勤務地

東京都

職務内容

ABEMAのマーケティング活動における戦略立案から実行までを担当します。主な業務内容は以下の通りです:

- 担当メディアにおける戦略策定、設計、実行、分析
- プロモーションの戦略設計から実行(デジタル/オフライン領域を横断)
- 広告代理店と連携をした広告運用(Twitter/Facebook/リスティング など)
- 広告効果分析・改善提案
- イベント制作や広報、デザイナーなど他部署との連携・進行管理
- 国内外へのマーケティングプラン立案~施策実行
- 番組視聴やイベント集客最大化を目的とした宣伝企画の実行

配属は、ABEMAのあらゆる事業部(D2C本部、制作本部、興行本部など)の可能性があり、個人の性質、能力、キャリアビジョンを考慮して決定されます。

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級の動画メディアでのマーケティング経験:
    ABEMAは月間数千万ユーザーを抱える国内最大級のインターネットテレビ局です。その規模のメディアにおける戦略立案から実行まで一貫して担うことができ、他では得られない貴重なキャリアを積むことができます。
  • デジタル・オフライン横断の総合マーケティングスキルが身につく:
    デジタル広告運用(SNS・リスティング等)からオフラインプロモーション、イベント制作まで幅広い施策を横断的に担当できるため、偏りのない総合マーケターとしてのスキルセットを形成できます。
  • 若手でも大きな裁量を持って挑戦できる環境:
    業界口コミ情報では「若手でも裁量権が大きい」「新しい施策にチャレンジできる環境がある」との声が多く、入社後早期から主体的に業務を推進できる風土があります。
  • 多彩な事業部への配属可能性:
    D2C本部・制作本部・興行本部など複数の事業部への配属可能性があり、個人のキャリアビジョンや志向性を考慮した配属が行われます。多様なコンテンツ領域でマーケティング経験を積むことができます。
  • 半期ごとの評価で成果が報酬に反映される制度:
    サイバーエージェントはグレード制を導入しており、半期に1度の評価で昇給が反映されます。成果を出すほど年収アップのスピードが速く、実力主義の環境でモチベーション高く働けます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • デジタルマーケティング施策の戦略立案・実行経験
  • SNS広告(Twitter/Facebook等)またはリスティング広告の運用経験
  • 広告代理店または事業会社でのプロモーション実務経験
  • 広告効果分析・レポーティング・改善提案の経験
  • 複数部署・外部パートナー(広告代理店等)との連携・進行管理経験
必須スキル(ソフト)
  • データドリブンな思考力:
    広告効果の分析と改善提案が業務の核となるため、数値を正確に読み取り、施策の成果を論理的に評価・改善できる能力が不可欠です。
  • スピード感を持った実行力:
    ABEMAのような成長フェーズのメディアでは、スピードを重視した意思決定と実行が求められます。施策を素早く形にし、PDCAを高速で回せるアジリティが重要です。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
    広報・デザイナー・イベント制作など多部署との連携が日常的に発生するため、社内外の多様なステークホルダーと円滑に協働できるコミュニケーション能力が求められます。
  • 自律的なプロジェクト推進力:
    プロモーションの戦略設計から実行まで一貫して担う役割であるため、自ら課題を発見し、主体的に企画・推進できるプロジェクトマネジメント能力が求められます。
  • 好奇心とトレンドへの感度:
    エンタメ・メディア領域の最新動向やSNSトレンドをキャッチアップし、施策に活かす姿勢が重要です。コンテンツや番組への純粋な興味・関心も活躍の鍵となります。
歓迎スキル
  • 動画・エンタメ業界でのマーケティング経験:
    ABEMAはエンタメコンテンツが中心のメディアであるため、動画配信・エンタメ・スポーツ等の業界でのマーケティング経験は即戦力として高く評価されます。
  • イベント・ライブ集客に関するプロモーション経験:
    興行本部など、リアルイベントの集客最大化を目的とした宣伝企画の実行経験がある方は、配属先によって大きなアドバンテージとなります。
  • 国内外マーケティングの知見:
    国内外へのマーケティングプラン立案~施策実行が含まれる業務のため、グローバルマーケティングの経験や海外向けプロモーションの知見は歓迎されます。
  • SFA・MA・BI等のマーケティングツール活用経験:
    データ分析や広告効果の可視化に用いるツールの実務経験があると、即戦力として活躍の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • 大規模メディアにおける統合マーケティング戦略立案力:
    デジタル・オフライン双方のチャネルを統合したプロモーション設計を実践することで、大規模メディア特有のマーケティング思考と実行ノウハウが身につきます。
  • 広告運用の高度な実務スキル:
    SNS広告・リスティング広告等の運用を広告代理店と連携しながら推進することで、広告プラットフォームの深い知識と効果最大化のための分析・改善スキルを習得できます。
  • コンテンツ・番組プロモーションの企画立案力:
    番組視聴やイベント集客最大化を目的とした宣伝企画の立案・実行を通じて、エンタメ業界特有のプロモーション手法とコンテンツマーケティングの知見が得られます。
  • マルチステークホルダーマネジメント能力:
    広告代理店・社内デザイナー・広報・イベント制作チームなど多様な関係者をまとめながらプロジェクトを推進する経験を積むことで、高度なプロジェクトマネジメント力が身につきます。
  • データ分析・効果測定の実践力:
    広告効果分析・改善提案を繰り返す業務を通じて、定量的なマーケティング評価の手法と、データを根拠とした意思決定スキルを実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • マーケティングスペシャリスト デジタル・オフライン横断の施策実行を通じてスキルを深め、特定領域(SNS広告、イベントプロモーション、データ分析等)のエキスパートとして社内外から認知される存在を目指します。
  • マーケティングリーダー・チームリード 複数施策・複数メンバーを束ねるリード役として、チームの戦略・実行全体を統括します。半期ごとの評価によってグレードが上昇し、年収アップも期待できます。
  • マーケティングマネージャー 事業部全体のマーケティング戦略を統括するポジションへ。国内外の施策展開から予算管理まで担い、事業成長に直接貢献するマネージャーとして活躍します。
  • 事業部長・経営幹部 サイバーエージェントグループでは「あした会議」などの制度を通じて新規事業や子会社立ち上げに挑戦できる環境があります。ABEMA内外でのキャリアパスとして、事業責任者・経営幹部への道も開かれています。
AI 口コミまとめ
業界口コミ情報によると、サイバーエージェント・ABEMAは「若手が多く活気がある」「フラットな組織で発言しやすい」と評価されており、特にマーケティング部門では新しい施策にチャレンジできる環境があると好評です。一方で、業務量の多さや残業が発生しやすい点を指摘する声も一定数あります。成果主義の文化が強く、ワークライフバランスの実現度は個人の成果や配属先によって差があるとされています。福利厚生面(家賃補助・育児支援・リモデイ等)の充実度は高く評価されており、「給与以上に働きやすさで魅力を感じる」という声も見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 「若手でも裁量権が大きい」「最新のマーケティング手法や技術に触れられる」との声が多く、入社後早期から実践的な経験を積める環境として評価されています。
2. 給与・報酬制度: 職種別の口コミ集計ではマーケティング職の平均年収が他職種と比べて高く、半期ごとの評価で成果が給与に反映されることへの納得感を示す声が見られます。初任給の大幅引き上げ以降、給...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り400文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。