シニアコンサルタント【東京】【キャリア採用】
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当します。主な業務内容は以下の通りです:
- IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
- 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
- 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント具体的な案件事例:
- 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
- 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
- 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト当社の特徴は、一般的な大手ファームと異なり、基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができる点です。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたります。
- 企業名
-
株式会社ノースサンド
- 本社所在地
-
東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー7F
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。
- 情報更新日
-
2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
-
一気通貫のコンサルティング経験:
大手ファームにありがちな縦割り分業ではなく、基本構想の企画・課題抽出・要件定義・改善策の立案設計まで一貫して担当できるため、コンサルタントとしての幅広いスキルが身につきます。 -
多様な業界・クライアントへの支援:
金融・製造・人材・通信・製薬など業界や外資・内資を問わず大手企業を対象としており、一社に偏ることなく多様なプロジェクト経験を積むことができます。 -
急成長ベンチャーで裁量を持って活躍:
2015年の創業以来、売上高を急拡大させている成長企業で、年次・社歴に関わらず意欲と実力次第で責任ある役割を任せてもらえる環境が整っています。 -
「働きがいのある会社」受賞の職場環境:
GPTWジャパンの「働きがいのある会社」大規模部門ランキングに選出されており、離職率は業界平均を大幅に下回る約6.6%と、働きやすさが高く評価されています。 -
充実した福利厚生・休暇制度:
誕生日休暇・リフレッシュ休暇・T.O.M休暇など独自の特別休暇制度に加え、育児休暇相談窓口や出産一時金の支給など、ライフイベントに対応した手厚い支援制度が整備されています。
以下のいずれかの経験・知識が求められます。
- IT戦略立案・ITコスト削減・ITシステム調達の実務経験
- 業務改革・業務分析・業務設計等のプロセス/ITコンサルティング経験
- 大規模基幹システム刷新等のプロジェクトマネジメント(PMO)経験
- コンサルティングファームまたはSIer、事業会社での実務経験
- 要件定義・改善策立案・設計フェーズへの参画経験
-
主体的な課題設定力:
自ら課題を特定し、クライアントに対して主体的にアプローチできる姿勢が求められます。指示待ちではなく、自ら考えて動くことが重視されます。 -
論理的思考力:
クライアントの課題に対して論理的に分析・整理し、説得力のある提言や報告ができる能力が必要です。 -
高いコミュニケーション能力:
大手クライアントの担当者や多様なステークホルダーと円滑に関係を構築し、会議体の調整や報告・交渉をスムーズに進める力が求められます。 -
素直さと改善意欲:
クライアントや上司・チームメンバーからのフィードバックを素直に受け止め、改善に活かせる柔軟な姿勢が評価されます。 -
向上心とチャレンジ精神:
新しい業界・テーマの案件にも積極的に取り組み、自己成長を常に追求できる意欲が求められます。
-
デジタル・DX領域の知見:
デジタルマーケティングやデータプラットフォーム構築、機械学習活用など、デジタルテクノロジーに関する知識・経験があると活躍の幅が広がります。 -
新規事業立案・推進の経験:
新規事業の立ち上げや事業企画に携わった経験は、ビジネスコンサルティング領域においても高く評価されます。 -
外資系企業や多国籍プロジェクトの経験:
外資系生命保険や外資系製薬など外資系クライアントとの協業実績があり、グローバル環境への適応力がある方は即戦力として期待されます。 -
ベンチャー・スタートアップでの就業経験:
組織づくりや制度設計に主体的に関わった経験がある方は、急成長中の同社文化にフィットしやすいと考えられます。
-
一気通貫のコンサルティングスキル:
企画・課題抽出から要件定義・改善策立案まで、フェーズをまたいだ上流工程のコンサルティングスキルを体系的に習得できます。 -
マルチ業界対応力:
金融・製造・通信・製薬など多様な業界の大手クライアント案件に携わることで、業界横断的な知見と汎用性の高いコンサルティングスキルが身につきます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
大規模基幹システム刷新やPMO業務を通じて、複雑なプロジェクトを管理・推進するマネジメント能力を実践的に磨くことができます。 -
ステークホルダーマネジメント力:
大手クライアントの経営層・現場担当者・ベンダーなど多様な関係者と向き合うことで、調整・交渉・合意形成のスキルが鍛えられます。 -
市場価値の高いIT戦略スキル:
IT戦略立案・ITコスト削減・ITシステム調達など、企業のIT経営課題に直結するスキルを習得でき、転職市場での市場価値向上につながります。
- 現在
- マネージャー シニアコンサルタントとして実績を積んだ後、プロジェクト全体の管理・運営や後進の育成を担うマネージャーへのステップアップが期待されます。年収は1,000万円超が目安となります。
- シニアマネージャー クライアントとの関係構築や案件獲得にも携わり、複数プロジェクトを統括するリーダーとしての役割を担います。
- ディレクター 事業戦略の立案や組織全体の方向性に関与し、経営に近い視点でコンサルティングサービスを牽引するポジションです。
- パートナー クライアントとの長期的なビジネスパートナーシップを構築し、新規顧客開拓や会社経営への貢献を担う最上位ポジションです。年次よりも実績・意欲が評価されるため、成果次第で早期到達も可能です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が浸透しており、「コンサルとは思えないホワイトさ」「有給が取りやすい」といった声が多く見られます。激務や長時間労働を訴える声は少ない傾向にあります。
2. 人材育成・フォロー体制:育成チームやフォローアップチームが組織的に配置されており、プロジェクト上の悩みやキャリア相談に対応する仕組みが整っています。経営層との距離の近さや風通しの良さも評価されています。
3....(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り456文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。