ポジションマッチング
- 年収
-
580万円〜2,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。
プロジェクト事例:
・事業戦略/経営戦略策定
・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築
・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援
・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援
・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画/構想策定
・グローバル営業企画業務の支援
・購買構造改革によるコスト削減
・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
・マーケティング業務のアセスメントサービス弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠です。これまでの経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない、または希望するポジションが未定の方は、この枠からご応募ください。
- 企業名
-
アビームコンサルティング株式会社
- 本社所在地
-
東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
- 情報更新日
-
2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
-
日本発・アジア最大級のグローバルファーム:
戦略立案から業務改革・IT導入まで一気通貫でサービスを提供する日系総合コンサルティングファームです。13カ国29拠点を有し、グローバル案件に携わる機会が豊富で、海外現地でのプロジェクト参画も実現できます。 -
幅広いプロジェクト経験:
事業戦略策定・ERP(SAP)導入・新規事業立ち上げ・IoT/モバイル基盤構築・購買構造改革など、業界・テーマを横断した多様なプロジェクトに携わることができます。特定の専門領域にとどまらず、総合力を高めたいコンサルタントに最適な環境です。 -
業界トップクラスの年収水準:
日系コンサルティングファームとしてトップクラスの報酬水準を誇り、複数の口コミ集計データによる平均年収は800〜850万円程度です。成果主義が採用されており、実績次第で20代でも高額の報酬を実現できます。 -
充実した研修・育成制度:
数百種類に及ぶ社内研修コースが用意されており、SAP認定資格などの取得費用は会社負担で支援されます。中長期的な視点でキャリアを支援するカウンセリング制度や社内公募制度も整備されており、自律的なキャリア形成が可能です。 -
「Up or Stay」文化と働き方改革の推進:
外資ファームに多い「Up or Out」文化とは異なり、中長期的な人材育成を重視する社風です。「Smart Work」として働き方改革を全社的に推進しており、コアタイムなしのフレックス制度・Free Location制度・短日勤務制度なども整備されています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます(ポジションマッチングのため、経験領域に応じて最適なポジションをご提案いただけます)。
- 経営戦略・事業戦略の立案・推進経験
- 業務改革(BPR)・業務設計の経験
- ERP(SAP等)導入・活用支援の経験
- ITシステム開発・構築・運用改善の経験
- プロジェクトマネジメント経験(PMO含む)
- グローバル企業のオペレーション支援経験
- マーケティング・営業企画・購買改革などの業務経験
-
論理的思考力:
クライアントの経営課題を構造的に整理し、根拠に基づいた解決策を提案できる能力が求められます。 -
コミュニケーション・ファシリテーション力:
多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、プロジェクトを円滑に推進するための対人スキルが必要です。 -
主体性・自律性:
指示を待つのではなく、自ら課題を発見し行動できる姿勢が重視されます。プロジェクト環境が変わる中でも積極的に動ける方が求められます。 -
変化適応力・学習意欲:
多様な業界・テーマにわたるプロジェクトに対応するため、新しい知識・スキルを素早くキャッチアップできる姿勢が必要です。 -
チームワーク・協調性:
プロジェクト単位でチームを組み、多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携して成果を出す力が求められます。
-
SAPコンサルタント資格または実務経験:
アビームコンサルティングは国内最多のSAP認定コンサルタントを有しており、SAP関連の知見・経験は高く評価されます。 -
グローバル案件経験・語学スキル:
英語などの外国語を活用したグローバルプロジェクトの経験は、海外拠点との連携案件や日本企業のグローバル展開支援に直結します。 -
デジタル・DX推進の知識:
IoT、モバイル、データアナリティクス、AI等の先端テクノロジーに関する知識や活用経験はDX関連プロジェクトへのアサインで強みになります。 -
特定業界の深い業務知識:
製造・金融・公共・流通など特定業界における業務プロセスや課題についての深い知見は、業界特化型のプロジェクトで即戦力として評価されます。
-
総合コンサルティングスキル:
戦略立案から実行支援まで一気通貫でプロジェクトに関わることで、構想策定・業務設計・システム導入・変革実行まで幅広いコンサルスキルを習得できます。 -
SAP・ERP領域の専門知識:
国内最大規模のSAPコンサルタント集団の中で働くことで、SAP認定資格取得(費用会社負担)を含む高度なERP実装・活用スキルを体系的に身につけられます。 -
グローバルビジネス経験:
海外拠点との連携や日系グローバル企業支援を通じて、多文化環境でのプロジェクト推進力・語学力・国際的な視座を実践的に養えます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
クライアントの大規模変革プロジェクトに関わる中で、スケジュール・リスク・ステークホルダー管理などPM/PMOスキルが高められます。 -
業界横断の経営・業務知識:
製造・金融・公共・流通など多様な業界のプロジェクトを担当することで、特定業界に偏らない幅広い経営・業務知識とベストプラクティスを蓄積できます。
- 現在(ビジネスアナリスト〜コンサルタント)
- シニアコンサルタント プロジェクト内での担当範囲が広がり、チームの中核メンバーとして高度な課題解決をリードします。特定領域の専門性を確立し、後進指導も担います。
- マネージャー プロジェクト全体を統括し、クライアントとの関係構築・チームマネジメント・品質管理を担います。年収は1,000万円超が目安となり、評価賞与の比重も高まります。
- シニアマネージャー 複数プロジェクトの統括や組織運営を担い、ビジネス開発にも関わります。専門領域のリーダーとして社内外への影響力を発揮します。
- ディレクター・プリンシパル ビジネスユニットの戦略や運営に責任を持ち、クライアント企業の経営層と対等に議論できるレベルの経営コンサルタントとして活躍します。
- スペシャリスト(テクニカルエキスパート) 管理職ルートとは別に、SAP・デジタル・特定業界などの領域で卓越した専門性を持つスペシャリストとしてのキャリアパスも整備されています。
【ポジティブな評価】
1. 年収・報酬水準: 口コミ集計データによれば平均年収は800〜850万円程度で、日系コンサルファームとしてトップクラスの水準。成果主義により、若手でも実績次第で高収入を実現できるとの声が多い。また残業代はフルで支給されるため、繁忙期には収入が上乗せされるケースもある。
2. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制(コアタイムなし)やFree Location制度によりリモートワークが活用できる。プロジェクト次第という側面はあるものの、他のコンサルファームと比較してワークライフバランスを取りやすいとの評価が多い。月平均残業時間は30〜37時間程度とコンサル業...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り586文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。