内部監査・内部統制※ご経験に応じてポジションを検討

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 内部監査または内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験
• 企業法務関連の業務経験
• 財務・会計関連の業務経験

• 客観的・論理的な思考力:
  各部門や子会社の業務プロセスを客観的に評価し、法令・規程への準拠状況を論理的に判断する能力が必要です。
• 誠実さと高い倫理観:
  組織の健全性を担保する監査業務において、情報の取り扱いや判断の場面で常に公正さと誠実さが求められます。
• コミュニケーション能力:
  各部門の担当者や子会社スタッフへのヒアリング、指摘事項のフィードバックなど、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力が重要です。
• 改善提案力:
  監査結果に基づいて、実効性のある改善策を具体的に提案・助言できる能力が求められます。
• 自律的な業務遂行能力:
  監査計画の立案から実施・報告まで、自律的に業務を推進できるプロアクティブな姿勢が求められます。

• 法務部門・経理部門での実務経験:
  企業法務や経理の現場経験は、監査視点の深化に直結します。特に上場企業での経験は即戦力として高く評価されます。
• J-SOX内部統制の構築・評価経験:
  J-SOX対応の実務経験者は、制度の仕組みを熟知しており、評価業務において即戦力となれます。
• ITシステムのエンジニア経験:
  ゲーム事業に関わるITシステム全般の理解があると、IT全般統制の評価にも対応できる幅広い監査が実現できます。
• CPA・CIA・CISA等の専門資格:
  公認会計士（CPA）、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）等の資格保有者は、専門性の証として選考上有利に評価されます。
• 英語力（TOEIC800点以上または実務レベル）:
  グローバルに事業を展開するガンホーグループの海外子会社監査にも対応できる英語力は、業務範囲の拡大に大きく貢献します。

• 総合的な内部監査スキル:
  業務監査からJ-SOX対応まで、内部監査に関するフルサイクルの実務経験を積むことができます。上場企業グループ全体を対象とした経験は市場価値向上に直結します。
• ゲーム・エンタメ業界のビジネス知識:
  ゲーム特有のビジネスモデル（課金構造・配信プラットフォームなど）や規制・法務リスクへの理解が深まり、業界特化型の監査スキルが身につきます。
• グループガバナンス・リスクマネジメント知識:
  グループ各社を横断した監査を通じて、子会社管理・グループガバナンスの実務知識やリスクアセスメントのスキルを習得できます。
• 社内調整・ステークホルダーマネジメント力:
  各部門・子会社に対して指摘事項の改善提案を行う中で、社内多様な関係者との折衝・合意形成スキルが磨かれます。