年収

690万円〜2,500万円

勤務地

大阪府

職務内容

組織について

我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

１．テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
２．AI/データ利活用コンサルティング
３．クラウドテクノロジーコンサルティング
４．セキュリティコンサルティング
５．ITマネジメントコンサルティング
６．テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では１．テクノロジーを活用した価値創出コンサルティングのうち、以下の事業内容を推進いただくメンバーを募集しています。

【デジタルテクノロジーを活用した事業創出/新規サービス実現】
デジタルテクノロジーを活用した新たな事業やサービスの構想策定から実現までをワンストップでご支援するコンサルティングサービスの提供に加え、事業会社との共創による共同事業の立上・運営を目的とした事業領域です。

入社後のアサイン想定プロジェクト

デジタル事業共創リードは、お客様へのコンサルティングサービス提供はもちろんのこと、未来の企業・社会に求められる姿を描き、それを実現するためのデザインとアーキテクチャ、そこに至るためのアプローチを再現可能な実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進します。

（プロジェクト例）
◎デジタルを活用した事業創出（事業アイデア探索、事業計画策定、サービスデザイン、サービス実現、アーキテクチャ構想、事業永続化に向けたマーケティング、組織設立、エコパートナー協業）の支援
◎新たなビジネスモデル（事業会社との共創事業立上を含む）の探求

様々な業界で活用できる知見を持っているが、その価値を認識できていなかったり、認識していてもうまく価値に変えられていない企業が日本には多数存在しています。
価値のある知見を発見し、新規事業として事業アイデア着想からサービス開発、アーキテクチャの構築、事業立ち上げ、市場投入後の事業拡大/永続化まで一貫して支援するプロジェクトを実施しています。
また、ここで獲得した実践知をもとに、持続的な事業成長を支える事業開発アプローチを開発・整備し、社内外に展開・発表することも役割の２つです。

求める人材像

アビームコンサルティングの次の3年、6年を支えるビジネス、成功へのメソッドをThought Leaderの立場となり提供、発信しています。そのため、特定のインダストリーの課題領域に限定したり、特定のテクノロジーに特化する組織ではありません。多種多様な相談を社内外からいただきます。自分が知っているやり方で解決できないなら別のやり方を探しに行く、解決する方法を知っている人に聞きに行ってまでもお客様の課題を解決することが我々に求められる役割です。

次のような思考をお持ちいただいている方に最適な組織です。
・新しい領域に挑戦し、先駆者となってクライアントや社会のあるべき姿とそこへ至る道筋を示したいと考えている方
・テクノロジーとビジネスを新しい形で接続させる方法を模索したり、実際に行動している方
・特定の技術要素や業界にとどまらず、より少ない取り組みでより優れたやり方を追求し、再現性のある方法論を作りたいと考えている方
・自分自身の専門性を高めながら幅広い領域に好奇心を持ち、探求し続ける意欲のある方
・多様性を尊重してチームの成果に活かせる方

配属先想定

AI & Technology Modernization Business Unit
design X architect Sector

経験業種

経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

経験業務-必須要件

デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験があること（もしくはそれに相当する知識・経験を有すること）

経験業務-歓迎要件

・デジタルを活用した事業企画（事業アイデア探索、事業計画策定、サービス企画、事業立上、黒字化施策など）の経験
・事業ロードマップ、サービスロードマップ策定と施策実行の経験
・サービスデザインを活用した企画・改善業務の経験
・サービスデザインのトレーニング企画、講師の経験
・デザイン思考を利用したプロジェクト経験　
・ビジネスモデリング、要求開発の業務での実践経験

歓迎資格/スキル

・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・HCD-Net 人間中心設計スペシャリスト/専門家
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウドに関する資格（AWS、GCP、Azure 等）
・英語　　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
2.個人情報保護管理責任者
職名：Legal Group Chief Legal Officer
連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ
3.個人情報の利用目的
・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。
6.個人情報提供における任意性について
個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。
7.個人情報に関するお問い合わせ窓口
個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/contact/
Tel: 03-6700-8800

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

690万円〜2,500万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

新規事業を一気通貫で支援できる希少なポジション:
デジタル事業協創リードとして、事業アイデアの着想からサービス開発・アーキテクチャ構築・事業立ち上げ・市場投入後の事業拡大まで、すべてのフェーズを一貫して手がけることができます。フロントエンドからバックエンドまで包括的に関与できるポジションは市場でも希少です。
「絵に描いた餅」で終わらせない共創型アプローチ:
DT-BU内のdesign X architect（dXa）セクターが掲げる「絵に描いた餅で終わらせずに、やりきる」というコンセプトのもと、クライアントと共に社会にインパクトを残せるプロダクト・サービスを実際に生み出す実践的な環境です。
日本発のグローバルコンサルファームで市場価値を高める:
アビームコンサルティングは日本・アジア発の総合系グローバルコンサルティングファームであり、金融・商社・メーカー・公共事業など多様な業界のリーディングカンパニーを支援しています。グローバル案件への参画機会もあり、国際的な視点での課題解決能力を磨けます。
「Smart Work」によるコンサル業界水準以上のワークライフバランス:
全社を挙げた働き方改革「Smart Work」を推進しており、コンサルティング業界の月間平均残業時間（約39時間）よりも少ない水準を維持しています。フレックス制度やFree Location制度など多様な働き方が制度として整備されています。
実践知の社内外展開による知識創造への貢献:
プロジェクトで獲得した実践知を事業開発アプローチとして体系化し、社内外に発表・展開することも重要な役割です。コンサルタントとして支援にとどまらず、知識創造・発信者としての側面も持てるユニークな機会です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

デジタルを活用した新規事業開発・事業立ち上げ経験
サービスデザイン・プロダクトデザイン経験
アーキテクチャ構想・システム設計経験
事業計画策定・ビジネスプランニング経験
スタートアップまたは事業会社での新規事業推進経験
SaaS・IoT・クラウドサービスを活用したビジネス実現経験
マーケティング戦略立案・実行経験（新規事業の市場投入含む）

必須スキル（ソフト）

構造的思考力と課題設定能力:
クライアントが抱える本質的な課題を捉え、複雑な事業環境の中から価値ある知見を発見し、解決すべき問いを明確に設定できる能力が求められます。
新規事業をやりきる推進力・実行力:
「やりきる」ことへのコミットメントが重要です。不確実性の高い新規事業において、困難な状況でも前に進み続け、アイデアを具体的な事業として結実させる粘り強さが必要です。
多様なステークホルダーとの共創・巻き込み力:
クライアント、エコパートナー、社内メンバーなど多様な関係者と協働し、共通のビジョンに向けて組織横断的に動かすコミュニケーション力・ファシリテーション力が求められます。
トレンドへの高感度と知的好奇心:
デジタルテクノロジーや市場トレンドを継続的にキャッチアップし、新たなビジネスモデルの可能性を探求し続ける好奇心・向上心が不可欠です。
知見の言語化・体系化・発信力:
獲得した実践知を再現可能な形に整理し、社内外に発表・展開できる能力が求められます。コンサルタントとしての個人の成長だけでなく、組織全体の知識資産に貢献する姿勢が重要です。

歓迎スキル

デザイン思考・UXデザインの実践経験:
カスタマージャーニーマップの作成やユーザーリサーチを通じたサービスデザインの経験があると、クライアントへの提供価値をより高めることができます。
アジャイル・スクラム開発の経験:
プロダクト開発においてアジャイル手法を用いたプロジェクト推進経験があると、事業サービスの高速な価値検証・実現に貢献できます。
エコシステム形成・パートナー協業の経験:
異業種・スタートアップ・テクノロジーベンダーなどとの協業による事業創出経験があると、エコパートナー協業を含む本ポジションの業務範囲と親和性が高いです。
グローバルプロジェクト・英語でのビジネス経験:
海外クライアントや多国籍チームとの協働経験があれば、アビームのグローバルプロジェクトへの貢献機会が広がります。
SaaSプロダクトマネジメントまたはPdM経験:
SaaSプロダクトの企画・開発・運営経験を持つ方は、デジタル事業の立ち上げ〜拡大フェーズを実践的に支援できます。

この求人で得られるスキル

新規事業開発の全フェーズにわたる実践知:
事業アイデア探索からサービス実現・組織設立・市場投入後の事業拡大まで一貫して携わることで、新規事業プロセス全体の実践的なノウハウを体得できます。
デザイン×アーキテクチャの高度な方法論:
事業創出アプローチ、プロダクト／サービスデザイン、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を習得できます。
コンサルタントとしての提案・プロジェクトマネジメント力:
複数部門のクライアント、国内外の複数ベンダー、多数のステークホルダーを相手にするプロジェクトを通じて、高度な折衝・マネジメントスキルを磨けます。
ナレッジ体系化・社外発信のスキル:
実践知を事業開発アプローチとして整備し社内外に展開・発表する役割を担うことで、知識の言語化・体系化・ブランディング能力を高めることができます。
業界横断のデジタルビジネス知見:
金融・製造・公共など多様な業界クライアントへの支援を通じて、業界を超えたデジタルビジネスの幅広い知見とネットワークを構築できます。

キャリアマップ

現在
シニアコンサルタントデジタル事業協創リードとしての専門性を深め、プロジェクトにおけるチームリーダーとして複数メンバーを指導しながら、事業創出の特定領域を自律的にリードする役割を担います。
マネージャープロジェクト全体のマネジメントを統括し、クライアントの責任者レベルとの折衝や提案活動を主導。自身で案件を獲得してデリバリーまで担う、収益責任を持つリーダーとして活躍します。
シニアマネージャー／ディレクター複数プロジェクト・チームを横断してマネジメントし、クライアント企業の経営アジェンダに対して中長期的な視点でデジタル事業共創を主導。社内外への知見発信・事業開発アプローチの開発も担います。
プリンシパル DT-BUにおけるデジタル事業協創領域のリーダーとして、事業ポートフォリオの方向性を定め、社内組織の育成・エコシステムパートナーとの関係構築・市場への影響力発揮を行う最上位のプロフェッショナルです。
ポストコンサルキャリア（外部）大手事業会社の新規事業・DX推進部門への転籍や、スタートアップの創業・参画、プロダクトマネージャーとしての活躍など、幅広い選択肢が開けます。アビームでの実践知は市場価値の高いキャリア資産となります。

AI 口コミまとめ

アビームコンサルティングは口コミサイトの集計データで総合評価3.7〜4.0程度を維持しており、コンサルティング業界の中では比較的働きやすい環境であるとの評価が多く見られます。「優しい人・穏やかな人が多い」という社風への評価が社員・元社員から共通して寄せられており、「Real Partner」という企業理念が組織文化として浸透していることがうかがえます。給与水準はコンサル業界内では平均的との意見もある一方、日系ファームとしては高水準であり、成果主義による早期昇進・昇給の機会も評価されています。一方で、プロジェクトの種類や担当案件によって労働時間や働きやすさに大きな差があるとの指摘も多く、アサインメントへの依存度が高い点は注意が必要です。

【ポジティブな評価】
1. 社風・人間関係の良さ:「優しい人・穏やかな人が多い」という声が社員・元社員から共通して寄せられており、チームとして協力しながら挑戦できる環境として評価されています。上司が率先してメリハリをつけた働き方をしているため、部下が帰りづらい雰囲気がないとの口コミも多くあります。
2. 働き方の柔軟性:コアタイムのないフレックス制度・Free Location制度（テレワーク）・週4勤務制度など多様な制度が整備されており、コンサルティング業界の中では残業時間が少ない水準（月間平均約34時間）に抑えられています。
3. 研修・育成制度の充実:キャリアステージ別の研修プログラムや、上司とは別にキ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り615文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

コンサルタント(デジタル事業協創リード/大阪勤務)

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