年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

■募集背景
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
飲⾷・⼩売業界・建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが常時接続・利⽤され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨⼤になってきています。
それらのサービスを⽀えるプラットフォームの強化・改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進めるグループにて、サーバーサイドエンジニア、あるいはそのリーダー候補として参画いただける方を募集しています！
（※当求人はサーバーサイドのオープン求人です。サーバーサイド各グループ別の求人も別途ございますのでそちらも合わせて参照ください）
　
■サーバーサイド部署について
サーバーサイドチームは現在、プロダクト・ミッション毎に、5つのグループから構成されています。各グループは約5〜7名程のメンバーで構成されており、それぞれ1〜2名のリーダーがとりまとめています。
加えて、サーバーサイドチーム全体に対して、エンジニアリングマネージャーが2名、テックリードが2名という体制で開発を進めています。
メインの技術スタックは、Python、Go、Javaを用いており、全てAWS上で構築しています。サーバー数は2000台以上と、国内でも上位に入るサーバー数を有している、巨大なアーキテクチャが特徴です。
それぞれのグループの特色によって、開発方式が分かれていますが、基本的にはアジャイル開発（スクラム、カンバン）の形を用いています。
　
＜カルチャー＞
・コード／設計レビューを重視：品質の担保だけでなく、チーム全体のスキルアップ・知識の属人化解消の場としてレビューを大切にしています
　・具体的には、スプリントごとにレビュー会を実施し、メンバー全員で一緒に、リファクタリングできるポイントが無いか、実装指針でずれているところはないかなどの確認をしながらレビューを行っています
・フラットな議論ができる：役職や経験に関わらず、技術的な議論やプロダクト改善の提案を歓迎するフラットな雰囲気です
　・設計や実装方針の相談はデイリーミーティング等を活用して行っています
・個々のチャレンジを推奨：新しいアイデアや技術的探求・チャレンジを歓迎しており、戦略的にリソースを投資しています
　・日々の振り返りの中で、KPTだけでなく、思いついたアイデアなどを共有するオープンな文化が根付いており、実際にそこからチームの技術的チャレンジに採択されることもあります

■主な業務内容
・既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進
・カメラやビューアーの新規機能開発（API開発）
・パートナー向け管理アプリケーションの機能開発
・100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計‧開発
・サーバーコストを抑えるための各種最適化
・画像‧動画の解析システムの設計‧開発
・ライブ再⽣時の遅延を⼩さくするためのチューニングや新しいコーデックへの対応
・サーバー間連携のための各種配信プロトコルへの対応
（※各グループによってミッション・業務内容の詳細は異なります）

■リーダー候補について
開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでおり、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。

＜具体の業務イメージ＞
・既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント
・5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育
・組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践
・組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有
※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます

セーフィーでは、技術力で開発を導くシニアエンジニア・テックリード、ピープルマネジメント特化で組織づくりを担うリーダー、どちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く、それぞれの活躍を遂げられるよう、組織でサポートしています。
「マネジメントスキルの有無」によって年収・評価への差をつける一般的な基準とは異なり、エンジニア職専用の、シニアエンジニアとリーダー、それぞれのキャリアに合わせた並列の基準を持っており、その職能自体でのパフォーマンス・活躍によって正当に評価される環境です。
尚、具体の方向性の決定は、選考にてすり合わせを行っております。また、ご参画後に関しても、常時の1on1にてご相談いただきつつ、キャリアチェンジいただける仕組みになっています。

■使っている技術・ツール
・開発言語：Python、Go、Java
・インフラ：AWS
・データベース：MySQL、Redis、PostgreSQL
・構成管理ツール：Terraform、Ansible、Packer
・監視：Prometheus、Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、Datadog
・CI/CD：GitHub Actions
・その他：GitHub、Docker、Fluent Bit、Redash

■セーフィーエンジニアの特徴・魅力
・規模の大きいシステム開発に関われる
　・現在30万台を超えるデバイスが接続しており、2025年末以降、保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
　・また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。
・サービス／プロダクトが身近に使われている
　・Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。
・経営メンバーにエンジニアが入っている
　・創業メンバーにエンジニアがおり現在も経営メンバーであり、技術に対する理解がある環境です。
・様々な技術を扱っている
　・セーフィーはカメラ（IoT）や映像解析（AI）を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。
・プラットフォーム開発に携われる
　・「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。映像データが集まる弊社では、様々な技術‧サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。

■部署全体の今後の目標‧現在の課題
・クラウド録画サービスの品質向上
　・現在出荷数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質‧ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発‧運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。
・上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
　・動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。
・オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
　・上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画することで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。

■開発関連で私達がこれからやりたいこと、やりたいけど出来ていないこと
・様々な業界の現場DXに繋がるプロダクト、アプリケーション開発
　・上記プラットフォームを利用し、現場DXを実現するアプリケーションの開発
・動画データ録画配信サービスとしての更なる強化
　・競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現
・AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みをPaaSとして提供
　・多様な外部サービスと連携するための公開APIの拡充

企業名

セーフィー株式会社

本社所在地

東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

完全週休二日制（土日祝日）,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）

情報更新日

2026/04/09

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜1,200万円

リモートワーク

平均年齢

35歳

ポジションの魅力

国内最大規模のクラウド映像プラットフォーム開発:
30万台を超えるカメラが常時接続し、サーバー数2000台以上という国内でも上位に入る巨大なアーキテクチャを支えるシステム開発に携われます。数十PBを超える映像データを扱う大規模システムの課題解決は、バックエンドエンジニアとして非常にやりがいのある経験となります。
エンジニアがビジョンを牽引する技術重視の経営文化:
創業メンバーにエンジニアが含まれており、現在も経営メンバーとして在籍しています。技術に対する深い理解がある環境で、エンジニアの提案や技術的チャレンジが経営レベルで尊重されます。
テック・マネジメント両キャリアが並列評価される人事制度:
2024年1月に人事制度を大幅改定し、シニアエンジニア（エキスパート）とリーダー（マネジメント）を並列グレードとして設定。マネジメントスキルの有無だけで評価が決まらず、それぞれの専門性で正当に評価される環境が整っています。
IoT・AI・クラウドが交差する多様な技術領域:
カメラ（IoT）、映像解析（AI）、サーバー・アプリ開発が交わるプラットフォームのため、組み込みエンジニアや機械学習エンジニアとも連携でき、幅広い技術知見を身につけることができます。
フラットな議論文化と個人チャレンジの推奨:
役職や経験に関わらず技術的な議論やプロダクト改善の提案を歓迎するフラットな雰囲気があります。日々の振り返りでアイデアを共有するオープンな文化が根付いており、実際にチームの技術的チャレンジに採択されることもあります。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

Webバックエンド・サーバーサイド開発経験（Python / Go / Java いずれか）
RESTful APIの設計・開発経験
AWSを活用したクラウドインフラ構築・運用経験
RDBMSを用いたデータベース設計・開発経験（MySQL / PostgreSQL 等）
アジャイル開発（スクラム / カンバン）での実務経験

必須スキル（ソフト）

自律的な課題発見・解決力:
チームのミッションを理解した上で、自ら課題を見つけてアクションに移せる主体性が求められます。指示待ちでなく、プロダクト全体を自分ごととして捉えられる姿勢が重要です。
技術的コミュニケーション能力:
設計方針や実装指針についてデイリーミーティング等を通じて適切に議論・共有できる力が必要です。チームメンバーや他職種と円滑に協働するための言語化能力が問われます。
品質への高い意識とレビュー文化への適応:
スプリントごとのコード／設計レビュー会に積極的に参加し、品質担保とチーム全体のスキルアップに貢献できる姿勢が求められます。
スケーラビリティ・可用性への設計思考:
100万台規模のカメラを無停止で支えるシステムを設計する上で、負荷・障害を想定した設計判断ができる思考力が必要です。
学習意欲と技術的チャレンジ精神:
新しいアイデアや技術探求を推奨する文化の中で、常に自己研鑽し、新技術やアーキテクチャの変化に柔軟に対応できるマインドセットが求められます。

歓迎スキル

動画・ストリーミング技術の知識:
HLS・RTSP・WebRTCなどの配信プロトコルや映像コーデックに関する知識・経験があると、ライブ再生チューニングや新コーデック対応業務で即戦力として活躍できます。
大規模分散システムの設計・運用経験:
数千台規模のサーバー運用や、数十PBを超えるデータを扱う分散アーキテクチャの設計・運用経験があると、プラットフォーム強化業務で大きく貢献できます。
IaC・CI/CDパイプライン構築経験:
Terraform / Ansible / GitHub Actionsなどを用いたインフラのコード化や自動化の経験があると、開発生産性向上やリリース品質改善に直結する業務で活躍できます。
チームリード・技術メンタリング経験:
5〜7名程度のチームをまとめるリーダー候補ポジションもあるため、メンバーの育成やプロジェクトマネジメントの経験は歓迎されます。
IoT・組み込みシステムとの連携開発経験:
カメラデバイスや組み込みソフトウェアとのインターフェース設計・開発経験があると、サーバーチームがIoTデバイスをつなぐ仕組みの開発で即活躍できます。

この求人で得られるスキル

超大規模分散システムの設計・運用スキル:
2000台以上のサーバーと30万台超のカメラデバイスを支えるアーキテクチャの設計・開発・運用を通じて、国内トップクラスの大規模システムを扱うエンジニアリングスキルが身につきます。
映像・ストリーミング技術の実践知識:
ライブ映像配信の遅延最適化、新コーデック対応、各種配信プロトコルへの対応など、映像・ストリーミング領域の専門的な技術スキルを実業務を通じて習得できます。
クラウドネイティブなプラットフォーム開発力:
AWS上でのマイクロサービス設計、Terraform等のIaC、Prometheus/Grafana/Datadogを用いた監視体制の構築など、最新のクラウドネイティブ技術スタックを実践レベルで習得できます。
AIと映像データを組み合わせたソリューション開発経験:
画像・動画解析システムの設計・開発を通じて、AIと映像データを組み合わせた実プロダクト開発の経験を積むことができます。
アジャイル・スクラムによるチーム開発の実践力:
スプリントごとのレビュー会やKPT振り返りを通じて、アジャイル開発のベストプラクティスを日常業務の中で実践的に習得できます。

キャリアマップ

現在のポジション（サーバーサイドエンジニア）
シニアエンジニア技術力を極めることで昇格・昇給していくエキスパートコースです。設計・実装の中心人物として、チームの技術的意思決定を担います。
テックリードチーム横断的に技術方針を策定し、複数グループの技術的課題を解決するロールです。サーバーサイド全体の技術レベル向上を牽引します。
グループリーダー 5〜7名のチームのマネジメントと育成を担うポジションです。開発プロジェクト全体の推進と組織力強化を担います。エキスパートコースとの行き来も可能な設計です。
エンジニアリングマネージャー（EM）複数グループを横断的にマネジメントし、組織設計や採用・育成戦略を担うポジションです。ピープルマネジメントに特化したキャリアを歩むことができます。
VPoE / CTO 技術組織全体を統括し、事業戦略と技術戦略を連動させるエグゼクティブポジションです。創業メンバーにエンジニア出身者がいる環境で、エンジニアが経営に関わるキャリアも描けます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データでは、総合評価は5点満点中3点台前半となっており、全体的にはスタートアップらしいチャレンジングな環境が評価されています。ワークライフバランスについては、フレックスタイム制やリモートワーク推奨の働き方が評価される一方、職種・部署によって残業時間や業務量に差があるとの声も見られます。給与水準は、公式データや口コミサイト集計によると全社平均で630〜680万円程度と業界比較では一定水準にあるものの、昇給幅に対して物足りなさを感じる声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：フレックスタイム制（コアタイム10〜16時）やリモートワーク推奨のハイブリッド勤務が整備されており、エンジニア職では試用期間後にフルリモートも可能。子育て世帯も多く、産休・育休取得率は非常に高いという評価が多い。
2. フラットな組織文化：役職や経験に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、自ら提案したことが通りやすく、手を挙げれば任せてもらえる環境との声が多い。成長意欲が高い人や主体的に...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り433文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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