シニアソフトウェアエンジニア - バックエンド

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Go、PHP、KotlinまたはJavaを用いたWebアプリケーション開発経験
• Webアプリケーションの設計・開発・レビュー・リリース経験
• チーム開発環境（GitHubなどのバージョン管理ツール）での実務経験
• スクラムなどのアジャイル開発プロセスへの参加経験
• 技術的課題の発見・解決策の提案および実行経験

• 主体的な課題発見力:
  チーム内外の技術的な問題を自ら見つけ、解決策を提案・実行できる主体性が求められます。指示待ちではなく、自ら動けるエンジニアが活躍できる環境です。
• チームと協調する柔軟なコミュニケーション力:
  エンジニアリングマネージャーやスクラムマスター、他職種（デザイナー・PdM等）と連携してプロジェクトを推進するため、立場を超えた円滑な対話力が必要です。
• ユーザーファーストの思考:
  「高いアジリティ」「小さく効率的なシステム」「セキュリティ/スケーラビリティの担保」を柱とし、常にユーザーや顧客に最も価値ある機能を届けることを優先できる姿勢が求められます。
• 社会課題解決への共感と事業視点:
  Labor force solution companyというビジョンに共感し、ビジネスの成長に寄与する開発という意識を持って取り組める方が歓迎されます。
• スクラムイベントへの積極的な参加姿勢:
  スプリントプランニング・レビュー・レトロスペクティブなどのスクラムイベントにプロアクティブに関わり、チーム全体の改善に貢献できる姿勢が求められます。

• 大規模Webサービスの開発・運用経験:
  数百万ユーザー規模のシステム運用に関する知見があると、入社後に即戦力として活躍しやすい環境です。
• AWSまたはGCPなどのクラウドインフラ経験:
  AWS CodeBuild・CodePipeline・CodeDeployやTerraform・Ansibleなどを用いたCI/CD構築・インフラのコード化（IaC）の経験があると歓迎されます。
• 求人・HR領域やtoC/toBプロダクト開発の知見:
  バイトル・はたらこねっとのような求職者と企業の双方向サービスの事業ドメインへの興味・理解があれば、業務への適応が早まります。
• ボトムアップでの技術提案・改善実績:
  定型作業の自動化や開発プロセス改善など、自発的に提案・実行した経験がある方は、ディップのエンジニア文化にフィットしやすいです。

• 大規模トラフィックへの対応技術:
  数百万規模のユーザーが利用するサービスのバックエンドを担当することで、高負荷・高可用性システムの設計・運用スキルを実践的に習得できます。
• スクラム・アジャイル開発の実践力:
  チームトポロジーを活用したスクラム開発に日常的に参加することで、モダンな開発プロセスの知見とチームマネジメントへの理解が深まります。
• マルチスタック開発力とフルサイクルエンジニアへの成長:
  Go・PHP・Kotlinなど複数言語を扱い、バックエンドからインフラ・CI/CD自動化まで幅広く関わることで、フルサイクルエンジニアとしてのスキルセットを築けます。
• ビジネス・事業視点を持つエンジニアリング力:
  営業・マーケティング・経営層など多様な関係者と協働することで、技術にとどまらないビジネスインパクトを意識した開発視点が養われます。
• カンファレンス登壇・技術発信スキル:
  社内の技術発信文化やカンファレンススポンサー制度を活かし、社外への情報発信・登壇の経験を積むことができます。