【経営管理部】経営企画（中経・事業推進）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 事業会社・コンサルティングファーム・投資銀行等での経営企画・経営戦略立案の実務経験
• 予実管理・KGI/KPI設計・モニタリングの実務経験
• 財務戦略の策定・資金調達（エクイティ・デット）の実務経験
• 経営改善課題の把握・提案・推進経験
• 全社的な業務プロセス構築・改善の経験

• 論理的思考力と課題構造化能力:
  複雑な経営課題を整理・分解し、経営陣や各事業部に対してわかりやすく提案・説明できる思考力が必要です。
• スピード感と実行力:
  企業バリューに「スピード」が掲げられているとおり、素早く課題を把握し仮説検証しながら施策を推進できる行動力が求められます。
• チームワークと協調性:
  各事業部・バックオフィス部門と密に連携しながら全社視点で動く必要があり、部門横断的なコミュニケーション能力が重視されます。
• 誠実さと高い倫理観:
  上場準備を見据えた財務・経営情報を扱うポジションのため、高い誠実さと情報管理の意識が必要です。
• オーナーシップとプロアクティブな姿勢:
  経営課題を自ら抽出し、提案・推進まで一貫して担えるオーナーシップと、受け身にならない積極的な姿勢が求められます。

• M&A・投資関連の実務経験:
  M&A戦略の立案・ディール業務（DD・バリュエーション・契約交渉）・PMIの経験者は特に歓迎されます。
• SaaS・HRTech業界への理解:
  Findy Team+をはじめとしたSaaS事業を多数展開しているため、SaaSビジネスモデルや指標（ARR・NRR・Churnなど）への理解があると即戦力になれます。
• グローバルビジネス経験・語学力:
  韓国・台湾・インドへの海外展開を進めており、英語等の語学力やクロスボーダー案件の経験は歓迎されます。
• スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画経験:
  急成長フェーズの組織でゼロベースから仕組みを作る経験は高く評価されます。
• IPO準備・上場関連の実務知識:
  IPOに向けた内部管理体制の整備・監査対応・開示資料作成などの知識・経験は特に重宝されます。

• 上場準備・IPOに関する実務スキル:
  IPO準備中の企業において、内部統制の整備・開示準備・監査対応など、上場に向けた一連の業務を実践的に経験できます。
• 多角的なSaaS事業の経営管理スキル:
  転職・フリーランス・SaaS・カンファレンスと複数のビジネスモデルを持つ企業の経営指標管理・事業計画立案スキルを幅広く習得できます。
• グローバル経営戦略の立案経験:
  インド・韓国・台湾への海外展開を推進する企業の経営企画として、クロスボーダーな戦略立案・実行の経験が積めます。
• 資金調達・財務戦略の実践知識:
  シリーズDまで資金調達を実施してきたスタートアップにおいて、エクイティファイナンスやデットファイナンスに関する実務経験が得られます。
• 全社業務プロセス設計・推進スキル:
  バックオフィスを含む全社的な業務プロセスの構築・改善を主導することで、組織設計や業務標準化に関するスキルを身につけられます。