HRクラウド株式会社

450万円〜800万円

東京都

▼業務概要
SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」の営業職（フィールドセールス）です。
自社開発をしている「採用一括かんりくん」を企業様にご提案し、企業様の採用成功に結び付けられるようにご支援をします。

▼具体的業務
企業様の採用（主に新卒採用）に関しての課題をヒアリングし、解決するためのツールを提供します。
主に自社開発の新卒採用クラウドツール「採用一括かんりくん」の提案をお任せします。
・インサイドセールス部門が取ってきたアポイントメントの実施（オンライン/オフライン双方）による経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライ...

400万円〜700万円

東京都

■弊社について
弊社は「可能性を信じ、想いをカタチにする。」という理念のもと、採用支援システムの提供、学生と企業とのマッチングや就職イベントの企画・運営など、あらゆる角度から企業様の新卒採用成功のためのサービスを展開しているHRtechカンパニーです。

特にコロナの影響もあり、働く価値観が変化し、副業・フリーランスなど働き方が多様化していく中で、様々なステージに立てる人達を我々が増やしていかなければならないと思っています。

より良いマッチングができれば、活躍人材増加に伴い、私たちがビジョンとして掲げる「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」ということに繋がると信じています。

クラウド上...

東京都

働く意欲の低下による、日本の競争力低下を防ぐために、人材が生き生きと働ける環境を作りたい。
私たちは、テクノロジーとオペレーションの力で「人事のノンコア業務（事務作業）」を削減し、「人事が社員の強みやその人らしさを活かす環境整備（コア業務）に集中できる時間」を創出することに挑戦しています。

今回募集するのは、自社システムを活用してクライアント企業の採用実務を支え、明日の仕事が楽しみになる世の中づくりを推進するオペレーション担当です。

現状の組織は正社員8名、アルバイト5名の計13名となります。（立ち上げ当初は2名）
今後は新卒採用も実施予定となり、早い段階からリーダーへの昇格等も予定...

360万円〜500万円

東京都

1. 課題の発見・分析（現状把握とボトルネックの特定）
クライアントの「お困りごと」を知るため、経営層から現場までヒアリング。
データ分析や業務フローの可視化を通じ、「なぜコストがかかるか」「なぜ人手が足りないか」といった採用課題の根本原因を特定します。

■アクション
・業務現場の視察、作業観察
・既存マニュアル、Excel、紙帳票の分析
・作業時間やコスト等のデータ分析と問題点の数値化
・現状業務プロセス（As-Is）の可視化

2. 解決策の立案（ロードマップ策定）
「採用一括かんりくん」を中核に、AI等も活用し最適な「処方箋」を設計。
非効率な業務プロセスの見直し（BPR）と組み...