コンサルタント(クラウドテクノロジー/大阪勤務)DT-BU所属
- 年収
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580万円〜2,000万円
- 勤務地
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大阪府
- 職務内容
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クラウドテクノロジーコンサルティングを推進するメンバーを募集。主な業務内容は以下の通り:
1. クラウド戦略
- 事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なCloud Journeyの立案・推進
- Modernization/Migrationの企画・推進
- アプリケーションポートフォリオの整理、TCO分析の実施2. クラウドアーキテクチャ策定・構築
- マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ/サーバレス、クラウドテクノロジーを活用したプラットフォーム策定
- クラウド技術(AWS/GCP/Azure/OCI/SAP(BTP))を活用した持続可能なITライフサイクルの提供
- 企業のクラウド戦略やビジネス特性を踏まえたテクノロジー選定、アーキテクチャ策定、システム構築3. データマネージメント
- データマネジメントロードマップ策定支援
- データマネジメント基盤構築支援配属先:AI & Technology Modernization Business Unit, Advanced Cloud Technology Sector
- 企業名
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アビームコンサルティング株式会社
- 本社所在地
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東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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日本最大級のコンサルファームでクラウド変革の最前線へ:
日本発の総合コンサルティングファームとして連結従業員数8,800名超・売上高1,598億円(2025年3月期)の強固な事業基盤を誇る。クラウド専門組織「Advanced Cloud Technology Sector」に所属し、AWS/GCP/Azure/OCI/SAP BTPをはじめとする最先端クラウド技術を活用した大規模変革プロジェクトを推進できる。 -
クラウド戦略〜構築まで一気通貫で関われるキャリア環境:
単なるシステム構築にとどまらず、Cloud Journeyの立案・Modernization/Migration企画・TCO分析・アーキテクチャ策定・データマネジメントロードマップ策定まで、上流から下流まで幅広く関与できる。戦略立案と実装の両面でスキルを伸ばせる稀有なポジション。 -
高水準な成果主義報酬と日系ならではの安定性の両立:
口コミサイトの集計データによると平均年収は800〜850万円前後。アナリストから順にコンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャーへと昇格するにつれ年収が大幅に上昇し、20代での年収1,000万円超も視野に入る成果主義体制を採用しつつ、外資系にありがちな「Up or Out」文化ではなく「Up or Grow」の長期育成文化が根付いている。 -
大阪勤務×リモートワーク制度で柔軟な働き方が実現可能:
全社員が利用できる「Free Location制度」(フルリモート)や、コアタイムなしのフレックスタイム制、週4勤務制度など多彩な働き方支援制度を完備。大阪に居ながら全国・グローバルのプロジェクトに参画できる環境が整っている。 -
充実した人材育成制度とグローバルキャリアパス:
昇格時研修、ロジカルシンキング・ファシリテーション・プレゼンテーションスキル等の必須研修を無料で提供。32拠点・135の提携パートナー拠点を持つグローバルネットワークを活かした海外案件への参画機会もある。資格取得支援・社内公募制度・カウンセリング制度など自律的キャリア形成を支援する仕組みが充実。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- クラウド(AWS/GCP/Azure/OCI)を活用したシステム構築・設計経験
- クラウド戦略立案・Modernization/Migration推進の経験
- マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ、サーバレスを活用したプラットフォーム設計経験
- SAPおよびBTPを活用したシステム設計・導入経験
- TCO分析・アプリケーションポートフォリオ整理の実務経験
- データマネジメント基盤の設計・構築経験
- ITコンサルティングまたはSIer・クラウドベンダーでのプロジェクト推進経験
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論理的思考力・課題解決力:
クライアントの複雑な経営課題をクラウド戦略に落とし込み、筋道立てて解決策を提示する論理的思考が必須。上流の戦略立案から実装まで一貫して担うために、問題の本質を捉え整理するスキルが問われる。 -
コミュニケーション・ファシリテーション能力:
クライアントの経営層・現場担当者から社内チームメンバーまで、多様なステークホルダーと円滑に対話し、プロジェクトを前進させる能力が必要。合意形成やワークショップ進行を主導できる力が求められる。 -
自律的な行動力と主体性:
「Real Partner」としてクライアントに深く関わるアビームのカルチャーでは、指示を待つだけでなく自ら課題を発見し提案・推進する姿勢が重視される。プロジェクト内外での積極的な発信が評価につながる。 -
変化への適応力・学習意欲:
クラウド技術は進化が速く、AWS・GCP・Azureの新サービスや業界トレンドを継続的にキャッチアップする意欲が不可欠。資格取得を含む自己研鑽に積極的に取り組む姿勢が求められる。 -
チームワーク・協調性:
日系ファームならではの「穏やかで協調性を重んじる」カルチャーの中で、多様な背景を持つメンバーと連携しチームとして成果を最大化する姿勢が重視される。競争よりも協働を通じた課題解決が文化の根幹にある。
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クラウドベンダー認定資格の保有:
AWS認定(SAA/SAP/DVA等)、GCP Professional、Azure Expertなどのクラウド認定資格を保有している場合、プロジェクトアサインや評価において有利に働くことが多い。 -
SAP認定コンサルタント資格:
アビームはSAP認定コンサルタント資格の国内保有数No.1のファームであり、SAP BTPを含むSAP領域の経験・資格保有者は特に歓迎される。 -
データエンジニアリング・データマネジメントの専門知識:
データレイク・データウェアハウス・データメッシュなどのアーキテクチャ設計経験、またはデータガバナンス・マスターデータ管理の知見は本ポジションで直接活かせる。 -
英語ビジネスコミュニケーション能力:
グローバル32拠点・135提携パートナー拠点とのプロジェクト連携機会があるため、英語での提案書作成・会議参加ができる英語力は歓迎される。 -
DX戦略・IT戦略の策定経験:
事業戦略とITシステムを橋渡しするDX戦略・IT戦略の立案経験があると、クラウド戦略の上流フェーズから携わりやすく、即戦力として活躍できる。
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マルチクラウドアーキテクチャ設計スキル:
AWS/GCP/Azure/OCI/SAP BTPを横断した幅広いクラウド技術を実務で習得できる。単一クラウドに留まらないマルチクラウド設計力は市場価値の高いスキルとして外部でも通用する。 -
クラウド戦略コンサルティングスキル:
経営戦略・DX戦略とアラインしたCloud Journeyの策定、TCO分析、アプリケーションポートフォリオ整理など、IT部門だけでなく経営層を動かすコンサルティングメソッドを習得できる。 -
データマネジメント・データ基盤構築スキル:
データマネジメントロードマップの策定から基盤構築まで一貫した経験を積め、データ活用を支える設計力を体系的に身につけることができる。 -
プロジェクトマネジメント・ステークホルダー管理スキル:
大企業クライアントのプロジェクトにおいて、スコープ・品質・コスト・スケジュール管理と多様なステークホルダーとの折衝を経験することで、高度なPMスキルが身につく。 -
コンサルタントとしての論理的思考・ドキュメンテーションスキル:
社内研修(ロジカルシンキング・ファシリテーション・プレゼンテーション等)と実プロジェクトを通じて、コンサルタントとして欠かせない思考・表現スキルを体系的に磨ける。
- 現在(コンサルタント)
- シニアコンサルタント クラウドアーキテクチャ策定やMigration/Modernizationプロジェクトにおいてリード役を担う。クライアントとの折衝や若手メンバーの指導を行いながら、専門領域での実績を積み上げる段階。年収目安は900万円前後。
- マネージャー プロジェクト全体を統括し、クライアントの経営層への提言・チームの育成・売上責任を担う。年収が1,000万円超の大台に乗る重要な昇格ステップ。裁量労働制が適用され、評価賞与のウェイトが大きくなる。年収目安は1,000〜1,400万円。
- シニアマネージャー / ディレクター 複数プロジェクトを横断的にマネジメントし、クラウドテクノロジー領域のビジネス開発・ソリューション企画にも関与。部門戦略の立案やパートナーシップ構築など対外的な活動の比重が増す。年収目安は1,250〜1,900万円以上。
- プリンシパル / パートナー 事業部の経営に参画し、新規クライアント開拓・ファームの成長戦略・グローバル連携をリードする最上位職。自らのビジョンでビジネスを創造できるポジション。年収目安は2,000万円超。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルリモート(Free Location制度)やコアタイムなしのフレックス制度が実際に機能しており、「週1〜2日の出社でほぼ在宅勤務が実現できている」という声が多い。育児・介護との両立を評価するコメントも目立つ。
2. 年収・待遇水準:口コミサイトの集計データでは平均800〜850万円前後と高水準。「コンサル業界の中では高い方」との評価が多く、シニアコンサルタント以下は残業代が全額支給されるため実収入が高くなりやすい点も好評。
3. 育成文化と社風:「外資系と異なりUp or Outでなく穏やかな育成文化があ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り556文字)
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