)の実務経験や認定資格を持つ方は即戦力として評価されます。 -
グローバルプロジェクト経験・英語力:
日系グローバル企業向けの海外展開プロジェクトも多いため、英語でのコミュニケーション能力やグローバル案件の経験が活きます。 -
プロジェクトマネージャー(PMP)資格:
プロジェクト管理の国際資格であるPMPの保有者は、プロジェクトリードとしての信頼性が高まります。 -
製造業(自動車・電機・精密機器等)における実務経験:
組立製造業特有の業務フロー・商慣習を理解している方は、クライアントとの深い議論が可能になります。
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SCM改革・ERP導入の専門コンサルティングスキル:
需給計画・調達・生産・物流・販売管理など一連のサプライチェーン領域にわたる業務変革・システム導入の専門スキルを体系的に習得できます。 -
グローバルプロジェクトマネジメント力:
日系グローバル企業の全社SCM改革やSAPグローバル展開など、国際的な大規模プロジェクトを通じて、多国籍チームのマネジメント能力・異文化対応力を磨けます。 -
製造DX推進の知見:
スマートファクトリー、MES(製造実行システム)、PLM(製品ライフサイクル管理)など、製造業のデジタルトランスフォーメーションに関する幅広い知見を得られます。 -
SAP関連の高度な技術スキル:
会社負担による研修・資格取得支援を活用し、SAP SD/MM/PP/IBP等の認定コンサルタント資格を取得できます。日本国内トップ水準の学習環境が整っています。 -
体系立てられたコンサルティングメソドロジー:
独自のフレームワーク・方法論・業種別業務プロセスモデルに基づいたコンサルティングスキルを、基礎から応用まで段階的に習得できます。
- 現在(コンサルタント~シニアコンサルタント)
- シニアコンサルタント(スペシャリスト) SCM・ディスクリート製造領域の特定分野に深い専門性を確立し、チームリーダーとして一定領域の業務変革をリードします。年収目安は800万〜1,000万円程度です。
- マネージャー プロジェクト全体のリーダーとして業務変革・組織変革を実現すると共に、ソリューション開発や顧客開拓、人材育成を担います。年収目安は1,000万〜1,400万円程度です。
- シニアマネージャー 複数プロジェクトを横断的にリードし、クライアントとの中長期的な関係構築・組織の戦略方針策定に関与します。30代でのポジション到達事例もあります。
- プリンシパル/パートナー 経営者としてクライアントマネジメント及び所属組織のリーダーを担います。製造業SCM領域において業界全体をリードするプロフェッショナルを目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 年収・待遇面: コンサルタントクラスで年収700万〜900万円、マネージャーで1,000万〜1,400万円程度と、コンサル業界内でも競争力のある報酬水準が評価されています。成果主義により20代での年収1,000万円超も実現可能です。
2. 資格取得・成長支援: SAP認定コンサルタント等のIT資格取得費用を会社が全額負担する制度が高く評価されており、数百種類の社内研修や語学支援も充実しています。
3. 働き方の柔軟性: Free Loca...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り469文字)
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