年収

650万円〜801万円

勤務地

東京都

職務内容

■募集背景
弁護士ドットコムは、「弁護士をもっと身近に」をミッションに二割司法という問題を解消し、弁護士を身近な存在にすることを目指して、国内最大級の法律相談ポータルサイトを運営しています。

世の中から法律トラブルに悩む人をなくす──。そうした想いから、オンライン法律相談の普及や、弁護士業務のDX推進、新しいサービスの創出にも積極的に挑戦しています。

こうしたチャレンジを加速させるために、使いやすさ・分かりやすさ・親しみやすさを形にできるフロントエンドエンジニアを募集します。テクノロジーの力で、法律をもっと「身近なもの」へ進化させる仲間をお待ちしています。

■職務詳細
法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」または弁護士向けSaaSサービスのフロントエンド開発をお任せします。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます

・Webアプリケーションの機能の企画/設計/実装/改善
・ユーザー体験に基づいたUI設計・UX改善
・デザイナーやバックエンドエンジニアと連携した画面設計/実装
・複数ブラウザに対応したレスポンシブデザインの実装
・パフォーマンス・アクセシビリティの最適化
・コンポーネント設計やスタイルガイド整備
・コード品質向上のためのテスト・レビュー・リファクタリング

■開発環境
・言語:TypeScript / JavaScript / React / HTML / CSS
・インフラ:AWS / GCP / Docker / Amazon ECS
・CI/CD:GitHub Actions / GitLab CI
・モニタリング:Datadog / CloudWatch
・分析基盤:BigQuery / Redash
・情報共有:Slack / esa / Google Workspace
・開発手法:アジャイル(Scrum / Kanban)
・デザイン連携:Figma
・AI支援ツール:GitHub Copilot に加え、AI搭載エディタ Cursor を導入済
 日常の実装やリファクタ、テスト作成に活用されており、AIと協働する開発スタイルが浸透しています

■ポジションの魅力
・社会的インパクトのあるプロダクト開発に携わることができる
・ユーザー起点でのUI/UX改善に深く関われる環境がある
・チームでの対話や技術選定に裁量を持って臨める(モダンな技術も随時導入される)
・カンバンベースの開発体制が整っており、技術的チャレンジを歓迎する文化がある

■弁護士ドットコム
弁護士ドットコムは、国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。

■募集部門の紹介
弁護士ドットコム開発部
法律相談ポータルサイトや弁護士向けSaaSなどを通じて、身近な司法の実現のためのプロダクト開発を担うチームです。ディレクターやデザイナーと連携し、ユーザー起点での開発を重視。React+TypeScriptを中心としたモダンな技術環境へ置き換えながら、技術的チャレンジや改善提案も歓迎される文化があります。社会的意義と手触り感のある開発に関わりたい方に最適な環境です。

企業名

弁護士ドットコム株式会社

本社所在地

東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)有給休暇 |土日祝祭日|特別休暇|妊婦特別休暇|産前産後休暇|育児休暇|介護休暇短時間勤務(育児・介護)

情報更新日

2026/01/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
650万円〜801万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 社会的インパクトのあるプロダクト開発:
    国内最大級の法律相談ポータルサイトとして登録弁護士数が国内弁護士の60%以上を占めるプラットフォームの開発に携わります。「二割司法」という社会課題の解決を技術の力で推進できる、やりがいの大きいポジションです。
  • モダンな技術スタックとAI活用環境:
    TypeScript / React を中心としたモダンなフロントエンド技術環境が整備されています。GitHub CopilotやAI搭載エディタ「Cursor」も導入済みで、AIと協働する最先端の開発スタイルを日常的に実践できます。
  • ユーザー起点のUI/UX改善に深く関われる:
    ディレクターやデザイナーと連携しながら、ユーザー体験に基づいたUI設計・UX改善を企画から実装まで一貫して担当できます。コンポーネント設計やスタイルガイド整備など、フロントエンドの品質向上に主体的に貢献できる環境です。
  • 裁量と技術選定の自由度:
    カンバン・スクラムベースのアジャイル開発体制のもと、技術的チャレンジや改善提案が歓迎される文化があります。エンジニアが仕様策定から関与できる開発フローとなっており、個人の裁量が大きいポジションです。
  • 上場企業の安定基盤と成長性:
    東証グロース上場企業であり、弁護士ドットコム・クラウドサイン・税理士ドットコムなど複数の成長事業を有します。有価証券報告書に基づく平均年収は業界水準以上であり、成果に応じた昇給も期待できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • TypeScript / JavaScript を用いたWebアプリケーション開発経験
  • Reactを用いたフロントエンド開発経験
  • HTML / CSSを用いたレスポンシブデザインの実装経験
  • デザイナー・バックエンドエンジニアとの協働経験
  • コードレビューやリファクタリングの実務経験
必須スキル(ソフト)
  • ユーザー視点での思考力:
    機能の実装にとどまらず、ユーザー体験・使いやすさを常に意識して設計・改善を提案できる姿勢が求められます。
  • 自律的な行動力:
    裁量労働制・ハイブリッドワーク環境のため、自らタスクを管理し、成果にコミットして動ける自律性が重要です。
  • チームでの協調・コミュニケーション能力:
    ディレクター・デザイナー・バックエンドエンジニアと密に連携しながら開発を進めるため、円滑なコミュニケーションが不可欠です。
  • 改善・挑戦への意欲:
    レガシーコードのモダン化や新技術の導入など、現状に満足せず継続的に改善を提案・推進できる姿勢が歓迎されます。
  • 社会課題解決への共感:
    「弁護士をもっと身近に」というミッションに共感し、技術を通じた社会貢献にやりがいを見出せる方が組織文化にフィットします。
歓迎スキル
  • パフォーマンス・アクセシビリティ最適化の経験:
    Webサイトの表示速度改善やWCAGに基づいたアクセシビリティ対応など、品質向上施策の経験があると活躍の幅が広がります。
  • Figmaを用いたデザイン連携経験:
    デザインツールFigmaを活用してデザイナーと協働した経験があると、UI実装のクオリティ向上に直接貢献できます。
  • CI/CDパイプラインの構築・運用経験:
    GitHub ActionsやGitLab CIを用いた自動化・デプロイ環境の整備経験は、開発効率化の面で即戦力として期待されます。
  • BigQueryやDatadogを用いた分析・モニタリング経験:
    データ分析基盤やモニタリングツールを活用してプロダクト改善のサイクルを回した経験があると、より広い領域で活躍できます。
  • AI支援ツール(GitHub Copilot / Cursor等)の活用経験:
    AIを活用した実装・リファクタリング・テスト作成の経験があると、同社が推進するAI協働開発スタイルへの即馴染みが期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模ポータルサイトのフロントエンド設計スキル:
    月間訪問者数1,500万人超の法律相談ポータルサイトを対象に、コンポーネント設計・スタイルガイド整備・パフォーマンス最適化まで一気通貫で経験できます。
  • AI協働開発の実践スキル:
    GitHub CopilotやCursorを日常的に活用する開発スタイルが浸透しており、AIツールを使いこなす実践的なスキルが自然に身につきます。
  • アジャイル開発・スクラム運用の経験:
    スクラム/カンバンベースのチーム開発を経験することで、チームと連携しながらプロダクトを継続的に改善するアジャイルの素養が磨かれます。
  • リーガルテック領域のドメイン知識:
    法律・司法・電子契約に関するビジネス理解が深まり、専門性の高いリーガルテック業界での希少なエンジニアスキルセットが構築できます。
  • UX改善・プロダクト企画への参画経験:
    単なる実装にとどまらず、企画・設計フェーズからデザイナーやディレクターと共に関わることで、プロダクト思考と上流工程の経験が積めます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアフロントエンドエンジニア コードレビューやコンポーネント設計の主導、技術選定への関与など、チーム内での技術的リード役を担うステップです。品質向上やアーキテクチャ改善に主体的に貢献できる立場となります。
  • テックリード / リードエンジニア フロントエンド領域の技術方針策定や、複数エンジニアをまとめるリード役として、プロダクト全体の技術品質を牽引するポジションです。
  • エンジニアリングマネージャー エンジニアチームのマネジメントを担い、採用・育成・評価を含む組織運営に携わります。技術と人材両面でチームの成長を支援するキャリアパスです。
  • プロダクトマネージャー(PdM) フロントエンドの深い技術知識を武器に、プロダクトのビジョン策定・ロードマップ管理・各部門との連携をリードするポジションへの転換も視野に入ります。
  • 事業開発・CTOなど経営層 上場企業かつ複数事業を展開する環境のため、技術面の責任者として全社のエンジニアリング戦略を担うCTO、または新規事業・事業開発といった経営に近いキャリアを描くことも可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3点台後半程度で、社会的意義のあるプロダクトへの貢献や、フレックス・裁量労働制による柔軟な働き方が高く評価されています。特にエンジニア職はハイブリッドワークが基本とされており、ワークライフバランスを保ちやすいとの声が多く見られます。一方で、給与水準については同規模のSaaS企業と比較してやや物足りないと感じる社員もいるようです。企業カルチャーとしては真面目でビジョンに共感した人材が多く、Slackを中心としたオープンなコミュニケーション文化が根付いています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 裁量労働制とコアタイムなしのフレックスタイム制が職種により適用されており、エンジニア職は在宅勤務を基本としたハイブリッドワークが可能。有給取得アラートが届くほど休暇取得が推奨されているなど、ライフワークバランスを重視する文化がある。
2. 社会貢献・やりがい: 法律相談や電子契約など社会インフラとなるプロダクト開発に携われることへの満足度が高く、ミッションへの共感を持って働けるとの声が多い。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。