クライアントエンジニア リーダー / サブリーダー

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方が対象となります。

• Unityを用いたゲームアプリケーション開発経験
• Unreal Engine（UE）を用いたゲームアプリケーション開発経験
• コンシューマーゲームまたはモバイルゲームの実務開発経験
• ゲーム業界での実務経験（職種問わず歓迎）
• C# または C++ によるプログラミング実務経験

• チームを率いるリーダーシップ:
  プロジェクトのクライアントエンジニアを先導し、メンバーをまとめる意欲と行動力が求められます。リーダー経験は不問ですが、チームを引っ張る姿勢が重要です。
• メンバー育成・技術力向上への意識:
  後進エンジニアの育成や技術力の底上げに積極的に関与できる人材が求められます。自身の成長だけでなく、チーム全体のレベルアップを意識できることが重要です。
• 他職種との円滑な連携力:
  プランナー・デザイナー・サーバーエンジニアなど他職種と協働する場面が多く、円滑なコミュニケーションと調整力が必要です。
• ユーザー目線での思考力:
  「ユーザーストーリー」を意識した仕様制作・実装を行う企業文化があるため、常にお客様視点でゲームの品質を考えられる姿勢が求められます。
• 自発的な提案・改善マインド:
  社内では自由に提案できる文化があり、受け身ではなく自ら課題を発見し改善を提案・推進できる積極性が評価されます。

• 複数プラットフォームへの対応経験:
  コンシューマー（PS/Switch等）とモバイル（iOS/Android）の両方の開発経験があると即戦力として活躍できます。
• パフォーマンス最適化・描画技術の知識:
  ゲームの品質を左右するグラフィックス処理やメモリ最適化の知識・経験は、リーダーとしてチームを技術的に先導するうえで大きな強みになります。
• アジャイル・スクラム等の開発プロセス経験:
  振り返り文化（CodeDock）を持つ同社では、定期的な改善サイクルに慣れた方が活躍しやすい環境です。
• 有名IPタイトルや大規模プロジェクトの開発経験:
  国内大手パブリッシャーとの協業案件が多いため、規模の大きいプロジェクトでの開発経験は即戦力度を高めます。

• 幅広いジャンル・プラットフォームへの対応力:
  333本以上の開発実績を持つ同社では、モバイル・コンシューマー・エンタメ技術など多様な案件に携われるため、特定のプラットフォームに偏らない幅広い開発スキルが身につきます。
• リーダーシップ・チームマネジメントスキル:
  プロジェクトのクライアントエンジニアリードとしてメンバーの育成・タスク管理・他職種連携を実務で経験でき、エンジニアリングマネージャーへの土台となるスキルが習得できます。
• ユーザーファースト設計の思考法:
  「ユーザーストーリー」を徹底した開発プロセスを通じて、ユーザー体験を起点に仕様を考える実践的なプロダクト思考が養われます。
• 振り返り・改善プロセスの実践力:
  独自の「CodeDock」による定期振り返りを通じ、チームの課題を構造的に把握し改善に落とし込むプロジェクト改善スキルが得られます。
• ゲーム外エンタメ・先端技術への応用力:
  ゲーム開発に直結する技術のほか、AR/VRや視線操作技術など新領域の研究開発にも携わることで、ゲーム業界を超えた応用力と市場価値が高まります。