dip InnoVation IT：テックリード

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• リーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わった経験（5年程度）
• フルスタックエンジニアとして上流工程からリリースまで携わった経験（5年程度）
• バックエンド開発経験（Go / Node.js / TypeScript 等）
• 基幹システムまたは業務システムの開発・刷新経験
• チームマネジメント経験
• ウォーターフォール開発における設計・テスト経験

• 課題発見・問題解決力:
  複数の業務システムを横断的に理解し、現行システムの問題点を自ら発見・整理して最適解を提案できる思考力が求められます。
• ステークホルダーとの調整力:
  営業部門・開発部門・管理部門・事業パートナーなど多数の関係者と協力し、要件やトレードオフを調整しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力が必要です。
• 品質へのこだわりと責任感:
  複数システムを同時にリリースするウォーターフォール型の大規模プロジェクトにおいて、品質担保を最優先に考え、テスト設計や影響調査を丁寧に行える姿勢が求められます。
• 主体的な推進力・自走力:
  「攻め」の組織文化に合わせて、指示を待つのではなく自ら課題を見つけ行動できるプロアクティブな姿勢が期待されます。
• チームリーダーシップ:
  メンバーのソースレビューやマネジメントを通じてチーム全体の生産性を高め、技術的な方向性を示すリーダーシップが求められます。

• アーキテクチャ設計・技術選定の経験:
  迅速かつ継続的な開発を可能にするアーキテクチャ設計や技術選定の経験があると、テックリードとしての提案力がより活かせます。
• データ連携・バッチ処理の開発経験:
  契約・売上データ集計バッチの再構築や各種データ連携バッチの修正など、バッチ処理に関する設計・実装経験は即戦力として高く評価されます。
• SaaS等のプロダクト導入経験:
  社内システムの最適化・効率化に向けて外部SaaSを選定・導入した経験があると、DX推進の視点でより幅広い提案が可能になります。
• 新規プロダクト立ち上げ経験:
  ゼロベースでシステムを構築した経験は、レガシーシステムの再構築プロジェクトにおいて設計思想の面で大きく役立ちます。

• 大規模基幹システムのリプレイス経験:
  販売管理領域という事業の根幹に関わるシステムを全面刷新するプロジェクトを通じて、エンジニアとして希少価値の高い基幹系リプレイスの実践的な知見が身に付きます。
• テックリードとしての技術マネジメントスキル:
  ソースレビュー・設計レビュー・チームマネジメントを通じて、個人の技術力を組織全体の成果に転換するテックリードとしての総合的なスキルが習得できます。
• 複数システムの横断的な業務理解とシステム設計力:
  契約・売上・データ連携など複数の業務領域に関わることで、ビジネスプロセスとシステムアーキテクチャを結びつける俯瞰的な設計力が養われます。
• 新技術導入・DX推進の実務経験:
  Go・Node.js・TypeScript・Vue.jsといったモダンな技術スタックを用いた開発や、社内DXを牽引する経験を通じて、最新技術の導入・推進スキルが得られます。
• ステークホルダーマネジメントとトレードオフ判断力:
  多様な部署・業務委託メンバーと協働しながらQCD管理や業務要件の調整を行うことで、プロジェクト全体を見渡した意思決定能力が磨かれます。