コンサルタント(会計×IT/大阪勤務)
- 年収
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690万円〜2,500万円
- 勤務地
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大阪府
- 職務内容
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組織について
財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。
CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」
「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の3つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。
そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善/実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。◎昨年度採用実績ではIT企業ご出身の方がおよそ半数を占めており、これまでのIT経験を活かした上で構想策定など上流工程にも携わることが可能です。
アビームコンサルティングの強み
日本発のグローバルコンサルティングファームである点本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。
育成環境や研修内容が充実している点
これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。
目指すキャリアを実現するための制度が整っている点
中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します。
配属先想定
Enterprise Transformation Business Unit
Business & Management Enabler Sector
Digital Finance Transformation Group入社後のアサイン想定プロジェクト
入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。
会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件等のプロジェクトに従事することになります。直近のプロジェクト事例
【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】
・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義
・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援
・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進【その他プロジェクト事例】
・予算管理プロセス改革支援
?IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入
?働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施
?最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革
?Digital技術を活用した業務改革支援
・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
?トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や
?? トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
・請求回収処理業務の自動化支援
?OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務(債務伝票起票)の自動化を実現求める人材像
◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務/業種(=ビジネス)とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値(バリュー)を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方
経験業種
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)
経験業務領域
社会人実務経験2年以上で、以下の要件を満たし、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方。
・システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方
※マネージャー以上の場合は、プロジェクトマネジメントの経験が必須要件。
経験業務-歓迎要件
・プロジェクトベースの業務経験
・クライアントとの折衝経験歓迎資格/スキル
以下ソリューションの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。
・SAP(FI/CO/PS 他)
・Oracle
・Anaplan
・Kyriba
・BlackLine・Tagetik・その他財務・会計システムのご経験(OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, Biz∫, HUEなど)
・SAP認定資格
- SAP Certified Technology
- SAP Certified Application
- SAP Certified Development
・IPA高度情報処理技術者資格・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
個人情報の取り扱いについて
以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
2.個人情報保護管理責任者
職名:Legal Group Chief Legal Officer
連絡先:下記問い合わせ窓口に同じ
3.個人情報の利用目的
・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社(アビームシステムズ株式会社を含む。)に委託する場合があります。
6.個人情報提供における任意性について
個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。
7.個人情報に関するお問い合わせ窓口
個人情報の開示等(開示、訂正、利用停止等)を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/contact/
Tel: 03-6700-8800 - 企業名
-
アビームコンサルティング株式会社
- 本社所在地
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東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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CFO直結の経営課題への深い関与:
財務会計・経営管理領域において、KPI再定義やグローバル連結経営の導入など、CFO支援に直結する高付加価値なコンサルティングを担います。経営層との直接対話を通じ、ビジネスインパクトの大きいプロジェクトに最前線で携われます。 -
戦略構想から実行まで一気通貫の裁量:
単なる提言にとどまらず、BPR・DX推進・システム導入支援まで、上流の構想フェーズから実行・定着まで幅広い裁量をもってプロジェクトを推進できます。コンサルタントとしての総合力を磨くには最適な環境です。 -
会計×ITという希少なスキルセットの形成:
FP&A高度化、管理会計ダッシュボード構築、OCR・AI・RPA活用など、財務会計の専門知識とデジタル技術の両方を掛け合わせたプロジェクトを通じ、市場価値の高いハイブリッドスキルを獲得できます。 -
日系最大級のコンサルファームとしての安定基盤:
連結従業員8,816名(2025年4月時点)・売上1,408億円(2024年)を誇る日系最大級の総合コンサルファームです。SAP認定コンサルタント国内第1位の実績を持ち、大手企業との継続的なプロジェクト受注基盤が整っています。 -
充実した育成制度とUp or Stayカルチャー:
外資系ファームに多い「Up or Out」ではなく「Up or Stay」の文化が根付いており、資格取得支援・階層別研修・社内公募制度・GTA制度(海外OJT)など、腰を据えてキャリアを形成できる環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 財務会計・管理会計に関する実務経験
- 経理・FP&A・CFO支援領域での業務経験
- BPR(業務プロセス改革)またはERPシステム導入経験
- データ分析・可視化ツール(BIツール等)の活用経験
- グローバル企業での財務・経営管理業務経験
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論理的思考力:
経営課題を構造化し、クライアントへ明確な提言を行うための高い論理構成力が必要です。定性・定量の両面から課題を整理し、説得力のあるアウトプットを作れる能力が求められます。 -
コミュニケーション能力:
経営層ヒアリングから各国拠点との調整まで、多様なステークホルダーと円滑に協働するための高いコミュニケーション力が不可欠です。 -
自律的な課題推進力:
戦略構想から実行まで幅広い裁量が与えられるため、自ら課題を設定し、主体的に動き続ける推進力が求められます。 -
変化への適応力:
プロジェクトのフェーズ・業種・クライアントが変わるたびに新たな領域へ踏み込む柔軟性と、変化を前向きに捉えられるマインドセットが必要です。 -
チームワーク・協調性:
パートナー・マネージャー・コンサルタント等が連携するチーム体制でプロジェクトを推進するため、役割を超えて協力し合う姿勢が求められます。
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SAPや会計システムの知識・経験:
アビームコンサルティングはSAP認定コンサルタント国内第1位の実績を持ち、ERP領域の知見は即戦力として高く評価されます。 -
AI・RPA・OCR等のデジタルツール活用経験:
請求書処理自動化やFP&A高度化など、DX推進を担うポジションのため、デジタルツールを実務で活用した経験が歓迎されます。 -
グローバルプロジェクト経験・英語力:
グローバル連結経営の導入支援や各国KPI再定義など、海外拠点との連携業務があるため、英語でのコミュニケーション経験は大きなアドバンテージになります。 -
公認会計士・USCPA等の会計資格:
財務会計の専門家として、会計資格を持つ人材は専門性の証明として評価されます。 -
コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画経験:
CFO支援に直結するポジションのため、経営管理・予算策定・決算業務の実務経験者は即戦力として歓迎されます。
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CFO支援・経営管理コンサルティングスキル:
KPI設計、グローバル連結経営、予算管理プロセス改革などを通じ、経営層への提言力と財務・管理会計領域の高度な専門知識を体系的に習得できます。 -
会計×DX融合のハイブリッドスキル:
AI・RPA・OCRを活用した業務自動化や管理会計ダッシュボード構築など、会計知識とデジタル技術を掛け合わせた希少な複合スキルを実践の中で磨けます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
戦略構想から実行・定着まで一気通貫でプロジェクトを担うことで、スケジュール管理・ステークホルダー調整・品質管理(QCD)などPM能力が自然に身につきます。 -
グローバルビジネス遂行能力:
各国拠点との連携や海外展開支援プロジェクトを通じ、異文化コミュニケーションや海外ビジネス慣行への理解が深まります。GTA制度(海外OJT)も活用可能です。 -
SAP・ERPに関する専門知識:
会社全体でSAP認定コンサルタントの育成に注力しており、資格取得支援制度を活用してERP領域の専門家としてのキャリアを築けます。
- 現在(コンサルタント)
- シニアコンサルタント 特定の業種・ソリューション領域(会計×IT等)の専門家として自律的にプロジェクトを推進するポジションです。年収目安は750〜1,000万円程度。プールユニットを離れ、専門部門に配属されキャリアを深化させます。
- マネージャー プロジェクトリーダーとして小〜中規模案件の責任者を担い、QCDを重視しながらチームを率います。年収目安は1,000〜1,500万円程度。クライアントとの関係構築やビジネス開発にも携わります。
- シニアマネージャー・ディレクター 大型案件の統括やクライアント企業との中長期的なリレーション構築を担います。年収目安は1,500万円〜。部門戦略や人材育成にも関与し、会社全体への貢献度が高まります。
- プリンシパル・パートナー 上級管理職として業界のトレンドや専門知識を活かし、新規ビジネス開発・組織マネジメント・クライアントCFOへのアドバイザリーを担います。年収目安は2,000万円〜2,500万円超。
【ポジティブな評価】
1. 年収・報酬水準:口コミサイトの集計データでは平均年収800〜850万円前後が確認されており、コンサル業界の中で競争力ある水準との評価が多いです。2026年度には給与改定も実施され、特に若手層の処遇改善が図られました。
2. 働き方の柔軟性:Free Location制度(テレワーク)やコアタイムなしのフレックス制度が全社員に開放されており、育児・介護と仕事を両立しやすい環境との声が多く見られます。週4勤務制度なども整備されています。
3. 育成・成長環境:「...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り489文字)
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