【キャリア採用／ゲーミフィケーション領域】プロダクトマネージャー／プロデューサー

以下のいずれかの経験・スキルを有する方を求めています。

• Webサービス・アプリのプロダクト企画・開発経験
• ペルソナ設計・カスタマージャーニーマップ作成の実務経験
• ワイヤーフレーム・画面設計の作成経験
• 要件定義・仕様策定の経験
• UIデザインまたは開発ディレクションの経験
• クライアント向けの企画提案書作成経験

• アイデアを形にする企画力:
  クライアントの「作りたいものが明確でない段階」から参画し、課題を整理して具体的なサービス企画に落とし込む発想力と実行力が求められます。
• 多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力:
  金融・ヘルスケア・自治体など幅広い業界のクライアントと信頼関係を構築し、プロジェクトを推進するための高い対人交渉・調整能力が必要です。
• エンタテインメント・ゲームへの関心と愛着:
  ゲーミフィケーションをコアとした事業特性上、エンタメや「人を楽しませること」への本質的な興味・関心が業務品質に直結します。
• 主体性と自走力:
  答えが決まっていないプロジェクトの中でも自ら課題を定義し、解決策を提案できる自律的な姿勢が求められます。
• チームでのコラボレーション力:
  サービス企画は複数メンバーでアイデアを出し合いながら進めるスタイルが多いため、チームの意見を引き出し、まとめ上げるファシリテーション能力も重要です。

• ゲーム・エンタテインメント業界での企画・プロデュース経験:
  ゲームやエンタメサービスの企画・運営に携わった経験があれば、同社のコアメソッドであるゲーミフィケーションの活用に即戦力として貢献できます。
• 新規事業立ち上げ・DX推進の経験:
  クライアントの新規事業開発支援や、社内外のDX推進経験は、多様な業界の課題解決を担うこのポジションで高く評価されます。
• UXデザイン・行動経済学の知識・実践経験:
  ユーザーの感情や行動を設計する知識・スキルは、「ついしたくなる」体験設計を行う同社のアプローチと親和性が高く、即戦力となり得ます。
• BtoB・BtoCの両視点での事業開発経験:
  クライアント企業（BtoB）とエンドユーザー（BtoC）双方の視点を意識したサービス開発経験は、プロジェクト推進の質を高めます。

• ゲーミフィケーション専門コンサルティングスキル:
  金融・医療・自治体など多岐にわたる業界の課題に対して、エンタメ要素を活用した課題解決策を企画・提案する、希少性の高い専門スキルが身につきます。
• マルチ業界対応の事業企画・プロデュース力:
  異なる業界のクライアントを対象に、短期間で複数の新規事業立ち上げを経験することで、幅広い業界知識と汎用的な事業開発スキルが培われます。
• BtoB・BtoC両視点でのサービス開発経験:
  クライアントへの提案から、エンドユーザーへのUX設計まで、双方向の視点を持つサービス開発の実践経験が積めます。
• プロジェクトマネジメント・リーダーシップ:
  将来的に複数プロジェクトを牽引するマネージャーとしてのステップアップを想定しており、チームマネジメントやプロジェクト進行管理の実践スキルが習得できます。
• デジタル×リアルを融合したサービス設計力:
  アプリ・Webサービスだけでなく、オフラインイベント・アナログゲーム・AR活用など多様なフォーマットのサービス設計に携わることで、幅広いクリエイティブスキルが得られます。