Webマーケティングスペシャリスト_リーダー候補／ビズリーチ事業部 カスタマーマーケティング部

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Web広告（リスティング・SNS広告・アフィリエイト等）の運用経験
• BtoCマーケティングの実務経験
• データ分析ツールを用いたマーケティング施策の設計・検証経験
• 広告コピー・クリエイティブの企画・ディレクション経験
• 複数部署と連携したプロジェクトマネジメント経験

• 数値・データドリブンな思考力:
  仮説を立てデータで検証し、施策改善につなげるサイクルを自律的に回せる能力が求められます。感覚ではなく数字を根拠に意思決定できる人材が評価されます。
• 高いオーナーシップと当事者意識:
  「走りながら考える」というビズリーチの行動指針に示される通り、自ら課題を発見し施策を起案・推進できる自律性が重視されます。指示を待つのではなく、能動的に動くスタンスが必要です。
• クロスファンクショナルな調整・連携力:
  デザイナー・エンジニア・営業など異なる職種のメンバーと目標を共有し、スムーズに協業するための高いコミュニケーション・調整能力が求められます。
• 事業を俯瞰する視座:
  単なる広告運用担当としてではなく、事業全体の成長に貢献する意識を持ち、マーケティング施策を事業戦略と連動させて考えられる能力が期待されます。
• 学習意欲と変化への適応力:
  デジタルマーケティングのトレンドや広告プラットフォームの仕様変化が激しい領域のため、常に最新情報をキャッチアップし、施策に反映できる継続的な学習姿勢が重要です。

• マーケティングオートメーション・CRMツールの活用経験:
  SalesforceやHubSpotなどのMAツールや、CRMを活用した会員フォロー施策の設計・運用経験があると活躍の幅が広がります。
• SaaS・HR Tech業界の知識:
  ビズリーチが属するHR Tech領域や人材サービス業界への理解があれば、ターゲット設定や訴求ポイントの把握がスムーズになり、即戦力として活躍しやすいです。
• チームマネジメント・育成経験:
  リーダー候補ポジションのため、メンバーの育成・目標管理を経験していると、早期に組織貢献できます。
• A/Bテスト設計・LPO（ランディングページ最適化）経験:
  広告効果を最大化するためのクリエイティブ検証やLP改善を実務で行った経験は、即座に業務に活かせます。

• 大規模BtoCデジタルマーケティングの実践力:
  数億円規模の広告予算を扱う経験を通じ、予算配分・入札戦略・チャネルミックスなど、規模感ある運用スキルが身につきます。
• データ分析・仮説検証の高度なサイクル実行力:
  施策ごとにKPIを設定し、分析→改善を高速で回す実務力が鍛えられます。データドリブンな意思決定の習慣が確立されます。
• クリエイティブディレクション力:
  広告コピーの作成やデザイナーへのディレクションを通じ、マーケターとしてのクリエイティブ判断力・表現力が養われます。
• クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
  社内のエンジニア・デザイナー・営業と連携する経験を通じ、多様な職種と協働しながら成果を出すプロジェクトマネジメント力が習得できます。
• マーケティングリーダーとしての組織運営スキル:
  リーダー候補として、チームマネジメント・施策の優先順位付け・ステークホルダー調整など、マネジメント視点での業務遂行力が育まれます。