年収

690万円〜2,500万円

勤務地

大阪府

職務内容

組織について

我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

１．テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
２．AI/データ利活用コンサルティング
３．クラウドテクノロジーコンサルティング
４．セキュリティコンサルティング
５．ITマネジメントコンサルティング
６．テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では１．テクノロジーを活用した価値創出コンサルティングのうち、以下の事業内容を推進いただくメンバーを募集しています。

【アジャイルによる企業変革の実現】
企業のアジリティ向上を目指し、継続的に顧客価値を最大化していく考え方の定着、それを支える組織構造、文化、マインドセット、実現のためのアーキテクチャ、品質確保のための継続的な改善プロセス構築支援を提供することを目的とした事業領域です。

入社後のアサイン想定プロジェクト

アジャイル/DevOpsエキスパートは、お客様へのコンサルティングサービス提供はもちろんのこと、未来の企業・社会に求められる姿を描き、それを実現するためのデザインとアーキテクチャ、そこに至るためのアプローチを再現可能な実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進します。

（プロジェクト例）
◎事業をプロダクトの集合体としてとらえ、企業がアジリティを向上し顧客により優れた価値を継続的に提供していく考え方の定着およびプロセス構築
プロジェクト型で事業を展開したものの、プロジェクトが終了するとその後の事業環境変化に追随できず、ITシステムは陳腐化し数年後には作り直しをしなければならず、機動力を失ってしまう問題が発生しています。
継続的に顧客価値を最大化していく考え方の定着、それを支える組織構造、文化、マインドセット、実現のためのアーキテクチャ、品質確保のための継続的な改善プロセス構築支援を提供しています。
また、ここで獲得した実践知をビジネス、テクノロジー、文化など企業を構成する要素の変革アプローチとして開発・整備し、社内外に展開・発表することも役割の１つです。

求める人材像

アビームコンサルティングの次の3年、5年を支えるビジネス、成功へのメソッドをThought Leaderの立場となり提供、発信しています。そのため、特定のインダストリーの課題領域に限定したり、特定のテクノロジーに特化する組織ではありません。多種多様な相談を社内外からいただきます。自分が知っているやり方で解決できないなら別のやり方を探しに行く、解決する方法を知っている人に聞きに行ってまでもお客様の課題を解決することが我々に求められる役割です。

次のような思考をお持ちいただいている方に最適な組織です。
・新しい領域に挑戦し、先駆者となってクライアントや社会のあるべき姿とそこへ至る道筋を示したいと考えている方
・テクノロジーとビジネスを新しい形で接続させる方法を模索したり、実際に行動している方
・特定の技術要素や業界にとどまらず、より少ない取り組みでより優れたやり方を追求し、再現性のある方法論を作りたいと考えている方
・自分自身の専門性を高めながら幅広い領域に好奇心を持ち、探求し続ける意欲のある方
・多様性を尊重してチームの成果に活かせる方

配属先想定

AI & Technology Modernization BU
design X architect Sector

経験業種

経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

経験業務-必須要件

デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験があること（もしくはそれに相当する知識・経験を有すること）

経験業務-歓迎要件

・DevOpsプロセス構築・実践経験
・TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験のある方
・ソリューション、有識者をコーディネートして企業の課題を解決した経験
・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験
・プロダクトマネジメント、テクニカルプログラムマネジメント経験
・アーキテクチャ策定、標準化、アーキテクチャ適用経験
・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験

歓迎資格/スキル

・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウドに関する資格（AWS、GCP、Azure 等）
・英語　　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
2.個人情報保護管理責任者
職名：Legal Group Chief Legal Officer
連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ
3.個人情報の利用目的
・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。
6.個人情報提供における任意性について
個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。
7.個人情報に関するお問い合わせ窓口
個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/contact/
Tel: 03-6700-8800

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

690万円〜2,500万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

日系最大級の総合コンサルファームでアジャイル・DevOpsの先端領域を牽引:
アビームコンサルティングは6,000人以上のプロフェッショナルを抱える日系最大級の総合コンサルティングファームです。AI & Technology Modernization Business Unitに所属し、アジャイル・DevOpsエキスパートとして業界横断で最先端の変革支援を担えます。
多様な業種・規模のクライアントへの幅広い実践機会:
製造・流通・金融・公共など多岐にわたる業界のクライアントに対し、組織変革から継続的改善プロセス設計まで一貫して支援します。プロジェクトの多様性により、短期間で豊富な経験と専門知識を蓄積することができます。
実践知の社内外発信・ナレッジリーダーとしての活躍:
獲得した実践知を社内外へ展開・発表する機会があり、単なる実行者にとどまらず、業界のオピニオンリーダーとして自社ブランドと個人ブランドを同時に高められます。
成果主義×安定報酬の両立:
半期ごとの評価制度と年2回の賞与（基準賞与＋評価賞与）により、実力次第で20代から高額報酬を得ることが可能です。外資系ファームと比較しても引けを取らない報酬水準と、日系ならではの安定性を両立できます。
「Smart Work」推進によるワークライフバランスの実現:
全社的な働き方改革「Smart Work」を推進しており、コンサル業界としては相対的に残業時間が抑えられています。フレックス制度・Free Location制度・週4勤務制度など多様な働き方の選択肢が用意されています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

アジャイル開発手法（Scrum・Kanban等）の実務経験
DevOpsプロセスの設計・導入・推進経験
CI/CDパイプラインの構築・運用経験
クラウドプラットフォーム（AWS・Azure・GCP等）を活用したシステム開発・運用経験
ITシステムモダナイゼーション・技術的負債解消に関わるプロジェクト経験
組織変革・業務改革コンサルティング経験（IT領域含む）

必須スキル（ソフト）

論理的思考力と課題構造化能力:
クライアントの複雑な経営課題を分解・整理し、本質的な問題を特定して解決策を提示できる思考力が求められます。
ステークホルダーマネジメント力:
顧客経営層から開発現場まで多様な関係者と信頼関係を構築し、変革推進に向けた合意形成をリードできるコミュニケーション力が必要です。
変化適応力とラーニングアジリティ:
技術・ビジネス環境の急速な変化に対応し、新しい知識・スキルを素早く吸収して実践に活かせる柔軟性と学習意欲が求められます。
ファシリテーション・プレゼンテーション力:
ワークショップの設計・進行やエグゼクティブへの提言資料作成など、知見を分かりやすく伝え、議論をリードする能力が必要です。
自律的なプロジェクト推進力:
曖昧な状況下でも自ら課題を定義し、チームを巻き込みながらアウトカムを出し続けるプロアクティブな姿勢と実行力が求められます。

歓迎スキル

プロダクトマネジメント経験:
プロダクト思考でシステムや組織を捉え、価値提供サイクルを継続的に回した経験があると、本ポジションの業務に直結します。
組織設計・チームトポロジー知識:
チームトポロジーやSAFeなど、アジャイルを組織スケールで実践するためのフレームワーク知識・経験があると評価されます。
英語でのビジネスコミュニケーション能力:
グローバル案件や海外拠点との連携機会もあるため、英語で資料作成・会議参加できるスキルが歓迎されます。
データ活用・AI関連技術の知識:
AI・データを活用した業務変革や意思決定支援の経験・知識は、AI & Technology Modernization BUでの活躍を加速します。
社内外への知識発信（登壇・執筆）経験:
実践知の社内外展開が求められるポジションのため、カンファレンス登壇やブログ・書籍執筆等の発信経験があると高く評価されます。

この求人で得られるスキル

エンタープライズアジャイル変革の実践知:
大規模組織のアジリティ向上を支援する実践を通じ、組織・文化・アーキテクチャの三位一体の変革を設計・推進するスキルが身につきます。
多業種・多技術領域での問題解決力:
製造・金融・流通・公共など多様な業界のクライアントを担当することで、業界横断の知見と汎用的なコンサルティングスキルを習得できます。
コンサルティングファーム標準の高品質プロセス管理力:
プロジェクトの進め方の質が高いことが口コミでも評価されており、構造化された思考・資料作成・プロジェクトマネジメントの質を大幅に高められます。
最新テクノロジー（AI・クラウド・DevOps）の実装知識:
AI & Technology Modernization BUで先端領域の案件に継続的に携わることで、最新技術の実装・活用に関する深い知見を習得できます。
グローバルネットワークを活用した国際的な視野:
13か国・29拠点のネットワークを持つファームで、海外オフィスとの協働やGTA制度を通じたグローバルプロフェッショナルとしての視野と経験が得られます。

キャリアマップ

現在：コンサルタント（アジャイル・DevOpsエキスパート）
シニアコンサルタントアジャイル・DevOps領域の専門性をさらに深め、プロジェクトリーダーとして複数のワークストリームを牽引します。年収は口コミ情報によれば900万円前後が目安とされています。
マネージャープロジェクト全体のデリバリー責任を持ち、チームマネジメントと顧客折衝をリードします。このランクへの昇格が年収1,000万円超の大きなターニングポイントとなり、1,200〜1,500万円程度が目安とされています。
シニアマネージャー／ディレクター複数プロジェクトの統括・部門経営に関与し、アジャイル・DevOps領域における事業開発や新サービス創出を担います。年収は1,500万円以上が目安とされています。
プリンシパル／パートナービジネスユニットの戦略立案・経営参画を担い、社内外でのThought Leadershipを発揮します。実力次第で社外登壇・執筆などを通じた業界全体への影響力を持てるポジションです。年収は2,000万円以上が目安とされています。

AI 口コミまとめ

アビームコンサルティングは、口コミサイトの集計データでは総合評価3.5〜3.7点程度と概ね肯定的な評価を得ています。「穏やかで協調性を重んじる社風」「育成意識の高さ」「フレックス・リモート制度の充実」が特に高く評価されており、外資系ファームに比べてワークライフバランスが取りやすいと評されています。一方で、プロジェクト・上司の当たりはずれによる業務量や評価の格差、SAP案件への依存度の高さを懸念する声も見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 社風・人間関係：「穏やかで優しい人が多い」「チームで成果を出す文化が根付いている」との声が多く、外資系ファームにありがちな激しい社内競争が少ない点が高評価です。
2. 働き方の柔軟性：「Smart Work」推進により、コアタイムなしのフレックス制度・Free Location制度・週4勤務制度など多様な制度が整備されており、育児・介護と仕事の両立がしやすいと評価されています。口コミ情報によれば月平均残業時間は30〜35時間程度とされており、コンサル業界内では比較的少ない水準です。
3. 成長・育成環...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り534文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

コンサルタント(アジャイル・DevOpsエキスパート/大阪勤務)

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