ALL DIFFERENT株式会社

450万円〜780万円

東京都

組織開発における課題解決提案を実現するため、まずは、クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス「Biz JOURNEY」）を担っていただきます。我々は管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。

主な業務内容は以下の通りです：
・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー
・育成支援
・研修講師（当社研修サービスにて登壇）
・入社後の育成フォローに関するコンサルティング

入社後は以下の3つに...

400万円〜545万円

東京都

ALL DIFFERENT株式会社における採用担当の業務は、以下のように多岐にわたります：

□新卒採用／中途採用業務
・経営・事業戦略に沿った採用戦略の立案
・媒体選定
・選考フローの構築
・面接官のアサイン
・面接
・人材紹介会社との商談
・適所適材の人材採用の実現

□ALL DIFFERENTならではの採用業務
・採用広報業務
- 採用認知度・ブランディング向上戦略の立案
- 採用サイト運用
- SNSを活用した採用活動の実行

・採用ツールの企画・制作業務
- 採用関連サイト、動画ツール、SNSの内製化
- 企画立案から作成・運用・振り返りまでの一貫したプロ...

450万円〜780万円

東京都

ALL DIFFERENT株式会社における組織開発・人材育成コンサルタントの業務は、以下の3つの主要な領域で構成されています：

1. コンサルティング営業
- 対象企業（中小企業、中堅大企業）へのアプローチ
- 経営課題のヒアリング
- 中長期的な人材育成プランの提案
- サービス提供
- 難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型提案
- 教育体系構築

2. 研修講師
- 累計1,200種類以上の公開型研修の講師
- 企業内研修（講師派遣型）の講師
- 特に管理職向け研修への早期登壇
- 体系化された経営テーマの学習

3. 研修コンテンツの企画・制作
- 既存研修テキストの改善/...

450万円〜602万円

東京都

人と組織、そのあらゆる可能性のために。ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。

業務内容は以下の通りです：
■研修講師
- 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当
- 全国出張あり
- 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことも可能

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
- 研修カリキ...

550万円〜700万円

東京都

人と組織、そのあらゆる可能性のために。ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。

業務内容は以下の通りです：
■研修講師
- 累計1200種類以上の公開型研修または企業ごとの課題に合わせた企業内研修（講師派遣型）の講師を担当
- 全国出張あり
- 講師登壇を通じて体系化された経営テーマを学ぶ

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
- 研修カリキュラム、テキストの新規作成
- 既存カ...

650万円〜970万円

東京都

人と組織、そのあらゆる可能性のために。ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。

業務内容は以下の通りです：
■研修講師
- 累計1200種類以上の公開型研修または企業内研修（講師派遣型）の講師を担当
- 全国出張あり
- 管理職向け研修への早期登壇を期待

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
- 研修カリキュラム、テキストの新規作成
- 既存カリキュラム、テキストの改良

■後進...

582万円〜672万円

東京都

人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います：

《人事労務関連業務》
・勤怠管理や給与計算などの定常業務の一部
・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応や手続き対応
・労務トラブル対応（弁護士との相談、懲戒・降格・試用期間や休職期間満了時の対応など）
・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
・人事データ集計・分析・活用

【入社後のイメージ】
ご入社後は、人事部門の担当者として、人事・労務に関する業務を正確かつスピーディーに対応いただきます。特に、組織の健全な運営を支える「労務トラブル対応」を中心とした実務対応をお任せしたいと考えています。

将来的...

700万円〜950万円

東京都

ALL DIFFERENT株式会社における組織開発・人材育成コンサルタント職の主な業務は以下の3つです：

1. コンサルティング営業
- 対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチ
- 経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供
- 既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案
- 教育体系構築

2. 研修講師
- 累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師
- 特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇

3. 研修コンテン...

450万円〜602万円

東京都

当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとして、現状分析・課題整理～制度構築・運用まで、入口から出口まで一気通貫した組織開発・人材育成と連動した人事制度構築・運用支援のプロジェクトにご参画いただきます。

【業務詳細】
■コンサルティング業務
　・課題解決のためのソリューション策定
　・ディスカッションのファシリテーション
　・クライアントとの打ち合わせ資料の作成
　・案件獲得のための提案サポート
　・定量的・定性的な分析、調査の実施
　・議事録の作成、など

■研修講師
　累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師...