コンサルタント(クラウドテクノロジー)DT-BU所属
- 年収
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580万円〜2,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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クラウドテクノロジーコンサルティングを推進するメンバーを募集。主な業務内容は以下の通り:
1. クラウド戦略
- 事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なCloud Journeyの立案・推進
- Modernization/Migrationの企画・推進
- アプリケーションポートフォリオの整理、TCO分析2. クラウドアーキテクチャ策定・構築
- マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ/サーバレス、クラウドテクノロジーを活用したプラットフォーム策定
- AWS/GCP/Azure/OCI/SAP(BTP)等のクラウド技術を活用した持続可能なITライフサイクルの提供
- 企業のクラウド戦略やビジネス特性を踏まえたテクノロジー選定、アーキテクチャ策定、システム構築3. データマネージメント
- データマネジメントロードマップ策定支援
- データマネジメント基盤構築支援配属先:AI & Technology Modernization Business Unit、Advanced Cloud Technology Sector
- 企業名
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アビームコンサルティング株式会社
- 本社所在地
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東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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日本最大級のクラウドコンサルティング組織:
AI & Technology Modernization Business Unit(旧DT-BU)のAdvanced Cloud Technology Sectorに所属し、クラウド戦略からアーキテクチャ策定・構築・移行後の運用保守まで、End-to-Endでクライアントの変革を支援できる希少なポジションです。 -
マルチクラウド×ビジネス変革の最前線:
AWS・GCP・Azure・OCI・SAP(BTP)等の主要クラウドプラットフォームをニュートラルな立場から活用し、単なる技術導入に留まらずクライアントのビジネス価値最大化を目指すコンサルティングに携われます。 -
構想から実現まで一気通貫の経験:
クラウド戦略・ロードマップ策定から、Modernization/Migration推進、データマネジメント基盤構築まで、上流から下流まで幅広いフェーズを経験できます。テクノロジーをコアとしたビジネス構想案件も多く、「テクノロジー×ビジネス力」を同時に磨ける環境です。 -
充実した資格取得・育成支援:
SAP認定コンサルタントの国内資格取得数No.1を誇る企業文化を持ち、クラウド関連資格(AWS・GCP・Azure等)の取得費用や研修費用も会社が負担するケースがあります。入社後に専門知識を体系的に学べる土壌が整っています。 -
コンサル業界トップクラスのワークライフバランス:
「Smart Work」を全社方針として推進しており、シニアコンサルタント以下は36協定による労働時間管理が徹底されています。月間平均残業時間はコンサルティング業界平均と比較して少ない水準にあり、フレックスタイム制・在宅勤務制度も整備されています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- AWS・GCP・Azure・OCI等のいずれかのクラウドプラットフォームを活用した設計・構築経験
- クラウドアーキテクチャ(マイクロサービス・コンテナ・サーバレス等)の設計・実装経験
- クラウド移行(Migration)またはモダナイゼーション(Modernization)プロジェクトへの参画経験
- アプリケーションポートフォリオ管理またはTCO分析の経験
- データマネジメント基盤(データレイク・DWH等)の設計・構築経験
- ITシステムのシステム開発・インフラ構築経験(SIer・ユーザー企業・コンサルティングファーム問わず)
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論理的思考力・課題整理力:
クライアントの複雑なビジネス課題・IT課題を構造化し、優先順位をつけて解決策を提示できる力が求められます。コンサルタントの基礎スキルとして選考でも重点的に確認されます。 -
コミュニケーション能力・ステークホルダー調整力:
クライアントの経営層からIT担当者まで多様なステークホルダーと関わるため、相手に応じた適切なコミュニケーションと信頼関係構築力が不可欠です。 -
自律的な学習意欲・成長意欲:
クラウド技術は急速に進化するため、新技術や市場トレンドを自ら積極的にキャッチアップし続ける姿勢が求められます。資格取得への積極性も歓迎されます。 -
プロジェクト推進力・実行力:
期限のある中でチームを動かし、成果物を確実にデリバリーできる推進力と責任感が必要です。炎上や仕様変更など、想定外の事態でも柔軟に対応できるタフさも求められます。 -
チームワーク・協調性:
多様なバックグラウンドを持つメンバーやクライアントと協働するプロジェクト型の仕事であるため、組織の枠を超えた協力関係を築ける人物が評価されます。
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クラウド関連資格の保有:
AWS認定資格(SAA・SAP等)・Google Cloud認定資格・Azure認定資格・OCI認定資格など、主要クラウドプラットフォームの資格保有者は即戦力として歓迎されます。 -
コンサルティング・上流工程の経験:
IT戦略策定・要件定義・システム企画等の上流工程経験や、コンサルティングファーム・SIerでのプロジェクトマネジメント経験がある方は評価されます。 -
SAP BTPや周辺クラウド技術の知見:
同社が強みとするSAP領域との接点として、SAP BTPやSAP関連クラウドソリューションへの理解・経験がある場合はプラス評価につながります。 -
データマネジメント・データアーキテクチャの専門知識:
データガバナンス・マスターデータ管理・データカタログ等のデータマネジメント領域の経験や、データレイク・DWH設計の経験は、本ポジションの業務と直結するため高く評価されます。 -
英語でのビジネスコミュニケーション能力:
グローバル案件やアジア拠点との連携が発生する場合があるため、英語でのドキュメント作成・ミーティング参加ができるとより多様なプロジェクトに携われます。
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クラウド戦略コンサルティングスキル:
ビジネス戦略・DX戦略と整合したCloud Journey策定、TCO分析、アプリケーションポートフォリオ管理など、経営視点でクラウドを活用するコンサルティング手法を体系的に習得できます。 -
マルチクラウドアーキテクチャ設計能力:
AWS・GCP・Azure・OCIなど主要クラウドをニュートラルに比較・選定し、マイクロサービス・コンテナ・サーバレス等の先進的なアーキテクチャを設計・構築する実践的スキルを磨けます。 -
データマネジメント推進力:
データマネジメントロードマップの策定から基盤構築まで、データ活用を組織的に推進するためのフレームワークと実装スキルを習得できます。 -
プロジェクトマネジメント・デリバリー能力:
複雑なクラウド移行・モダナイゼーションプロジェクトを構想から実現まで推進する中で、リスク管理・品質管理・ステークホルダーマネジメントの実践力が身につきます。 -
コンサルタントとしての問題解決・提案力:
多様な業界・規模のクライアントの課題に向き合う中で、論理的思考・ドキュメンテーション・プレゼンテーションなど、コンサルタントとしての汎用的なビジネススキルが総合的に向上します。
- 現在
- シニアコンサルタント クラウド戦略策定やアーキテクチャ設計において自律的にアウトプットを出し、後輩メンバーへの指導も担うようになります。年収目安は720万円〜1,000万円程度。技術力・提案力ともに市場価値が高まるフェーズです。
- マネージャー プロジェクト全体のデリバリーに責任を持ち、クライアントとの主要窓口となります。チームビルディングやリソース管理も担当し、年収目安は1,000万円〜1,400万円程度。半期ごとの評価賞与により実力次第でさらに上振れが期待できます。
- シニアマネージャー 複数プロジェクトの統括や事業開発(新規提案・顧客開拓)にも関与します。クラウドテクノロジー領域の専門家として社内外でのプレゼンスが高まり、年収目安は1,250万円〜1,900万円程度となります。
- ディレクター/プリンシパル(または社外へのキャリア展開) ファーム全体のクラウド戦略・組織運営に携わるか、習得した専門性を活かして事業会社のCTO・CIO、スタートアップへの転職など、社外でのキャリア展開という選択肢も広がります。
【ポジティブな評価】
1. 年収・待遇面:コンサルタント職の平均年収は800万円台と、日系コンサルティングファームの中ではトップクラスの水準。2026年4月に給与改定も実施され、待遇面の満足度が高い。残業代はみなし残業制ではなく全額支給される点も評価されている。
2. ワークライフバランス:「Smart Work」方針のもと、シニアコンサルタント以下は36協定による労働時間管理が徹底されており、月間平均残業時間は業界平均より少ない。フレックスタイム制・在宅勤務制度も整備され、週2日程度のリモートワークが可能なケースが多い。
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