事業企画・戦略候補(デジタルマーケ領域)
- 年収
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650万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■所属部署
【MI事業本部】
・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。■業務内容
▼概要:
マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。
Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。▼具体的には:
・祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案
・事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進(及び付帯するPJTのリード) - 企業名
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株式会社Speee
- 本社所在地
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東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー35階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制 ・有給休暇(4月or10月のタイミングで10日付与) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・夏季休暇(7月~9月の間で任意の3日間付与) ・慶弔休暇(結婚、忌引) ・産前産後休暇(6週間、8週間) ・出産立会い休暇(子どもの出産時、1.5日) ・マタニティ健診休暇(1日) ・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定、年1日) ・育児休業 ・リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに10日付与)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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業界トップクラスの知見を活かした事業戦略:
デジタルマーケティング領域において業界トップクラスの実績を持つプロフェッショナル集団の中で、事業戦略立案に携わることができます。蓄積されたデータとノウハウを活用した高度な事業企画が経験できます。 -
エンタープライズ向けSaaS×コンサルの最前線:
エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクトを駆使したデジタルマーケティングコンサルティングを担います。単なる提案にとどまらず、マーケティング戦略から実行まで一気通貫で支援するマーケティングDXに携わることができます。 -
新規事業開発への挑戦機会:
既存事業のシナジー創出にとどまらず、連鎖的な新規事業開発にも挑戦し続けている組織です。事業責任者就任実績も多数あり、実力次第でキャリアアップの機会が豊富にあります。 -
成果主義による高い評価環境:
グレード制×成果主義の評価制度が整っており、年次に関わらず実績が報酬に反映されやすい環境です。マネージャー職(M職)とスペシャリスト職(P職)への分岐により、管理職だけでなく専門職としても高収入を目指せます。 -
充実した福利厚生と柔軟な働き方:
フレックスタイム制・リモートワーク制度の導入に加え、住宅手当・家族手当・育児支援制度など生活面でのサポートも充実。書籍購入費補助やオフィスマッサージなど、社員の成長と健康を支える環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webマーケティング・デジタルマーケティング領域での実務経験
- 法人向けコンサルティングまたは事業企画・戦略立案の実務経験
- SaaSプロダクトの導入・活用に関する業務経験
- データ分析・利活用を伴う事業推進の経験
- 新規事業立案・プロジェクトリードの経験
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構造的思考力:
複雑な事業課題をロジカルに整理し、バリューチェーン全体を俯瞰しながら戦略を構築できる能力が求められます。 -
主体性・推進力:
仕事を与えられるのを待つのではなく、自ら課題を発見し改善・推進する姿勢が重視されます。裁量が大きい分、自走できる人材が求められます。 -
柔軟な発想力:
既存の枠にとらわれず、新規・既存問わず多角的な視点から事業展開をプランニングできる発想力が必要です。 -
コミュニケーション・巻き込み力:
クライアントや社内の多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進するための対人折衝力・巻き込み力が求められます。 -
学習意欲・知的好奇心:
デジタルマーケティング・テクノロジー領域は変化が速く、常に最新の知見をキャッチアップし続ける姿勢が重要です。Speeeが大切にする15のカルチャー項目にも「知的好奇心の探究」が含まれています。
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マーケティングDX・SaaS領域の知見:
マーケティングDXやSaaSプロダクトを活用した事業支援の経験があると、即戦力として活躍できます。 -
事業部間シナジー創出の経験:
複数の事業・部門をまたいだ連携や、シナジー創出を主導した経験は高く評価されます。 -
データドリブンな意思決定経験:
データ分析・利活用を軸にした施策立案や事業推進の経験があると、Speeeのデータ重視のカルチャーにフィットします。 -
スタートアップ・ベンチャー環境での事業推進経験:
アーリーフェーズの事業や新規事業立ち上げに関わった経験がある方は、Speeeの環境に馴染みやすいでしょう。 -
エンタープライズ企業への提案・折衝経験:
大手クライアントとの折衝や提案経験があると、MI事業本部でのコンサルティング業務においてアドバンテージになります。
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事業戦略立案・推進スキル:
Webマーケティングコンサルを軸足とした事業のシナジー創出や、グロース戦略の立案・推進を経験することで、高度な事業戦略スキルを習得できます。 -
マーケティングDX推進スキル:
データ分析・利活用を起点にしたマーケティング戦略から実行支援までを担うことで、マーケティングDX領域の専門性を磨けます。 -
SaaS×コンサルティングの複合スキル:
SaaSプロダクトを駆使したコンサルティング提案を通じて、プロダクト知識とコンサルスキルを両立した希少な市場価値を獲得できます。 -
新規事業開発スキル:
連鎖的な新規事業開発プロセスに携わることで、事業アイデアの検証から立ち上げ・グロースまでの実践的な新規事業開発スキルが身につきます。 -
データ活用・分析スキル:
事業を通じて蓄積されたデータの分析・利活用に関わることで、ビジネスに直結したデータ戦略スキルを養うことができます。
- 現在
- 事業企画・戦略リーダー 担当する事業戦略プロジェクトのリードを任され、シナジー創出や既存事業グロースの中核を担うポジションへとステップアップします。実績を積むことで早期にリーダー職(M職相当)への昇格も可能です。
- マネージャー(M職) 事業部内のチームや複数プロジェクトを統括するマネジメント職。評価制度上はM職(マネージャー)とP職(スペシャリスト)に分岐し、それぞれの志向に応じたキャリアを歩めます。
- スペシャリスト(P職) 管理職ではなく、デジタルマーケティング・事業戦略領域の高度な専門性を追求するキャリアパス。技術・知識を極めることで昇格・昇給していくことが可能です。
- 事業責任者 事業全体の戦略・運営を担うポジション。Speeeでは事業責任者就任実績が多数あり、年次を問わず実力次第での登用が行われています。年収1,000万円超のレンジも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 年次や社歴に関わらず、意欲次第で大きな裁量を持って働ける環境が整っています。若手のうちから大型プロジェクトに携わる機会も多く、スキルアップを実感している社員が多く見られます。
2. フラットな社風・風通しの良さ: 上下関係にとらわれず意見やアイデアを発信しやすいオープンな組織文化が評価されています。フィードバック文化も根付いており、成長に向けた課題が明確になりやすいとの声があります。
3. 福利厚生の充実: 住宅手当・家族手当・書籍購入費補助・育児支援...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り509文字)
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