コンサルタント（アウトソーシングストラテジー）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• システム導入・運用保守の実務経験
• ITIL・SIAM・COBIT等のITマネジメントフレームワーク導入経験
• ServiceNow・JiraなどのITSMツールの企画・導入・運用保守経験
• IT部門のKGI/KPI設計またはマネジメントプロセス構築経験
• アウトソーシング戦略・ソーシング方針策定に関わる経験

• 論理的思考力:
  クライアントの複雑な経営課題・IT課題を構造的に整理し、筋道立てて解決策を提案できる力が求められます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  IT部門・事業部門・外部ベンダーなど多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させる調整力・コミュニケーション力が必要です。
• 自律的な行動力:
  自ら考え、主体的に動き、目標達成にコミットできる姿勢が求められます。指示待ちではなくオーナーシップを持った行動が評価されます。
• チャレンジ精神と柔軟な発想力:
  変化するビジネス環境に対応しながら、既存の枠にとらわれない柔軟なアイデアで課題解決に取り組む姿勢が求められます。
• チームワーク・協調性:
  プロジェクトチームや社内外の関係者と協力しながら成果を出す協調性が重視されます。周囲を巻き込んで前進させるリーダーシップも期待されます。

• ITIL資格・SIAM資格の保有:
  ITサービスマネジメントや統合サービスマネジメントの国際資格を持つ方は、即戦力として高く評価されます。
• ServiceNow・Jira等のITSMプラットフォームの深い知見:
  ITSMツールを活用したプロセス設計・改善の実績があると、プロジェクトへの貢献度がより高まります。
• プロジェクトマネジメント経験（PMP等）:
  プロジェクト全体を俯瞰したマネジメント経験や、PMP等の資格保有者は歓迎されます。
• 英語ビジネスコミュニケーション能力:
  グローバル案件やアジア拠点との連携プロジェクトへの参画機会があるため、英語でのコミュニケーション力があると活躍の幅が広がります。
• コンサルティングファームまたはSIer出身経験:
  大手SIer・ITベンダー・コンサルファームでのプロジェクト上流工程への関与経験は、業務への親和性が高いと評価されます。

• アウトソーシング戦略策定スキル:
  IT運用全体を俯瞰したソーシング方針の定義、内外製の仕分け、改善ロードマップ策定など、企業のITアウトソーシング戦略を設計する高度な専門スキルが身につきます。
• ITサービスマネジメント（ITSM）の実装知見:
  ServiceNow・JiraなどのITSMツールを活用したプロセス設計・導入・改善の実践的なスキルと、ITIL・SIAMなどフレームワークの深い理解が得られます。
• KGI/KPI設計・マネジメントプロセス構築力:
  IT部門の事業貢献度を可視化するための指標設計や、PDCAを回すマネジメントプロセスの構築経験を積むことができます。
• ステークホルダーマネジメント・プロジェクトリード経験:
  多様なクライアント・関係者を巻き込んだプロジェクトを通じて、実践的な交渉力・調整力・プロジェクトマネジメント能力が磨かれます。
• グローバルコンサルティング経験:
  国内企業の海外拠点支援やアジア案件への関与を通じて、グローバルな視野と多文化環境での業務遂行スキルを習得できます。