【コーポレートIT｜社内SE】EM候補/ネットワーク構築～運用/リモート×自由な働き方

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 社内ネットワーク（L2/L3スイッチ、VPN等）の設計・構築・運用経験
• サーバー（物理・仮想・クラウド）の構築・運用経験
• SaaSツールの選定・導入・管理経験（Google Workspace、Slack等）
• ID管理・アカウント・権限管理の運用経験
• ITインシデント対応・根本原因分析の経験
• ゼロトラストセキュリティまたはエンドポイントセキュリティに関する知識・実務経験
• 社内SE・コーポレートエンジニアとしての実務経験（3年以上目安）

• オーナーシップを持った主体的な推進力:
  IT戦略の立案から実行まで自らリードし、経営・事業部門のステークホルダーと連携しながら課題を解決していける自律的な行動力が求められます。
• テキストコミュニケーション能力:
  リモートワークが主体の環境のため、SlackやConfluence等を通じた明確・簡潔な文章でのコミュニケーションが不可欠です。意図を正確に伝え、非同期でも組織を動かす力が求められます。
• マネジメントスキル:
  情報システムグループのメンバーの業務推進・育成をリードする役割を担います。チームの目標設定、進捗管理、メンバーへのフィードバックを的確に行う能力が必要です。
• 変化を恐れないチャレンジ精神:
  既存のシステムや運用フローへのこだわりを捨て、ドラスティックな変更をいとわない姿勢が求められます。「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンに共感し、現状打破を楽しめる人材が活躍できます。
• 事業貢献・利他的マインド:
  社員の生産性向上や働きやすさを支えるという使命感を持ち、社内の「困った」を先回りして解決できるサービス精神が重要です。会社全体の成果を自分ごととして捉えられる姿勢が求められます。

• ゼロトラストネットワーク導入・推進の実務経験:
  クラウドファーストやゼロトラストセキュリティへの移行を主導した経験があると、即戦力として活躍できます。
• MDM・デバイス管理ツールの導入・運用経験:
  JamfやMicrosoft Intuneなどのデバイス管理ソリューションの実務経験は、デバイス管理フロー最適化において大きな強みになります。
• IT戦略立案・ロードマップ策定の経験:
  経営方針と連動したIT中長期計画の策定経験があると、EMとしての即戦力度がより高まります。
• Confluenceや各種ドキュメント管理ツールでのナレッジ整備経験:
  リブセンスでは情報共有文化が根付いており、技術的なナレッジのドキュメント化経験は高く評価されます。
• ITアセット管理・ライセンス管理の業務経験:
  SaaS契約管理やライセンスコスト最適化など、ITコスト全体を俯瞰した管理経験は即日活用できるスキルです。

• IT戦略立案・経営連携スキル:
  経営方針を踏まえたIT戦略策定と中長期ロードマップの策定に携わることで、テクノロジーと経営を橋渡しするCIOに近い視点が身につきます。
• ゼロトラスト・クラウドセキュリティの実践知識:
  全社的なゼロトラスト移行プロジェクトを推進する中で、最新のクラウドセキュリティ設計・実装スキルを実務レベルで習得できます。
• SaaS選定・導入プロジェクトマネジメント:
  全社の生産性向上を目的としたSaaS選定・導入を主導することで、ベンダー交渉から展開まで一貫したプロジェクトマネジメント力が磨かれます。
• テクニカルマネジメントスキル:
  情報システムグループのメンバーマネジメントを通じて、技術者の育成・評価・組織設計といったエンジニアリングマネジメントの実践力が身につきます。
• インシデント指揮・問題解決能力:
  インフラ・ネットワークトラブル発生時の技術的指揮と根本対策立案を担うことで、本番環境でのインシデントマネジメントと再発防止設計の高度なスキルを養えます。