<大阪>【ゲーム&エンタメ事業部】 アートディレクター(業務委託)
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【SGE】(アートディレクター)<大阪>ゲーム・エンタメ事業部 アートディレクター
ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)概要
「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」
というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。
(事例)
・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/product/
・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/
・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/
・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/▼配属組織について
コアクリエイティブ本部全社の横断的な課題解決に向き合う組織として2023年に発足した組織でゲームにおけるイラスト・キャラクターや背景デザイン・コンセプトアート・ディレクション等を担当する部門で構成しています。
【配属先事例】
①CPU(Concept Prototyping Unit/コンセプトデザイン部門)
ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。
事業部(SGE)各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点やサービスに長期的に深く関わることができます。②Draw X Studio(イラストレーション部門)
SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設しました。
描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を
横断的に行う少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。③その他
ご経験・スキルやご志向に応じて、SGE各社のタイトルPJTへの参画も検討可能です。業務内容
上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。
進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。ポジションの魅力
非公開の新規開発中タイトルも複数。
豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。【契約形態】
派遣、業務委託【勤務地】
自宅等 ※在宅作業も可 - 企業名
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株式会社サイバーエージェント
- 本社所在地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 雇用形態
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業務委託
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜),祝日,夏期休暇,年末年始休暇,年次有給休暇(初年度10日間),慶弔休暇,産休・育休 等。 ※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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複数タイトルへの横断参画:
コアクリエイティブ本部という横断組織に所属するため、SGE各社が持つ多様な案件に広くかかわることができます。特定ジャンル・タイトルに限定されず、多彩なプロジェクトでアートディレクションの経験を積める点が大きな魅力です。 -
開発初期からの世界観構築:
CPU(Concept Prototyping Unit)に配属された場合、ゲームのプロジェクト化前の初期構想段階から世界観構築やキャラクターデザインに携わることができます。コンセプトアートの専門家として、ゲームの根幹を担う重要な役割を果たします。 -
業界屈指のIPと制作環境:
サイバーエージェントグループは「ウマ娘」などのヒットタイトルを複数抱えるゲーム・エンタメ事業部を有しており、業界内でも稀有な横断連携の仕組みが整っています。非公開の新規開発中タイトルも複数あり、最前線のコンテンツ制作に携われます。 -
在宅・フレックスによる柔軟な働き方:
求人票に記載のとおり在宅作業が可能であり、フレックスタイム制度と組み合わせた柔軟な働き方ができます。成果主義の文化のもと、裁量を持ってクリエイティブワークに集中できる環境が整っています。 -
業界トップクラスの待遇・成長機会:
有価証券報告書に基づく全社平均年収は900万円超と業界最高水準。半年ごとの評価による昇給制度があり、ヒットタイトルに関わった際にはインセンティブも期待できます。若手から裁量権を持ち、急速にキャリアアップできる環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- スマートフォンゲームにおけるアートディレクション経験
- キャラクターデザイン・コンセプトアートの制作経験
- 背景・アイテム・武器などゲームアセットのデザイン経験
- イラスト制作およびそのディレクション経験
- 進捗・KPI管理の実務経験
- 外注先・パートナー企業との監修・関係構築経験
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俯瞰的・全体最適の視点:
ゲーム全体のビジュアルクオリティに責任を持ち、各担当デザイナーより高い俯瞰的視点でアート全体の方向性を整理・指揮できる能力が求められます。 -
コミュニケーション・連携力:
プランナー、ディレクター、イラストレーター、デザイナー、外注パートナーなど多様な関係者と円滑に連携し、クリエイティブの意図を明確に伝えられる対話力が必要です。 -
課題発見・改善の実行力:
開発・運用の現場において状況に応じた課題を自ら発見し、具体的な改善策を立案・実行できるプロアクティブな姿勢が求められます。 -
スケジュール・品質管理能力:
複数のプロジェクトや外部パートナーへの発注を同時並行で管理しながら、品質と納期の両立を図れるマネジメント能力が必要です。 -
ゲーム・エンタメへの深い理解と熱意:
ユーザーが喜ぶクリエイティブを追求するために、ゲームやエンターテインメントコンテンツへの強い関心と審美眼が不可欠です。
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グローバルタイトルの制作経験:
海外向けタイトルやグローバルIPのビジュアル制作・ディレクション経験があると、SGEのグローバル事業展開にも貢献でき歓迎されます。 -
コンセプトアート・世界観設計の専門知識:
ゲーム開発初期のコンセプト設計や世界観構築を専門的に担った経験がある方は、CPU部門の中核人材として即戦力での活躍が期待されます。 -
多ジャンル対応の制作実績:
RPG・音楽ゲーム・シミュレーションなど複数ジャンルのスマートフォンゲーム制作に携わった経験は、横断組織ならではの多様な案件対応において高く評価されます。 -
外部クリエイターのマネジメント経験:
外注先や協力会社のイラストレーター・デザイナーを取りまとめてきた経験があると、監修業務や関係構築の面でも即戦力として期待されます。
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多ジャンルにわたるアートディレクションスキル:
SGE各社の多様なタイトルに横断的に関わることで、特定ジャンルに限らないアートディレクションの引き出しを広げられます。 -
コンセプトアート・世界観設計の専門力:
CPU部門において、ゲーム開発の初期段階からキャラクターデザインや世界観構築を主導する経験を通じ、コンセプトデザインの専門スキルを深めることができます。 -
外部パートナーマネジメント能力:
外注先・協力企業との関係構築・監修対応を継続的に行うことで、制作委託の設計・クオリティコントロールに関するマネジメントノウハウを習得できます。 -
KPI・データを活用したクリエイティブ改善力:
進捗・KPI管理を通じて、感性だけでなくデータドリブンな視点でクリエイティブの改善サイクルを回すスキルが身につきます。 -
大規模ゲームIPのブランドデザイン経験:
国内有数のゲーム・エンタメ事業部において、大規模タイトルのビジュアルアイデンティティ形成に携わることで、市場価値の高いブランドデザイン実績を積むことができます。
- 現在(アートディレクター)
- シニアアートディレクター 複数タイトルの経験と実績を積み上げ、より規模の大きいプロジェクトや難易度の高いIPのアートディレクションを担当するステップです。外注管理やKPI改善の成果も評価対象となります。
- リードアートディレクター / アートマネージャー チーム全体のビジュアル品質を統括するリードポジションへの昇格。複数のアートディレクターやイラストレーターを取りまとめ、スタジオ全体のクリエイティブ水準を牽引します。
- クリエイティブディレクター アートに留まらず、ゲーム全体のクリエイティブ戦略を担うポジション。UI/UX・マーケティングビジュアルを含めた全体設計に携わり、プロデューサーやディレクターとも対等に議論できる立場を目指します。
- スタジオ/事業部の責任者・役員 SGE各社のクリエイティブ本部長や子会社の役員ポジションへの昇格も視野に入ります。サイバーエージェントグループでは若手抜擢の文化が根づいており、実績次第でスピード出世も現実的です。
【ポジティブな評価】
1. 若手の裁量・成長環境: 「やったもんがちの文化」と表現されるほど、手を挙げた人間が大きな裁量を持てる環境が整っており、入社1年目から責任のある仕事を任されるケースも多い。
2. 給与・待遇の高さ: 業界トップクラスの年収水準に加え、家賃補助(最大月5万円)やリフレッシュ休暇(休んでファイブ)、女性向け「macalonパッケージ」など独自の福利厚生が充実していると高評価。
3. 社内...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り411文字)
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