【Findy Team+事業部】事業開発（海外事業立ち上げ）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• BtoB法人営業またはコンサルティング経験
• SaaSプロダクトの事業開発・Go-to-Market戦略の立案・実行経験
• 新規顧客開拓（ハンズオンセールス）の実務経験
• 海外市場調査・ターゲット選定の実務経験
• ビジネスレベルの英語または対象国語（韓国語・中国語等）のコミュニケーション能力

• 自律的な推進力:
  役員と連携しながらも、自らが主体となって課題を発見し、仮説立案から実行・検証までPDCAサイクルを回せる推進力が求められます。
• 高い学習適応力:
  「開発生産性」という新しい概念を海外市場に浸透させるため、未知の市場環境でも素早く情報収集・アンラーニングし、新たな知識を取り込める柔軟性が重要です。
• 経営層への提案・コミュニケーション能力:
  CTO・VPoE・開発部長クラスの意思決定者に対して、データに基づいた課題設定と解決提案ができる論理的なコミュニケーション力が必要です。
• チームワークと情報発信力:
  社内外のステークホルダーと積極的に連携し、自らの活動や知見を積極的に発信できるオープンなスタンスが、組織のバリューとして重視されます。
• スピードと実行力へのこだわり:
  スタートアップのスピード感の中で、完璧を待たず仮説を素早く実行・検証し続ける姿勢が、この環境では不可欠です。

• 海外事業立ち上げ経験:
  アジア圏（韓国・台湾・インド等）での新規事業立ち上げや現地パートナー開拓の経験がある方は即戦力として期待されます。
• SaaS・HRTech業界の知見:
  エンジニア組織の課題やソフトウェア開発プロセスへの理解、または類似のSaaSプロダクトのセールス・事業開発経験は大きなアドバンテージになります。
• エンジニア組織マネジメントの理解:
  GitHub・Jira等の開発ツール活用経験、またはエンジニアリングマネージャー経験など、エンジニア組織の内情を理解している方が歓迎されます。
• グローバルビジネス経験:
  外資系企業やグローバルプロジェクトでの就業経験、または海外クライアントとの商談・折衝経験がある方。
• 市場創造・PMF経験:
  まだ市場が確立されていない領域でのプロダクトマーケットフィット(PMF)検証や、新規市場の顧客ニーズ発掘を経験してきた方。

• グローバル事業立ち上げスキル:
  韓国・台湾などアジア圏での市場調査・GTM戦略策定・新規顧客開拓をゼロから経験することで、再現性のある海外事業開発ノウハウが身につきます。
• 経営レイヤーとの折衝・提案力:
  CTO・VPoEといったエンジニア組織の経営層と対等に議論し、データドリブンで課題解決を提案する高度なビジネス会話スキルが養われます。
• 開発生産性・エンジニアリング組織マネジメントの知見:
  GitHub・Jira等の開発ツールの解析データを活用したエンジニア組織の評価・改善アプローチを深く学べる、国内外でも希少な専門知識です。
• ブルーオーシャン市場でのマーケット創造経験:
  既存市場での競争ではなく、新しい概念・カテゴリーを市場に認知させるための顧客教育・市場開拓スキルが身につきます。
• スタートアップ経営の実践知:
  役員直下で意思決定プロセスを間近で学びながら、Country Managerへのキャリアパスを描ける実践的な経営・事業推進スキルが習得できます。