株式会社オープンハウス

株式会社オープンハウス

【OH/首都圏】個人営業 マンション投資営業※経験者向け

年収

600万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得したオープンハウス・ディベロップメントの新規事業立上げメンバーを募集します。高額所得者層~単身世帯がメインターゲットになりますので、営業経験を存分に発揮していただき、全国各地にあるオープンハウスブランドのマンションを、投資用商品として1戸単位で販売していただきます。

・集客:反響営業・紹介営業・過去契約者などにアプローチしてアポイントを取得いただきます。
・接客:アポイントに至ったお客様におすすめの物件の特長、商品性をご紹介します。
・支払いシミュレーションの作成:計算ソフトや電卓を用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いおよび運用のシミュレーションを提案します。
・契約手続き:晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
※新規事業につき、上記業務内容は変動する可能性がございます。

企業名

株式会社オープンハウス

本社所在地

東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)、週休2日 長期休暇:GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間) ※事業部により異なる 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

情報更新日

2026/04/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • 東京23区マンション供給棟数No.1ブランドの商品力:
    東京23区において4年連続マンション供給棟数No.1を誇る「オープンレジデンシア(イノバス・イノベイシア)」シリーズを投資商品として販売できます。一等地・駅近・ハイクラスという強力な訴求ポイントを持つ商品力が、顧客へのアプローチを後押しします。
  • 新規事業の立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍:
    分譲マンション事業チーム内の新規チーム立ち上げポジションです。既存のルールや慣習に縛られず、自らチームの仕組みや営業スタイルを作り上げていく機会があります。事業の初期フェーズから関与できる希少なポジションです。
  • 完全成果主義による高収入ポテンシャル:
    営業職の平均年収は入社2年目で630万円超、5年目では1,000万円超を超える水準です。成果と報酬が直結するインセンティブ制度により、経験を活かして短期間での年収アップが期待できます。昇進・昇格のチャンスも年4回設けられています。
  • 土地仕入れから販売まで製販一体のビジネスモデル:
    土地仕入れ・企画・開発・販売を一貫して手掛けるディベロッパーとして、他社にはない価格競争力と商品設計力を持ちます。これにより高額所得者層に対しても、「価格も立地も品質も妥協しない」提案が可能です。
  • 売上1兆円超・12期連続成長の安定基盤:
    2023年に売上1兆円を突破し、12期連続で過去最高売上高を更新している急成長企業です。プライム市場上場の盤石な財務基盤のもとで、新規事業に安心して挑戦できる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 個人営業経験(業種不問)
  • 不動産・金融・保険などの無形・有形商材の対面営業経験
  • 高額商材または投資商品の営業経験
  • 顧客へのローン・資金計画シミュレーション提案の経験
  • 反響営業・紹介営業・既存顧客フォローのいずれかの実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 数字へのコミット力:
    成果主義の環境下で、個人目標に対して粘り強くアプローチし続ける意欲と実行力が求められます。結果に対して責任を持ち、常に達成を意識して行動できる姿勢が重要です。
  • 高額所得者・富裕層へのコミュニケーション力:
    高額所得者層や単身世帯がメインターゲットのため、相手の資産状況やライフスタイルを把握しながら、信頼関係を構築できる対人スキルが必要です。
  • 論理的・数値的な提案力:
    ローンや運用シミュレーションを活用した数値ベースの提案が求められます。計算ソフトや資料を使いながら、お客様に分かりやすく投資メリットを説明できる能力が重要です。
  • 自律的な行動力:
    新規事業の立ち上げフェーズのため、ルールや手順が整っていない中でも自らPDCAを回し、能動的に営業活動を進められる自走力が求められます。
  • チームへの貢献意識:
    新チームのメンバーとして、チーム目標に共感し協力しながら動ける姿勢が求められます。個人成績だけでなく、チーム全体の成果向上に向けた協調性も重視されます。
歓迎スキル
  • 不動産投資営業経験:
    ワンルームマンションや区分所有物件などの投資用不動産を個人投資家・高所得者に販売した経験があると、即戦力として活躍できます。
  • 宅地建物取引士(宅建)資格保有:
    不動産取引に関する法的知識を持ち、契約書面の説明や手続きをスムーズに行える点で高く評価されます。
  • 富裕層・高額所得者向けの金融商品営業経験:
    富裕層向けの保険・証券・ファンドなど金融商品の提案経験がある場合、投資マインドのある顧客との商談に活かすことができます。
  • 支払いシミュレーション・資金計画の作成経験:
    ローン計算や収支シミュレーションを用いた提案経験があると、業務に素早く適応できます。
この求人で得られるスキル
  • 不動産投資営業スキル:
    高額所得者層を対象とした投資用マンションの提案・販売を通じて、富裕層向け営業の専門スキルが身に付きます。資産運用・税務・ローンなどの幅広い知識も習得できます。
  • 資金・ローンシミュレーション提案力:
    不動産購入に関わる費用計算やローン活用・運用シミュレーション作成を繰り返すことで、ファイナンシャルプランニングに近い実務的な数値提案力が養われます。
  • 新規事業開発・チーム立ち上げ経験:
    事業の初期フェーズから携わることで、業務プロセスの設計や営業スキームの構築など、起業・新規事業に近い経験が積めます。
  • 不動産マーケット知識:
    東京23区を中心とした都心マンション市場のトレンドや物件価値の評価基準など、実務を通じて不動産市場への深い理解が得られます。
  • 高額商材の契約実務スキル:
    数千万円規模の不動産取引における契約書面の対応や手続きを経験することで、高額商材における契約実務の専門的スキルが身に付きます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア営業担当 個人目標を安定して達成し、高額所得者層へのマンション投資提案のスペシャリストとして認められることで、上位役職への昇格候補となります。年4回の昇進昇格機会があります。
  • チームリーダー・主任 個人成績の安定とともに、チームメンバーのマネジメントやOJT指導を担うポジションです。新規事業の立ち上げメンバーとして業務スキームを整備した経験が、リーダーシップ発揮の土台となります。
  • マネージャー(営業管理職) チームの数値目標達成を牽引する管理職ポジションです。複数名のメンバーを束ね、採用・育成・営業戦略の立案まで関与します。口コミ情報では部長クラスで2,000万円規模の年収実績も確認されています。
  • 事業部長・事業企画職 マンション投資営業事業の責任者として、新規施策の立案や他部門との連携を主導するポジションです。将来的には本社企画部門や他事業(収益不動産・米国不動産)へのキャリア展開も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、オープンハウス・ディベロップメントの総合評価は概ね3.6点前後であり、成果主義による高収入ポテンシャルと急成長企業としてのキャリア形成環境が高く評価されています。一方で、ワークライフバランスの取りづらさや、副業・リモートワークがほぼ不可である点については厳しい声も見られます。GWや夏季・冬季の長期休暇制度などメリハリのある働き方を評価する意見も一定数あり、成果にコミットできる人には魅力的な環境と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 高収入・成果主義の評価制度: 営業職は結果に応じたインセンティブが反映され、若手でも実力次第で高年収を実現できる点が多く評価されています。入社2年目で600万円超、5年目で1,000万円超という水準は業界平均を大きく上回ります。
2. 長期休暇制度の充実: 夏季休暇(10日)・冬季休暇(11日)など、長期連続休暇を取得できる制度が整っており、オンオ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り377文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。