年収

660万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。

【主な業務内容】
- クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視(監視基盤にはDatadogを利用)
- セキュリティ管理(IAMポリシーの設定、脆弱性管理など)の設定・管理・実施
- インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進・管理
- ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整

【将来的にお任せしたい業務】
- 新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
- AWSリソースの最適化とコスト管理

未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。

【使用している技術】
IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode
IaC:Terraform
その他サービス、ツール等:Notion、Miro、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など

企業名

株式会社ネオキャリア

本社所在地

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル 2階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2024年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり)

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
660万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • グループ全体のクラウド基盤を一手に担う:
    社員数約3,800名・国内外約80拠点を擁するメガベンチャーのグループ全体のクラウドインフラを担当するポジションです。スケールの大きなシステムに上流工程から携われます。
  • マルチクラウド環境での幅広い経験:
    AWSを主軸にAzure・GCP・Linodeなど複数のクラウドプラットフォームを活用。IaC(Terraform)やDatadogによる監視基盤など、モダンな技術スタックを実務で習得できます。
  • セキュリティ・自動化まで幅広い業務範囲:
    IAMポリシー設定・脆弱性管理などのセキュリティ施策から、Terraformによるインフラ自動化推進まで、クラウドエンジニアとして網羅的なスキルを伸ばせる環境です。
  • OJT・外部研修による手厚いサポート:
    未経験の業務・技術についてはOJTと外部研修を通じてキャッチアップできる体制を整備しており、スキルアップしながら業務の幅を広げていける環境です。
  • 充実した福利厚生・成長機会:
    確定拠出年金・持株会・在宅勤務制度・勤続報奨金・子育て支援制度(チャイルドプラン休職・ベビーシッター割引)など多彩な福利厚生が整備されており、長期的に腰を据えて働ける環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • AWS(EC2・S3・RDS・IAM等)の設計・構築・運用経験
  • Linux/Windowsサーバーの管理・運用経験
  • ネットワーク基礎知識(TCP/IP・DNS・ロードバランサ等)
  • クラウドインフラの監視・障害対応経験
  • ベンダーコントロール・社内関係部門との調整経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・改善提案力:
    既存環境の維持管理にとどまらず、より良い状態へ改善するための問題点を自ら発見し、提案・推進できる姿勢が求められます。
  • コミュニケーション・調整力:
    ベンダーや社内の各部門と連携しながらプロジェクトを進めるため、関係者への丁寧な説明・調整スキルが必要です。
  • 自己学習・技術キャッチアップ力:
    クラウド技術は変化が速く、新技術の評価・検証も担うポジションのため、自発的に学び続ける姿勢が重要です。
  • セキュリティ意識:
    IAMポリシー管理や脆弱性対応など、グループ全体のセキュリティを担う観点から、リスクへの感度と責任感が求められます。
  • オーナーシップ・主体性:
    企業文化として「全てにオーナーシップを持って取り組む」姿勢を重視しており、指示待ちではなく主体的に動ける方が活躍できます。
歓迎スキル
  • IaC(Terraform)の実務経験:
    Terraformを用いたインフラのコード化・自動化推進を担うため、実務での活用経験があると即戦力として活躍できます。
  • Datadog等の監視ツール経験:
    監視基盤としてDatadogを活用しており、運用監視・アラート設定の経験があると業務にスムーズに入れます。
  • セキュリティ関連の実務経験:
    IAMポリシー設計・脆弱性管理・セキュリティ監査など、情報セキュリティ分野の経験があれば歓迎されます。
  • マルチクラウド(Azure・GCP)経験:
    AWS以外のクラウドプラットフォームの経験は、グループ全体の多様な環境を管理する上で強みになります。
  • GitHub Enterprise / GitHub Actionsを用いたCI/CD経験:
    DevOpsや開発プロセスの自動化・効率化への理解があると、将来的な業務拡大においても活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズ規模のAWSアーキテクチャ設計力:
    約3,800名規模・80拠点を支えるグループ全体のクラウド基盤の設計・運用を通じて、大規模インフラの設計力と実践的なAWSスキルを習得できます。
  • IaCによるインフラ自動化スキル:
    Terraformを用いたインフラのコード化・自動化推進を主導することで、現代のクラウドエンジニアに必須のIaCスキルを実務で磨けます。
  • クラウドセキュリティの実務知識:
    IAMポリシー設計から脆弱性管理・セキュリティ施策の立案・実施まで、クラウドセキュリティの幅広い実務知識を体系的に習得できます。
  • コスト最適化・FinOps感覚:
    将来的にはAWSリソースの最適化とコスト管理も担うため、FinOpsの視点とクラウドコスト最適化スキルを身につけられます。
  • ベンダーマネジメント・ステークホルダー調整力:
    ベンダーコントロールや社内各部門との折衝を通じて、技術力だけでなくプロジェクト管理・ビジネスコミュニケーション力を養えます。
キャリアマップ
  • 現在
  • クラウドエンジニア(シニア) AWS・Terraform・セキュリティ管理などの実績を積み、グループ全体のインフラ設計において中心的な役割を担うシニアエンジニアへのステップアップが目指せます。
  • テックリード / インフラリード 技術選定・新技術の評価・アーキテクチャ設計をリードする立場となり、チームの技術方針を牽引する役割を担います。チームメンバーへの技術指導も担当します。
  • インフラグループマネージャー 情報システム部門のインフラグループ全体のマネジメントを担い、採用・育成・評価・予算管理など組織運営にも関与する管理職ポジションです。
  • 情報システム部門長 / CTO候補 グループ全体のIT戦略立案・DX推進・セキュリティポリシー策定まで担う経営層に近いポジションを目指すキャリアパスも開かれています。成果主義の評価制度のもと、年齢・年次に関わらず昇格が可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね中程度の水準で、成果主義・若手が活躍しやすい文化が評価されています。一方で部署によって残業時間や働き方に大きな差があり、営業系は比較的ハードな傾向が見られます。エンジニア・情報システム部門は営業職と組織文化が異なる部分もあるため、部署の実態を事前に確認することが推奨されます。

【ポジティブな評価】
1. 若手・成果主義のキャリアアップ: 年齢・年次に関わらず実力次第で昇進・昇給できる評価制度が整備されており、入社2〜3年でリーダー職に就くケースも報告されています。
2. 福利厚生の充実: 在宅勤務制度・確定拠出年金・持株会・子育て支援制度(育休復帰率の高さ・ベビーシッター割引等)など制度が充実しており、育児中の社員からの評...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り350文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。