コンサルタント(会計×IT/大阪勤務)
- 年収
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580万円〜2,000万円
- 勤務地
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大阪府
- 職務内容
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財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行います。具体的には、以下のような業務に従事します:
1. CFO支援コンサルティング
- KPIの再定義
- グローバル連結経営の導入
- 内部統制の強化
- DX推進(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化)2. 主なプロジェクト例
- データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
- グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成
- 経営層ヒアリングを通じたプロジェクトゴールと全体スケジュールの定義
- 各国のKPI、業務プロセス、ルールの再定義とグローバル展開支援
- 予算管理プロセス改革
- 決算早期化のための経理業務BPR
- トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
- OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務の自動化3. 業務の特徴
- 戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行まで幅広い裁量
- クライアントの持続可能な変革を支援
- Business & Management Enabler Sectorでのプロジェクト遂行 - 企業名
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アビームコンサルティング株式会社
- 本社所在地
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東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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CFO直結の経営課題への深い関与:
財務会計・経営管理領域において、KPI再定義やグローバル連結経営の導入など、CFO支援に直結する高付加価値なコンサルティングを担います。経営層との直接対話を通じ、ビジネスインパクトの大きいプロジェクトに最前線で携われます。 -
戦略構想から実行まで一気通貫の裁量:
単なる提言にとどまらず、BPR・DX推進・システム導入支援まで、上流の構想フェーズから実行・定着まで幅広い裁量をもってプロジェクトを推進できます。コンサルタントとしての総合力を磨くには最適な環境です。 -
会計×ITという希少なスキルセットの形成:
FP&A高度化、管理会計ダッシュボード構築、OCR・AI・RPA活用など、財務会計の専門知識とデジタル技術の両方を掛け合わせたプロジェクトを通じ、市場価値の高いハイブリッドスキルを獲得できます。 -
日系最大級のコンサルファームとしての安定基盤:
連結従業員8,816名(2025年4月時点)・売上1,408億円(2024年)を誇る日系最大級の総合コンサルファームです。SAP認定コンサルタント国内第1位の実績を持ち、大手企業との継続的なプロジェクト受注基盤が整っています。 -
充実した育成制度とUp or Stayカルチャー:
外資系ファームに多い「Up or Out」ではなく「Up or Stay」の文化が根付いており、資格取得支援・階層別研修・社内公募制度・GTA制度(海外OJT)など、腰を据えてキャリアを形成できる環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 財務会計・管理会計に関する実務経験
- 経理・FP&A・CFO支援領域での業務経験
- BPR(業務プロセス改革)またはERPシステム導入経験
- データ分析・可視化ツール(BIツール等)の活用経験
- グローバル企業での財務・経営管理業務経験
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論理的思考力:
経営課題を構造化し、クライアントへ明確な提言を行うための高い論理構成力が必要です。定性・定量の両面から課題を整理し、説得力のあるアウトプットを作れる能力が求められます。 -
コミュニケーション能力:
経営層ヒアリングから各国拠点との調整まで、多様なステークホルダーと円滑に協働するための高いコミュニケーション力が不可欠です。 -
自律的な課題推進力:
戦略構想から実行まで幅広い裁量が与えられるため、自ら課題を設定し、主体的に動き続ける推進力が求められます。 -
変化への適応力:
プロジェクトのフェーズ・業種・クライアントが変わるたびに新たな領域へ踏み込む柔軟性と、変化を前向きに捉えられるマインドセットが必要です。 -
チームワーク・協調性:
パートナー・マネージャー・コンサルタント等が連携するチーム体制でプロジェクトを推進するため、役割を超えて協力し合う姿勢が求められます。
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SAPや会計システムの知識・経験:
アビームコンサルティングはSAP認定コンサルタント国内第1位の実績を持ち、ERP領域の知見は即戦力として高く評価されます。 -
AI・RPA・OCR等のデジタルツール活用経験:
請求書処理自動化やFP&A高度化など、DX推進を担うポジションのため、デジタルツールを実務で活用した経験が歓迎されます。 -
グローバルプロジェクト経験・英語力:
グローバル連結経営の導入支援や各国KPI再定義など、海外拠点との連携業務があるため、英語でのコミュニケーション経験は大きなアドバンテージになります。 -
公認会計士・USCPA等の会計資格:
財務会計の専門家として、会計資格を持つ人材は専門性の証明として評価されます。 -
コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画経験:
CFO支援に直結するポジションのため、経営管理・予算策定・決算業務の実務経験者は即戦力として歓迎されます。
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CFO支援・経営管理コンサルティングスキル:
KPI設計、グローバル連結経営、予算管理プロセス改革などを通じ、経営層への提言力と財務・管理会計領域の高度な専門知識を体系的に習得できます。 -
会計×DX融合のハイブリッドスキル:
AI・RPA・OCRを活用した業務自動化や管理会計ダッシュボード構築など、会計知識とデジタル技術を掛け合わせた希少な複合スキルを実践の中で磨けます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
戦略構想から実行・定着まで一気通貫でプロジェクトを担うことで、スケジュール管理・ステークホルダー調整・品質管理(QCD)などPM能力が自然に身につきます。 -
グローバルビジネス遂行能力:
各国拠点との連携や海外展開支援プロジェクトを通じ、異文化コミュニケーションや海外ビジネス慣行への理解が深まります。GTA制度(海外OJT)も活用可能です。 -
SAP・ERPに関する専門知識:
会社全体でSAP認定コンサルタントの育成に注力しており、資格取得支援制度を活用してERP領域の専門家としてのキャリアを築けます。
- 現在(コンサルタント)
- シニアコンサルタント 特定の業種・ソリューション領域(会計×IT等)の専門家として自律的にプロジェクトを推進するポジションです。年収目安は750〜1,000万円程度。プールユニットを離れ、専門部門に配属されキャリアを深化させます。
- マネージャー プロジェクトリーダーとして小〜中規模案件の責任者を担い、QCDを重視しながらチームを率います。年収目安は1,000〜1,500万円程度。クライアントとの関係構築やビジネス開発にも携わります。
- シニアマネージャー・ディレクター 大型案件の統括やクライアント企業との中長期的なリレーション構築を担います。年収目安は1,500万円〜。部門戦略や人材育成にも関与し、会社全体への貢献度が高まります。
- プリンシパル・パートナー 上級管理職として業界のトレンドや専門知識を活かし、新規ビジネス開発・組織マネジメント・クライアントCFOへのアドバイザリーを担います。年収目安は2,000万円〜2,500万円超。
【ポジティブな評価】
1. 年収・報酬水準:口コミサイトの集計データでは平均年収800〜850万円前後が確認されており、コンサル業界の中で競争力ある水準との評価が多いです。2026年度には給与改定も実施され、特に若手層の処遇改善が図られました。
2. 働き方の柔軟性:Free Location制度(テレワーク)やコアタイムなしのフレックス制度が全社員に開放されており、育児・介護と仕事を両立しやすい環境との声が多く見られます。週4勤務制度なども整備されています。
3. 育成・成長環境:「...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り489文字)
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