【コーポレート】会計スペシャリスト（連結決算・開示）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 上場企業における連結決算業務（月次・四半期・年次）の実務経験
• 有価証券報告書・決算短信・会社法計算書類等の開示資料作成経験
• 監査法人対応および財務報告に関する実務経験
• 日商簿記1級または公認会計士資格（もしくは同等の会計専門知識）
• 会計基準（J-GAAP等）に関する深い理解と実務適用経験

• 高い専門倫理観と正確性へのこだわり:
  上場企業の財務情報は投資家・社会への重要な開示情報です。正確性・誠実性を最優先に業務に取り組む姿勢が不可欠です。
• 複雑な会計論点を自ら調査・判断できる主体性:
  M&Aや新規事業に伴う前例のない会計論点に直面した際、自ら文献・基準を調査し、社内方針に合わせた会計処理を主体的に検討・提案できる力が求められます。
• 関係各所との円滑なコミュニケーション・調整力:
  監査法人・経営層・各事業部門・子会社等、多様なステークホルダーと連携する機会が多く、専門知識をわかりやすく伝え、合意形成を図る調整力が必要です。
• 変化・スピードへの適応力:
  成長戦略の加速に伴い、業務内容や組織体制が急速に変化する環境です。新たな課題に対してスピード感を持って対応し、変化を前向きに受け入れる姿勢が重要です。
• 後進育成・ナレッジ共有の意欲:
  チームメンバーへの専門性・業務スキル向上支援も業務に含まれます。自らの知見を積極的に共有し、チーム全体のレベルアップに貢献しようとする意識が求められます。

• M&A・企業再編に伴う会計処理経験:
  企業結合・のれん処理・持分法適用など、M&Aに関連する会計処理の経験があれば、即戦力として活躍の幅が広がります。
• 公認会計士資格または監査法人での実務経験:
  監査法人での会計監査経験は、開示業務や監査法人対応において高く評価されます。
• 会計基準の変更対応（新リース基準・収益認識基準等）の実務経験:
  最新の会計基準変更に先導して対応した経験があると、複雑化する当社グループの会計業務への貢献が期待されます。
• ITツール・ERPシステム（SAP・Oracle等）の利用経験:
  連結決算システムや会計システムの活用経験があれば、業務効率化・デジタル化推進にも貢献できます。
• 子会社・グループ会社の経理管理・内部統制構築経験:
  ホールディングス体制における子会社管理や、J-SOX対応など内部統制整備の経験は歓迎されます。

• M&A・企業結合に関する高度な会計専門知識:
  積極的な子会社化・M&A戦略のもと、企業結合・のれん処理・段階取得など、実務を通じてM&A会計の高度な専門知識を習得できます。
• 東証プライム上場企業の開示実務・IR対応力:
  有価証券報告書・決算短信・会社法計算書類など、上場企業の開示業務を一手に担うことで、開示規制・IR対応の実践的スキルを深く習得できます。
• 会計基準変更への対応力とリーダーシップ:
  新たな会計基準変更への対応を先導する立場として、最新の会計情報への感度と組織全体を巻き込んで変革を推進するリーダーシップが身に付きます。
• マルチステークホルダーとの折衝・プロジェクト管理スキル:
  監査法人・経営層・事業部門・子会社と連携しながら複雑な会計課題を解決することで、高いレベルでの調整力・プロジェクト管理スキルが磨かれます。
• 会計スペシャリストとしての市場価値向上:
  上場IT企業で連結決算・開示・M&A会計を一手に担った経験は、転職市場で非常に高い評価を受けるキャリアの礎となります。