【キャリアプロダクト開発部】バックエンドエンジニア(Findy Freelance)_Dev
- 年収
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500万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。現在は、
・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。■ Findy Freelanceについて
「フリーランスエンジニアの安心と挑戦をサポートし、キャリアの可能性を拡げる」をミッションに、フリーランスエンジニアと企業をつなぐ業務委託案件マッチングサービス。
案件紹介から、稼働後の請求書支払い、条件交渉までをサポートしています。
案件決定後も継続的にフォローを行い、フリーランスとしてのキャリアや学びをサポートします。
会員登録数と登録企業数は年々増加しており、登録エンジニア数は7万人を突破。
モダンな開発環境の案件紹介を得意とし、スタートアップ企業から大手企業まで1,500社以上が導入中。■募集背景と実現したい事
フリーランスエンジニアの安心と挑戦の実現に向けて、今よりも更にスピーディかつ、エンジニアと企業が双方満足できる案件提案を目指しています。それ以外にも、生成AIを利用した機能の開発、エンジニアに役立つコンテンツの提供、エージェントの業務効率化や企業向けのプロダクト強化など、Findy Freelanceをよりよいサービスにするための施策を多数予定しています。プロダクトの成長を技術面から支え、一緒により良いサービスを作り上げていくエンジニアを募集します。■業務内容
仕様の議論から、アプリケーションの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。仕事の魅力
Findy Freelanceはサービス開始から約6年が経過し、ユーザー数、企業および案件数も増加している成長中のサービスです。2023年から正社員エンジニア中心の開発体制に移行し、従来よりもプロダクトからの価値提供の強化を目指しています。
フリーランスエンジニアと企業のマッチングを通して、既存、もしくは、これから新たに生まれるサービスやプロダクトの発展に貢献できるという意義があります。エンジニアを対象としたサービスであるため、エンジニアの視点からプロダクトへの価値提供を考えたり、提案できる点も魅力だと考えています。
開発生産性も重視しています。具体例としては次の通りです。
・1日平均4回以上デプロイプ
・CI/CDを導入し自動でテスト/デプロイ
・コードレビューを依頼→レビュー平均30分また、チームは少人数で構成されており、スピーディに開発を進めやすく、チームやプロダクトの意思決定に関わりやすい環境です。なお、全員がフルリモートで勤務しています。
-エンジニアチームの体制
・バックエンドエンジニア: 2名
・フロントエンドエンジニア: 2名
・SRE: 1名
・業務委託エンジニア数名また、バックエンドから初めて、将来的にはフロントエンドやインフラなどに挑戦したい方や、すでにフルスタックなスキルを持っている方も歓迎します。
■開発環境
開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL
フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js, Apollo Client
テスト:RSpec, Jest, Storybook, Playwright
インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Redis, Docker
CI/CD:GitHub Actions
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, Dependabot,
AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Claude Code, Gemini, NotebookLM■AIの取り組み
私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。
プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。 - 企業名
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ファインディ株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,特別休暇,年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与),その他会社規定による休日あり
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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成長中のサービスでプロダクトを牽引:
Findy Freelanceはサービス開始から約6年、登録エンジニア数7万人超・1,500社以上が導入する成長中のサービスです。2023年より正社員エンジニア中心の開発体制に移行し、プロダクトからの価値提供を強化するフェーズで中核を担えます。 -
AI駆動開発の最前線:
8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを活用しており、Claude Code・GitHub Copilot・Devin・Clineなど最新AIツールの利用が当たり前の環境です。AIを活用したアウトプットの大幅向上が実績として出ており、先進的な開発スタイルを体感できます。 -
高い開発生産性と少人数チームの裁量:
1日平均4回以上のデプロイ、CI/CD自動化、コードレビュー平均30分という高速開発サイクルを実現。少人数チーム構成のため、プロダクトやチームの意思決定に深く関与できる環境です。 -
フルリモート×フレキシブルな働き方:
全員フルリモートで勤務しており、全国どこからでも就業可能です。副業も許可制で認められており、柔軟な働き方が実現できます。 -
エンジニア目線でプロダクト改善に挑める:
サービス対象がエンジニアであるため、自身のエンジニアとしての視点や経験をそのままプロダクト改善・価値提案に活かせます。グローバル展開(インド・韓国・台湾)も進む成長企業の一員として、社会的インパクトの大きい開発に携われます。
以下のいずれかの経験・スキルを有していることが求められます。
- Ruby on Railsを用いたバックエンド開発経験
- WebアプリケーションのAPI設計・実装経験
- RSpecなどを用いた自動テストの作成経験
- GitHubを用いたチーム開発経験(コードレビュー・PR運用等)
- AWSなどクラウドインフラの基礎知識
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オーナーシップと主体性:
仕様の議論から設計・実装・テスト・リリースまで一気通貫で担当するため、受け身にならず自ら課題を発見し推進する姿勢が求められます。 -
スピード感を持った実行力:
企業バリューの一つ「スピード」を体現し、意思決定と実行を素早く行える方が活躍できます。スタートアップのスピード感に適応できることが重要です。 -
チームワークと誠実なコミュニケーション:
少人数チームで密に連携するため、思いやりをもってメンバーと協力し、誠実にコミュニケーションを取れることが求められます。 -
前向きなチャレンジ精神:
新機能開発・生成AI活用・グローバル展開など変化の多い環境で、新しい挑戦に積極的に取り組む姿勢が必要です。 -
技術への探求心と自己研鑽意欲:
AIツールの積極的活用が奨励される環境であり、新技術へのキャッチアップや自己研鑽を継続できる方が評価されます。
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TypeScript / React / Next.jsの経験:
バックエンドからフロントエンドへのフルスタックな挑戦を歓迎しており、TypeScriptやReact/Next.jsの経験があると活躍の幅が広がります。 -
GraphQLの実装経験:
開発スタックにGraphQLが採用されており、設計・実装経験があれば即戦力として活躍できます。 -
SREやインフラ領域(AWS・Terraform・Docker)の経験:
インフラ面への興味・経験があると、将来的なSRE領域へのキャリア拡大も可能です。 -
生成AI・LLM APIの活用経験:
OpenAIやAnthropicなどのAPIを使ったプロダクト開発経験があると、AI機能開発において即貢献できます。 -
フルスタックエンジニアとしての経験:
バックエンドに留まらず、フロントエンド・インフラを横断した開発経験がある方は特に歓迎されます。
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Ruby on Rails + GraphQLによるモダンバックエンド開発スキル:
実際の本番サービスで高頻度デプロイ・CI/CD・コードレビューを経験することで、モダンなバックエンド開発のベストプラクティスが身につきます。 -
AI駆動開発の実践スキル:
Claude Code・GitHub Copilot・Devinなどの最新AIエージェントを日常的に活用することで、生成AIを組み込んだ開発手法を実務レベルで習得できます。 -
プロダクト設計・意思決定への参画経験:
少人数チームでの開発により、仕様議論から設計・実装・リリースまで全工程に関与し、プロダクトマネジメントに近い視点と経験が得られます。 -
フルスタック・マルチ領域への挑戦機会:
バックエンドを起点に、フロントエンド(React/Next.js)やインフラ(AWS・Terraform)への横断的なスキルアップが可能な環境です。 -
HR Tech・エンジニアリングプラットフォームのドメイン知識:
エンジニア向けサービスを自身がエンジニアとして開発することで、HR Tech領域やフリーランスエコシステムに関する深い業界知識が蓄積されます。
- 現在
- シニアバックエンドエンジニア Ruby on Rails・GraphQL・AWSを活用した設計・実装・レビューをリードし、チームの技術的中心として活躍するステップです。コードレビューや仕様議論でチームを牽引します。
- フルスタック・テックリード バックエンドを軸にフロントエンド(React/Next.js)やインフラ(AWS/Terraform)にも横断的に対応し、プロダクト全体の技術的方向性を担うポジションです。
- エンジニアリングマネージャー / テクニカルマネージャー チームのマネジメントや採用・育成に関与しながら、開発生産性向上とプロダクト成長を技術・組織の両面から推進するキャリアパスです。
- プロダクトエンジニア / プロダクトマネージャー 仕様策定・ビジネス側との折衝・ロードマップ設計など、プロダクト全体の方向性を決定するポジションへの移行も可能です。エンジニア出身者がPMを担うケースも存在します。
- 技術顧問 / CTO候補 累計43億円超の資金調達を実現し上場準備も進むスタートアップで、技術戦略・組織設計・グローバル展開を担う経営層に近いポジションを目指すキャリアパスです。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルリモート勤務が全社員に認められており、育休・産休取得実績も豊富で、男女問わず柔軟に働ける環境として高評価。副業も許可制で認められている。
2. ビジョン・社会貢献性:「技術立国日本を取り戻す」という明確なビジョンと、エンジニア採用という社会課題への貢献に共感するメンバーが多く、働きがいとして高く評価されている。
3. 成長・学習環...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り380文字)
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