【プラットフォーム事業部】BizOps企画（事業企画・営業企画）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 事業企画・営業企画・BizOps関連業務の実務経験
• データ分析・KPI管理・ダッシュボード構築経験
• 業務フロー設計・業務改善プロセスの推進経験
• SaaSツール（CRM・SFA・MAなど）の導入・活用経験
• 営業支援（SalesOps）または収益管理（RevOps）の実務経験
• 部門横断的なプロジェクト推進・ステークホルダー調整経験

• 論理的思考力:
  経営戦略を現場オペレーションに落とし込み、データに基づいた意思決定を支援するため、課題を構造化して整理・提案できる思考力が必要です。
• コミュニケーション・調整力:
  経営陣・現場・各部門など多様なステークホルダーと折衝し、部門横断の課題解決を推進するための高い対人調整力が求められます。
• スピード感と実行力:
  「スピード」を重要バリューとする企業文化のもと、戦略立案だけでなく自ら手を動かして実行・改善するオーナーシップを持った行動が期待されます。
• 前向きさと変化適応力:
  新サービスの立ち上げや事業部化など変化の多い環境において、困難な課題にも前向きに取り組み、柔軟に対応できるマインドセットが重視されます。
• 数値・データへの感度:
  KPI設定・管理や収益予測など、定量データをもとに課題を発見し、施策の効果を検証するサイクルを自律的に回せる素養が必要です。

• SaaS・HRTech業界の知見:
  Findy・Findy Team+などのSaaSビジネスモデルへの理解があれば、事業特性に合ったBizOps設計がよりスムーズに行えます。
• 国内・海外の契約管理経験:
  グローバル展開（インド・韓国・台湾）を進める同社において、海外も含む契約管理オペレーションの構築経験は即戦力として高く評価されます。
• SQL・BIツールを活用したデータ分析スキル:
  ビジネスデータの可視化やKPI管理基盤の整備において、自らデータを操作・分析できるスキルがあると業務の幅が広がります。
• 新規サービス立ち上げ経験:
  複数の新サービス立ち上げが見込まれる中、0→1フェーズのオペレーション設計や事業企画経験は大いに活かせます。

• BizOps全般の実践的スキル:
  DataOps・SalesOps・RevOpsなど、多岐にわたるBizOps領域を横断的に経験することで、事業全体を俯瞰したオペレーション設計能力が身につきます。
• グローバル事業運営の経験:
  韓国・台湾・インドなど海外展開する事業の契約管理・オペレーション設計に携わることで、グローバル視点でのビジネス推進力を培えます。
• スタートアップ事業部の経営企画力:
  経営陣の戦略策定から現場への落とし込みまでを一貫して担うことで、事業責任者・経営企画レベルの意思決定力と企画推進力が習得できます。
• SaaSツール活用・導入推進力:
  CRM・SFA・MAなど複数のSaaSツールを導入・整備する経験を通じて、現代のビジネスに不可欠なデジタルツール活用能力が高まります。